南湖街道:立體式打造新居民黨建“紅立方”
南湖街道:立體式打造新居民黨建“紅立方”
2019年09月02日 09:18:37 來源: 浙江在線網站 作者: 俞鋒 張艷




圖片由南湖街道提供
以基層黨建為抓手,發揮黨員作用,成立“家校聯合”、社區“雷鋒角”等組織,讓身在異鄉的新居民感受到濃濃的關愛。作為反哺,新居民黨員穿上紅馬甲為第二故鄉治安巡邏出力,建立愛心車隊,方便高齡、困難家庭居民出行……
如何管理并發揮好新居民黨員的作用?如何利用基層黨組織這一堡壘,將分散在各個角落的新居民黨員凝聚在一起?作為嘉興南湖區“第一紅色街道”,南湖街道不斷創新黨建工作方式,立體式打造新居民黨建“紅立方”,將新居民黨員身份亮出來、組織生活豐富起來、先鋒帶動作用發揮出來,新居民黨建迸發出了強勁的活力,成為街道黨建的一個重要組成部分。
企業黨建推動融合發展
無論在南湖畔、紅船邊,或是在海鹽塘路等道路或小區內,隨處可見一個個穿著紅馬甲的身影。在這些開展義務巡邏的黨員中,有一些是來在南湖街道工作、生活的新居民黨員。
據了解,工作、生活在南湖街道轄區的新居民共有15391人,約占轄區總人口數30%。南湖街道為促進他們更快、更好地融入本地服務,在新居民集聚的1921南湖都市經濟園建立園區黨員志愿服務隊,并積極組織該服務隊參與到街道各領域工作,頗有成效。近年來,園區發動了186人次黨員志愿者參與“守護紅船”夜間巡防、認領了24個新居民子女微心愿傳遞溫暖、結對了35名困難群體開展常態化慰問關愛活動等。
1921南湖都市經濟園是2000年設立的微小企業孵化和集聚基地,目前擁有企業共300余家。近年來,外來入駐企業以及新居民工人數量擴增,園區不斷開展排摸、整頓工作。在綜合考慮企業規模、黨員數量、園區功能設置等因素后,將原有已建黨組織進行了拆分單建、擴容聯建。
園區黨總支于2004年建立,由最初4家企業5名黨員建立的聯合支部,發展壯大成現如今的12個黨支部71名黨員。園區還積極開展創新制度以及互融工作。設立了黨企聯席會、黨群議事會、民主懇談會“三個”日常工作例會,也通過為企業發展出謀劃策、向上反映需求等形式,有效架起黨企連心橋。于每年制定黨建工作計劃,不定期開展主題黨日活動,園區黨員根據實際情況,自主選擇項目、參加活動,營造跨支部、開放式的組織生活,迎合職工需求,發展企業文化特色。
園區還有效整合陣地資源,建立1921南湖都市經濟園黨群服務驛站,實施“1個街道黨建指導員+1個專職黨組織書記+1個兼職黨建專員”工作模式,全力打造“一個站點、多項功能”的黨建紅領平臺。著眼于責任細化原則,動態制定71名黨員和180家企業的“一對多”聯系表,通過組織支部黨員交叉聯系走訪企業,推動園區黨建優勢轉化成助推企業發展的服務優勢。將園區黨建最終打造成“一核多堡”、“一區多品”、“一站多能”的格局。
“家校聯合”關注青少年成長
“這里不可以停車,請繼續往前行!”、“行人走人行橫道,注意紅綠燈!”每到上下學的時候,南湖區創業學校門口總會陸續聚集一些孩子家長維持校門口的交通秩序。這些家長們背后,是今年年初在南湖區誕生的嘉興市首個家校聯合黨支部。
南湖創業學校是一所新居民子女學校,全校共有800多名新居民孩子,校內老師也均為新居民。家校聯合黨支部的建立,意味著南湖區新居民黨建的建設領域在社區、企業之外又鏈接了學校,形成生活、工作、學習“全域模式”。
前期,南湖區創業學校對校內新居民學生家長情況進行了排摸,找到了20名左右的黨員家長,并進行號召。通過組織公益活動以及校園值班的方式,以黨員家長的力量帶動其他家長的覺悟,征集意見,共同關注青少年的成長,推動學校的持續發展。
事實上,早在幾年前,學校就已經開始摸索由黨員家長引領的家校合作模式,建立新居民黨員家長學校和新居民黨員家長服務點,組建校園護衛隊、暖心幫扶隊和助學幫困隊3支家校聯合志愿服務隊,引導新居民黨員融入學校。并根據新居民家庭的具體需要,專門建立四點半托管機制,由黨員教師和黨員家長帶領的志愿服務隊開展作業輔導和托管工作。
除了家校聯合黨支部,南湖街道民北社區針對轄區內兩所新居民子女學校幫扶設立了新居民子女成長教育資金。轄區內安邦護衛、民豐集團、1921南湖都市經濟園、禾豐公益等企業、組織紛紛加入了贊助的行列。學校將收到的資金進行整合,并在每個學期的開學典禮上進行對在上一學期中表現優秀的學生表彰和獎學金的發放,以作鼓勵。
社區“雷鋒角”服務新老居民
“‘我’嘉興話念‘恩’,‘你’嘉興話念‘nei’,來,大家跟著我念。”近年來,南湖街道“五老”之一的陳雄明陸續為民北社區內外來新居民子女帶來生動的嘉興方言課。在“你今年幾歲”、“你家住哪里”等問題中,陳雄明還和學生一起互動,獲得孩子們的認同感。
“說一句方言”是民北社區雷鋒角工作室“我愛嘉興,愛她如家”農民工子女服務項目系列活動之一。民北社區是一個老住宅區,一直以來呈現著新居民多、老年人多、困難人多、失業人員多的“四多”特點。2002年,在民北社區的組織下,一群離退休老黨員,他們運用自己的一技之長,發揮余熱,自發組隊,成立雷鋒角便民服務隊,熱情地服務社區新老居民。在隨后的幾年時間里,不論是刮風下雨還是炎炎烈日,每月的25日雷鋒角便民服務活動是雷打不動的。
除了固定的服務項目,例如修自行車、磨刀、修配鑰匙、修理小家電、理發、量血壓等,雷鋒角也會加入新項目。為了讓新居民子女更好的融入到嘉興本地文化氛圍中來,社區也會經常組織新居民子女和當地大學生們一起為社區圍墻美化的活動。孩子們發揮想象,爬上爬下,調制心儀的顏色,揮動著手中的畫筆,在主體圖案周圍畫上花紋、鮮花、蝴蝶、愛心等。還會將顏料涂滿手掌,在墻壁上留下自己的掌紋,玩得不亦樂乎。
“雷鋒角”就是為社區的居民做一些力所能及的事,讓社區的居民在家門口就能享受到便民服務。也讓外來新居民們走近嘉興,了解嘉興,并更加熱愛嘉興——他們的第二故鄉。
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