領先思路 率先實踐 爭先破題 打造具有杭州特色的市域社會治理“六和塔”工作體系
領先思路 率先實踐 爭先破題 打造具有杭州特色的市域社會治理“六和塔”工作體系
2019年09月04日 10:41:38 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 劉樂 錢菊香 王雅

錢塘江畔,月輪山上,有一座為鎮江潮而建的古塔,守護一片江水,造福一方百姓……它的名字叫做“六和塔”。往事越千年,風流看今朝!如今,“六和塔”被時代賦予了嶄新的內涵,成為杭州市域社會治理現代化的閃亮名片。
十五年前,浙江省委在十一屆六次全會上作出了建設“平安浙江”的戰略決策。自此,浙江堅持一張藍圖繪到底,一任接著一任干,不斷把平安浙江建設引向深入。
新時代背景下,面對“更高質量、更高水平”的新目標,杭州以一流奮斗姿態,不斷把社會治理現代化落到實處,著力構建具有中國特色、時代特征、杭州特點的市域社會治理“六和塔”工作體系,全力打造“全國市域社會治理標桿城市”和“平安中國示范城市”,奮力書寫優異答卷。
站在新的歷史起點上,以“黨建統領”為塔尖、“四化支撐”為塔身、“三治融合”及文化引領為塔基的“六和塔”巍然屹立在錢塘江畔,勾勒出杭州人民美好幸福生活的時代畫卷……
發揮基層效能 打造市域治理現代化“新格局”
時值九月,又到桂花飄香時。因盛植桂花而聞名遐邇的建德市壽昌鎮桂花村,也將迎來一年一度的桂花節。
村景如花,人和為桂。除了沁人心脾的桂花香,桂花村“小微”的“名頭”也很響亮。近年來,以黨建為統領,以網格為平臺,村民們自我教育、自我管理、自我服務,將“政治、自治、法治、德治、智治”五者融合,逐步完善“人人都是保潔員”“小事不出片,大事不出村”等一系列新時代村莊治理的經驗做法,形成了“無微不至”的“微治理”模式。

特別是創新實施“黨建+道德銀行”的做法,給全村400余戶建檔,將社會公德、職業道德、家庭美德量化為道德指數,通過評比給予榮譽和獎勵。同時,農商銀行根據評定信用等級,提高老百姓的貸款額度和給予優惠,實現道德增“值”,德有所“德”,讓村民真切體驗到德之所貴,從微小處做改變,村風村貌煥然一新。
人民群眾是推進市域社會治理現代化的有力依靠。為打造多元協同參與的共治格局,杭州一直致力于深化基層群團改革,積極推動組織力量和服務“雙下沉”,充分調動工、青、婦等群團組織的橋梁紐帶作用,全方位引導社會力量、廣大群眾參與社會治理,樹立了“小青荷”“武林大媽”“蕭山紅領”“和事佬”等一大批有作為、有影響、能戰斗的群防群治特色品牌。桐廬縣“物管協調工作站”、建德市“五治桂花”鄉村微治理模式等優秀項目,拓寬了人民群眾和企事業單位參與社會治理的渠道,為基層自治模式增添了色彩。
從人人參與,到人人共享,杭州充分發動民力民智、解決民困民憂,切實構建起全民共建共治共享的社會治理格局。而在這背后,離不開無數個基層黨組織在社會治理中構筑的紅色堡壘。
“推進市域社會治理現代化是一項系統工程,必須優化完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會治理體制。”杭州市委相關領導表示,要充分發揮黨委政法委職能作用,建立“橫向到邊、縱向到底”的市域社會治理架構。
在桐廬,縣委縣政府積極探索、用心實踐,推行“雞毛換糖”2.0版轉型升級全覆蓋。通過實施《黨員、村民代表(小組長)“同管理同履職同評議”積分制管理實施辦法》,打通黨員、村民代表評議積分與農商銀行信用積分通道,走出了一條黨員與村民齊心參與基層治理的新路徑。在淳安,千島湖鎮探索實踐出的“1+3紅色鐵三角”治理模式,正在發揮基層黨組織在業委會和物業公司中引領、融合與促發展的積極作用。
凝共識、聚合力。依靠黨建力量,有效破解了體制建設與組織領導的問題,著力構建出黨建統領、分工明確、運行高效的組織領導體系。“黨建+社會治理”形成的同頻共振,為現代化市域治理新格局,編織了一張鮮亮的紅色覆蓋網。
深化數據應用 鍛造智慧化社會治理“金鑰匙”
2016年,杭州市政府公布了一項大膽的計劃:為這座擁有2200多年歷史的城市,安裝一個人工智能中樞——杭州城市大腦。

時至今日,杭州“城市大腦”迭代更新,應用場景日漸豐富,形成了警務、交通、文旅、衛健、應急、環保等11大系統、48個場景同步推進的良好局面。用城市的數據資源有效調配公共資源,不斷完善社會治理,成為打造城市數字治理的“金鑰匙”。
智慧治理是市域社會治理現代化的大勢所趨,也是力量所在。
作為首個提出并探索“城市大腦”的中國城市,杭州以“城市大腦”為社會治理的智能中樞和主要抓手,一方面促進現有各平臺的互聯互通互享,另一方面搭建新的綜合性智能化平臺,努力成為“全國數字治理系統解決方案輸出地”。
在江干區公安分局情指聯勤中心,近10米寬的顯示屏上,不斷滾動著當天預警總數、轄區警情報告、附近警力動態等數據。5分鐘確定可疑情況,20分鐘抓獲嫌疑人……別意外,這些堪比“福爾摩斯”探案的情節,正是江干區公安分局“在線警務”顯神通的真實案例。
通過大數據和云計算,江干公安將采集到的人、事、物等動態信息與內部儲存數據庫實時比對,快速發現預警對象,自動形成預警信息指令。通過一張“線上+線下”的網,最大限度將風險矛盾防范在源頭、化解在基層,真正實現預測、預警、預防。
依托杭州“城市大腦”,近年來,杭州以解決市域社會治理“痛點”為主攻方向,以提升市民群眾安全感為優先目標,以數字化系統建設為抓手,持續打好“雪亮工程+城市大腦”的深度應用組合拳,使基層智慧治理從“盆景”變“風景”。

通過全面推進“1+3+N智安小區”建設,以小區出入口為重點,推廣安裝人臉、車牌抓拍裝置及智能門禁系統,讓智慧服務融入居民日常生活;通過創建“陽光廚房”工程,找準餐飲食品安全操作典型問題,融合人工智能AI視頻分析功能和物聯網技術,創新打造“政府監管、企業自律、公眾監督”的智慧共治模式,有力保障了全市1500家中小學校82萬師生的飲食安全;深入推進互聯網法院建設,率先探索異步審理模式,全面實現“網上糾紛網上審”……杭州在全市數字治理創新之路上步穩蹄急。據悉,今年將重點推進黨建、警務、審判、檢務、司法、信訪、民生保障、市場監管等20個大類、30個平臺、100余個智能化項目建設。
擁有了“城市大腦”基礎設施和各類智能分析引擎群的支撐,杭州將數字化轉型進行到底,構建“1+5+1”安全風險防范體系,并打造了市級、區(縣、市)、鄉鎮(街道)、村(社區)四級市域社會治理數字化應用體系。
如今,以“城市大腦”“在線警務”助推“科技維和”,以新時代“楓橋經驗”的杭州實踐探索“楓橋維和”,以掃黑除惡專項斗爭的深入推進強化“專業維和”,以“智安小區”建設為抓手探索實踐“安防維和”,以綜治中心建設為牽引推動“綜治維和”……一股股專業力量在守護社會平安、創新社會治理的過程中構建起城市平安建設新路徑,全面提高杭州市域社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平,不斷增強市民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

完善長效機制搭建實體化綜治中心“大平臺”
5月28日,中河東岸長慶街上“不差錢”飯店的老板陳先生有點意外——這天來檢查飯店油煙排放的只有“一支隊伍”,換作以前,可都是衛生、環保、工商都要來的……原來,當天上午,浙江首個街道綜合執法機構——下城區長慶街道綜合執法大隊正式揭牌,全面揭開下城區基層治理體系和治理能力現代化改革序幕。陳老板遇上的,正是這支隊伍的首次走訪執法。
據了解,此次成立的長慶街道綜合執法大隊,首批承接區級8個部門劃轉涉及14個領域的權力事項共320項,以街道名義開展執法工作,實現了“基層一支隊伍管執法”。
6月3日,桐廬縣分水鎮政府緊接其后,成立了分水鎮綜合行政執法隊,承接起縣級各部門22個領域的503項執法事項,健全了執法案件移送及協作機制。
不分領域、不分行業,街鎮綜合執法隊伍由“專科”向“全科”轉變,實現了執法力量從“多頭管理、分散弱小”向“統一指揮、集中管理”轉變,重構了基層行政執法體制,優化了基層管理方式,為全省乃至全國夯實基層治理提供了“杭州模式”。
近年來,杭州加快構建簡約高效的縣級綜治中心和鄉鎮街道“1+3+1”工作體系實體化建設,提出“一個核心管統領、一個窗口管審批、一個中心管治理、一支隊伍管執法、一個平臺管指揮”,以桐廬、下城、上城等三區縣為試點,先行推進基層整合審批服務執法力量改革,完善了以區縣級社會治理綜合服務中心(信訪超市)為中樞、以鎮街為主體、以村社(網格)為基石的三級聯動治理架構,全方位夯實社會治理“最多跑一地”的實體基礎。

打造“多元合一”平臺,建立資源整合機制,最終是為了提升便民服務效能。杭州通過建立健全窗口首問責任、一次性告知、限時辦結、預約調處等運行機制;建立聯合接訪工作機制和導訪甄別機制,打造為民便民惠民的“信訪超市”;建立健全多元調處機制,深化“五調”聯動等矛盾糾紛多元解決機制,妥善有效化解矛盾糾紛,筑牢綜治“一張網”,構建社會“大和諧”。
運用“最多跑一次”的理念,圍繞“最多跑一地”“多在網上跑”的目標,探索建立“互聯網司法新模式”,杭州也先行一步——
2017年8月,全球首家互聯網法院——杭州互聯網法院揭牌成立;2018年6月,“在線矛盾糾紛多元化解平臺”2.0版全省上線,被評為全國同類項目優秀項目第一名;同年,全國首家互聯網公證處——杭州互聯網公證處揭牌運行,實現了互聯網公證領域規則體系從“基本空白”到“逐步建立”的突破;2019年7月5日,浙江首家互聯網仲裁院——杭州互聯網仲裁院揭牌運行,實現了仲裁案件網上審理。
無論是基層行政執法體制重構促進治理方式創新轉變,還是“數字法治、智慧司法”大放異彩,以及全域聯動的“大普法”格局,杭州始終堅持把法治思維、法治方式與其他多種治理方法和手段有機結合起來,統籌應用于基層社會治理。
以“善治”為目標,自治為基礎,法治為保障,德治為引領的共建共治共享的社會治理新格局正在形成。人民群眾對法治杭州、對平安杭州的高度認同,推動著社會治理和平安建設更有效、有愛、有力量。

專家點評:向杭州學習什么?
江南富庶地杭州一次次華麗轉身引世人矚目。新時代的“杭州印象”,除了詩詞歌賦、絲綢、茶葉與瓷器,更是增添了數字經濟、高新科技、商業文明、政府自我革命以及市域社會治理現代化等新的內涵。
杭州市域社會治理現代化業已取得的成績,相當大的部分來自于得天獨厚的條件和基礎,但更應歸功于全市各級黨委政府、企事業單位、社會組織和民眾的共同努力,他們進行了從理念、制度、組織到工具的全面創新,而這正是市域社會治理現代化建設的杭州經驗。
杭州建立完善了具有中國特色、時代特征、杭州特點的市域社會治理“六和塔”工作體系。它在理念層面,牢固樹立起以人民為中心的發展理念,為了人民,依靠人民,人人參與,人人共享;充分發動民力民智,解決民困民憂,切實構建起全民共建共治共享的社會治理格局。在制度和組織層面,著力構建出黨建統領、分工明確、運行高效的組織領導體系,有效破解體制建設與組織領導問題。在工具層面,充分運用“互聯網+”和大數據的信息技術,以“城市大腦”為社會治理的智能中樞和主要抓手,實現智慧治理。
正是實現了理念、制度、組織、工具的全面轉型,杭州全市涌現出了社會治理創新的勃勃生機,社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平不斷提高,民眾安全感、獲得感、幸福感不斷增強。
列夫·托爾斯泰說過,幸福的家庭總是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。這句話其實反過來也是成立的,那就是,成功的案例總是各有各的成功,而失敗的案例總是千篇一律。杭州經驗的啟示在于,基于自身的經濟社會發展水平、歷史文化稟賦,找到一條社會治理現代化的道路。學習杭州不是為了將自己變成另一個杭州,而是要實現自己。—— 浙江大學公共管理學院院長,社會治理研究院院長 郁建興
(圖片由杭州市委政法委提供)
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