“一規四分三賽”推進“黨建雙強”工程

建德： “新典型”“老先進”賽一賽見分曉

建德： “新典型”“老先進”賽一賽見分曉

2019年12月06日 09:47:41 來源: 浙江黨建網 作者: 記者 鄒姍琳 通訊員 建組文

　　揚優勢、補短板、強黨建、謀發展。近日，杭州建德市委組織部開展了“標桿50 進位百佳”創建暨第三輪互看互學互比活動，對蓮花鎮齊平村、梅城鎮梅花社區、三都鎮松口村等9家創建單位進行實地考察和驗收評比。一線比拼、互學互比是建德市基層黨建工作這幾年的“熱詞”，今年以來，建德市深化“黨建雙強”工程，在“標桿50 進位百佳”基礎上按照“一規四分三賽”路徑深入推進，讓“老先進”活力重現、“新典型”脫穎而出、“后進村”提檔升級。

　　精心繪制“一規”

　　倒逼“老先進”常態化保持

　　李家鎮沙墩頭村是個“老先進”，基礎工作扎實、環境秀美。為了打響黨建品牌，促進產業發展，村黨委著力創建六大先鋒管家+斐濟果小鎮雙品牌，創新六大管家做法，網格化設立先鋒管家驛站，黨員帶頭、群眾參與，優化美麗鄉村治理；打造“斐濟果小鎮”項目帶動村集體消薄增收；挖掘本村特色打造王根鳳展館等紅色基地豐富村民精神家園。

　　如何讓“老先進”常態化保持？建德市基層黨建工作有張“黨建雙強”施工圖，對照市基層黨建“全域提升、全面提質”行動規劃圖（2018-2020年）、村級“塔基”工程24648體系圖精心繪制規劃圖，黨委會專題研究，總結經驗、對標對表、查漏補缺。同時，按照2年內所有村社完成一輪創建的目標，檢視規劃是否落實、創建線路是否實質推進、已創成的工作是否常態化保持。通過比學看結果運用和摘牌管理，倒逼各級黨組織常態化保持。在此基礎上，排出每月進度表、責任人，項目化推進。在第三輪互看互學互比座談會上，建德市委常委、組織部部長何亦星強調，“堅持黨委主要負責人親自抓、副書記組織委員直接抓，通過獎罰機制、比拼機制、考核機制，進一步激發基層黨組織的創建激情和活力。”

　　入細落地“四分”

　　一批“新典型”脫穎而出

　　三都鎮鎮頭村是個“新典型”，村黨總支緊緊圍繞“黨建引領 鄉村振興”工作重心，以“黨建+中心工作”的模式，成立產業振興支部、環境提升支部、志愿幫扶支部，將黨員的年齡結構、特長優勢進行劃分、分布到村級產業振興藍圖的6塊區域，讓每一名黨員都積極參與到村級工作和發展中。改造黨群服務中心、打造“鎮頭大隊”文化IP、美化村容村貌，讓“我們村的故事”在家家戶戶墻上歷久彌新。鎮頭村在第二輪互比中從“百佳”進位為“標桿”。

　　如何讓百姓感到更溫馨和舒心？建德市分域、分檔、分批、分項推進“黨建雙強”工程入細入小、落地落實。在農村、社區，圍繞鄉村振興20字開展“標桿50 進位百佳”創建；在機關部門、學校、醫院、基層站所，突出黨建強、業務強、服務強重點開展“三強四化、模范機關”創建；在兩新領域，突出黨建強、發展強開展“黨建雙強、兩新爭先”創建。按標桿型、提升型、薄弱型三類精準制定打造方案。一年三輪，分季度開展比拼。同時，對照創建標準，著眼村集體經濟、三化整理、最多跑一次等中心工作逐條查找薄、短、弱項，針對共性問題和薄弱環節分析研究、對號入座、逐一化解。

　　持續辦好“三賽”

　　“新典型”“老先進”一線比拼

　　“帶家來看星空”、“帶家來找美食”、“帶家來看花海”……這幾年蓮花鎮戴家村美麗蛻變，黨員帶頭發展民宿、黨員聯戶雙向測評、“1+1+X”黨員帶農增收、打造民宿、民情、治水、平安、衛生、愛心6大紅管家，提煉出了選好“領頭雁”、下好“一盤棋”、打造特色品牌、推行“陽光戴家”等經驗啟示，一系列好做法在支部黨員爭先賽中頗具亮點。

　　實踐實干、一線比拼。市級雙月例會賽、鄉鎮機關比學賽、支部黨員爭先賽在建德如火如荼地開展。同時，為避免基層把創建精力花在臺賬資料、接待匯報上，建德市建立健全“到現場”工作機制，賽前到現場指導、賽中到現場比選、賽后到現場回訪，把創建驗收與基層黨建互看互學互比活動相結合，由組織部長、部委班子成員帶隊，農業農村局負責人、各鄉鎮（街道）副書記、組織委員分次參加，一個一個點現場看、現場聽、現場問、現場打分，以不低于30%的淘汰比例擇優命名示范單位，并在市委基層黨建雙月例會上予以通報獎勵。

　　今年，圍繞年度黨建工作6個關鍵詞，已召開例會3次，鄉鎮和鄉鎮間、行業部門內部、機關單位片組間互學互比互看，農村、城市社區、機關、兩新各個領域比學趕超，涌現出一批如大洋鎮大洋村、梅城鎮嚴陵社區、朝美日化等各領域的“新典型”。

責任編輯： 鄒姍琳