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      臺州:“云招聘”線上引英才 精準摸排企業需求

      2020年03月04日 14:43:38 來源: 浙江在線-浙江日報 作者: 記者 徐子淵

        接收郵件、篩選簡歷、視頻面試……隨著“智匯臺州·百萬英才網絡洽談大會”的開啟,浙江司太立制藥股份有限公司人力資源部主管徐豪城的電話、郵件數量多了起來。

        受到疫情影響,傳統線下引才活動無法如常開展,但線上“云端”招聘會的開展,給企業招才引智帶來全新的體驗。此次活動,臺州首次面向全球通過“云洽談”“云招聘”“云評審”等全新模式,推出線上全鏈式引才功能,搭建常態化“云端”引才平臺和橋梁。

        “雖然無法與求職者面談,但‘云招聘’有更多靈活性,能夠足不出戶網羅全國各地高校優秀畢業生,大大提高了面試人員質量。”徐豪城表示。

        每天都要向求職者重復公司的基本情況,花費的時間和精力多了些,但徐豪城卻覺得很值得,“十多個崗位,每天至少能收到50多份郵件,碩士以上學歷占到三分之一,已有十多位求職者與我們企業達成初步協議。”

        企業引智成功有自身的原因,也與臺州市委、市政府在“云招聘”開始前就進行精準需求摸排密不可分。

        “臺州不僅要引才,更要讓各類人才與不同行業、企業的發展需求適配,真正形成助推高質量發展的‘人才紅利’。”臺州市委組織部人才辦相關負責人表示,此次活動匯聚了萬家企業、千個平臺,第一批設崗招聘項目已上線發布,涉及企業701家,推出8000多個人才需求,涵蓋通用航空、醫藥醫化、智能制造等重點領域。

        一手抓引人,另一手抓政策。為更好吸引人才參與洽談,臺州定制“暖心政策大禮包”,對通過線上面試來臺州就業的人才,給予最高1萬元的應聘交通補貼,疫情期間新引進人才一次性就業補助2000元/人、高校畢業生就業補貼按最高每月720元/人等。同時,針對疫情期間人才返臺出行、人才企業復工復產難題,臺州市及時出臺“關愛人才九條”,積極開辟返臺人才出行綠色通道,全面落實專項資金補助,推行“專項貸”“防疫貸”等減輕人才創業企業負擔。

      責任編輯: 鄒姍琳

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