擔(dān)當(dāng)作為，凝聚奮進(jìn)力量
擔(dān)當(dāng)作為，凝聚奮進(jìn)力量
——2019年以來(lái)我省推進(jìn)組織工作紀(jì)事
2020年03月13日 12:09:24 來(lái)源: 浙江在線－浙江日?qǐng)?bào) 作者: 記者 翁浩浩
擔(dān)當(dāng)是什么？
是勇立潮頭的魄力：高質(zhì)量開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動(dòng)守初心擔(dān)使命走在前、不停步；
是共克時(shí)艱的定力：投身抗疫一線，全力答好統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的考卷。
2019年以來(lái)，全省組織戰(zhàn)線深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入踐行新時(shí)代黨的組織路線，精準(zhǔn)實(shí)施浙江省組織工作高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃綱要，奮力推動(dòng)各項(xiàng)工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。
關(guān)鍵時(shí)刻彰顯初心使命
3月2日，我省新冠肺炎疫情防控應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別由一級(jí)響應(yīng)調(diào)整為二級(jí)響應(yīng)。這一階段性成果來(lái)之不易。
部署，動(dòng)員，與疫情賽跑。1月26日省委常委會(huì)召開(kāi)會(huì)議后，省委組織部連夜發(fā)出通知，動(dòng)員各級(jí)黨組織和黨員干部人才堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)；2月3日，聯(lián)合省財(cái)政廳、省人力社保廳制定出臺(tái)進(jìn)一步激勵(lì)關(guān)愛(ài)基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者在疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為的“暖心八條”，獲中組部肯定并在全國(guó)推廣；隨后，牽頭實(shí)施對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員、支援湖北醫(yī)療隊(duì)員“一人一幫扶”；疫情防控進(jìn)入新階段后又及時(shí)發(fā)出通知，進(jìn)一步發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)全力服務(wù)保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)，號(hào)召黨員干部為奪取疫情防控全面勝利貢獻(xiàn)力量……
行動(dòng)是最好的回應(yīng)。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部人才迅速行動(dòng)、沖鋒在前，為“兩手都要硬、兩戰(zhàn)都要贏”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
截至3月11日，全省共發(fā)動(dòng)31.5萬(wàn)名機(jī)關(guān)黨員進(jìn)村社和企業(yè)參與疫情防控、選派7.5萬(wàn)名駐企指導(dǎo)員蹲點(diǎn)服務(wù)，帶動(dòng)11370名一線人員申請(qǐng)入黨，確定入黨積極分子4066人，發(fā)展預(yù)備黨員445人，黨的旗幟在基層陣地高高飄揚(yáng)。
如何踐行初心使命？實(shí)干擔(dān)當(dāng)！這樣的理念在我省廣大黨員干部?jī)?nèi)心深處鑄牢。
2019年6月以來(lái)，我省從“三個(gè)地”的政治高度，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，彰顯“紅船味”“浙江味”。全省先后有4.18萬(wàn)名縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和19.2萬(wàn)個(gè)基層黨組織、374.2萬(wàn)名黨員參加，并緊密結(jié)合開(kāi)展“三服務(wù)”，通過(guò)調(diào)研解難和包鄉(xiāng)走村等方式，各地各單位共收集問(wèn)題45.47萬(wàn)個(gè)，辦結(jié)45.1萬(wàn)個(gè)。
第三方評(píng)估調(diào)查顯示，99.8%的黨員干部認(rèn)為“主題教育取得較明顯效果”，86.9%的社會(huì)公眾認(rèn)為“黨員干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)”。
與此同時(shí)，我省抓深抓實(shí)干部隊(duì)伍政治建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。省委黨校首次設(shè)立“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想系列理論進(jìn)修班”，全面開(kāi)展“百名組織部長(zhǎng)進(jìn)黨校聽(tīng)課”專項(xiàng)行動(dòng)。制定《浙江省領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》，牢牢把好選人用人政治首關(guān)，并把政治監(jiān)督貫穿干部監(jiān)督全過(guò)程。
促進(jìn)“兩個(gè)擔(dān)當(dāng)”良性互動(dòng)
全省200名領(lǐng)導(dǎo)干部、282名村社干部得到提拔重用，1133名公務(wù)員優(yōu)先晉升職級(jí)。這是截至目前，我省在疫情防控一線考察識(shí)別、選拔任用干部的“成績(jī)單”。
在浙江，“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”真切可感。
2019年12月，省委制定實(shí)施促進(jìn)“兩個(gè)擔(dān)當(dāng)”良性互動(dòng)的意見(jiàn)，七大機(jī)制、20條舉措，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)。
我省健全完善激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為制度體系，制定出臺(tái)干部選拔任用“5+1”辦法、干部考核5個(gè)辦法、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理4個(gè)辦法等，樹(shù)牢重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向；制定出臺(tái)《浙江省領(lǐng)導(dǎo)干部跨地區(qū)跨部門制度性交流工作實(shí)施辦法（試行）》，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；大力培育選拔優(yōu)秀年輕干部，通過(guò)集中調(diào)研進(jìn)行發(fā)掘。
2019年7月29日晚，省人民大會(huì)堂會(huì)場(chǎng)里氣氛火熱，11位廳局長(zhǎng)“同臺(tái)”比作風(fēng)、比擔(dān)當(dāng)、比業(yè)績(jī)。在完善提升縣委書(shū)記工作交流會(huì)制度基礎(chǔ)上，我省首次舉辦省直單位廳局長(zhǎng)工作交流會(huì)，搭建多種交流打擂平臺(tái)。
評(píng)選表彰100名“浙江省擔(dān)當(dāng)作為好干部”、300名擔(dān)當(dāng)作為好支書(shū)，選樹(shù)宣傳抗擊超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)“利奇馬”先進(jìn)集體110個(gè)、優(yōu)秀黨員干部217名，總結(jié)挖掘三門縣城西村八任黨組織書(shū)記接力踐初心重大典型……全省黨員干部感觸深切：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)干事的氛圍越來(lái)越濃了！
2019年，針對(duì)履行管黨治黨責(zé)任不力、深化改革攻堅(jiān)不力、化解矛盾危機(jī)不力等問(wèn)題，我省開(kāi)展專項(xiàng)整治。同時(shí)探索建立容錯(cuò)裁定機(jī)制，全省各級(jí)組織部門共為1073名受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名，其中省管干部5名。
激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍生機(jī)活力。我省全面實(shí)施公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，創(chuàng)新開(kāi)展聘任制公務(wù)員工作，全面清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項(xiàng)，省級(jí)層面分別精簡(jiǎn)88.9%和58.1%，幫基層干部輕裝上陣。省委組織部牽頭在省級(jí)機(jī)關(guān)全面推行公務(wù)員職業(yè)生涯全周期管理“一件事”改革，并向市縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位延伸拓展，機(jī)關(guān)辦事效能明顯提升，成為全省機(jī)關(guān)內(nèi)部“最多跑一次”改革標(biāo)志性項(xiàng)目。2019年，我省共有6名個(gè)人、3個(gè)集體獲得全國(guó)“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”稱號(hào)。
鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力戰(zhàn)斗堡壘
黨組織如何做到一呼百應(yīng)？組織力是“紅色引擎”。
我省深入實(shí)施“組織力提升工程”，聚力推進(jìn)“五個(gè)提升”，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)“浙江二十條”，不斷深化“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”，黨在基層的執(zhí)政根基更加鞏固。
田間地頭，黨建更強(qiáng)了。我省實(shí)施村級(jí)班子整固提升行動(dòng)，實(shí)行村黨組織書(shū)記縣級(jí)黨委備案管理，“歇職教育”2673名不稱職村干部，結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)清理“三類”人員1373名，從嚴(yán)從實(shí)整頓后進(jìn)村黨組織1831個(gè)。全省全面實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“消薄”攻堅(jiān)提升行動(dòng)。
我省整體推進(jìn)城市社區(qū)、國(guó)企、機(jī)關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作，加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)。全面推進(jìn)兩新黨建“三整一全”建設(shè)，組織開(kāi)展“雙覆蓋集中攻堅(jiān)行動(dòng)”，全省700余個(gè)小微企業(yè)園和1萬(wàn)平方米以上商務(wù)樓宇實(shí)現(xiàn)了黨組織應(yīng)建盡建，2019年新建兩新黨組織3613個(gè)。
打造人才發(fā)展最優(yōu)生態(tài)
“這個(gè)春天，浙里的百萬(wàn)個(gè)崗位‘職’等你。”3月1日，浙江向全球發(fā)布“招賢令”。兩天后“浙江百萬(wàn)高層次人才云聘月”大型公益招聘活動(dòng)正式啟動(dòng)。截至3月5日，全省共舉辦大型線上招聘會(huì)29場(chǎng)，組織用人單位12萬(wàn)余家，推出崗位120多萬(wàn)個(gè)，點(diǎn)擊量4300多萬(wàn)次，在線應(yīng)聘135萬(wàn)人次，達(dá)成初步意向27萬(wàn)人左右，在海內(nèi)外引起廣泛反響。
引才熱度的背后，是浙江堅(jiān)定不移實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、全力打造人才生態(tài)最優(yōu)省的雄心。
集成政策、集中資源支持重大平臺(tái)建設(shè)，在人才引進(jìn)、項(xiàng)目評(píng)審、服務(wù)保障等方面開(kāi)啟綠色通道，西湖大學(xué)、之江實(shí)驗(yàn)室、中科院腫瘤與基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)研究所、阿里達(dá)摩院等平臺(tái)快速發(fā)展。深化人才服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革，把分散在各個(gè)部門的人才數(shù)據(jù)、服務(wù)事項(xiàng)等整合打通，建設(shè)全省統(tǒng)一的人才服務(wù)云平臺(tái)，日均訪問(wèn)量1萬(wàn)多人次，吸引全球53個(gè)國(guó)家和地區(qū)的人才點(diǎn)擊關(guān)注。省委人才辦會(huì)同杭州、寧波出臺(tái)服務(wù)全省人才發(fā)展的意見(jiàn)，啟用浙江人才大廈先導(dǎo)區(qū)塊、浙江創(chuàng)新中心一期項(xiàng)目，支持各地在杭州、寧波建設(shè)人才飛地，促進(jìn)全省人才更加均衡發(fā)展。
成效如何？數(shù)據(jù)說(shuō)話：2019年全省11個(gè)設(shè)區(qū)市都實(shí)現(xiàn)人才凈流入，其中，杭州、寧波的中高端人才凈流入率穩(wěn)居全國(guó)第一、第二位。
凡是過(guò)往，皆為序章。站在2020年的新起點(diǎn)上，全省組織戰(zhàn)線鏗鏘宣示：只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，交出助力高水平全面建成小康社會(huì)的高分答卷！
