紹興：名士之鄉(xiāng) “峰”云再起

紹興：名士之鄉(xiāng) “峰”云再起

——寫在2020中國·紹興“名士之鄉(xiāng)”人才峰會開幕之際

2020年10月10日 19:19:05 來源: 浙江在線 作者: 陳禮

　　城市因人而興，人才因城而聚。

　　山水紹興，人才輩出。春秋霸主勾踐、大書法家王羲之、大文學家魯迅、大教育學家蔡元培……可以說，中國歷史上每個時期、每個領(lǐng)域，都有紹興先賢領(lǐng)時代潮流、紹興人才開風氣之先，紹興也被稱為“鑒湖越臺名士鄉(xiāng)”。

　　招才引智求上進，傳承超越譜新篇。這些年來，紹興深入挖掘歷代名人光輝事跡和精神品格，傳承弘揚先賢身上蘊含的人文之光，深入實施人才強市戰(zhàn)略，迭代更新“人才新政”，連續(xù)開行招才引智“春秋專列”，努力把紹興打造成為各類人才匯聚的創(chuàng)業(yè)樂園、圓夢之城。

　　今年7月，紹興通過《中共紹興市委關(guān)于加快建設(shè)新時代“名士之鄉(xiāng)”人才高地 全力打造高水平創(chuàng)新型城市的決定》，更是把人才強市上升為首位戰(zhàn)略，開啟了在建設(shè)“重要窗口”新征程中打造新時代“名士之鄉(xiāng)”的新篇章。

　　最近，倍受關(guān)注的“2020年中國百強城市排行榜”發(fā)布，紹興位列全國31位，比去年上升了2位，成為“小城市大發(fā)展”的實力典范。這背后，離不開人才的引領(lǐng)和支撐。

　　更加積極、更加開放、更加有效的人才政策創(chuàng)新，激蕩著每一個夢想；更為務(wù)實、更為貼心、更為便捷的人才服務(wù)，激勵著每一種奮斗。厚積薄發(fā)的紹興，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力競相奔涌。

　　產(chǎn)才融合　激蕩產(chǎn)業(yè)新智慧

　　以產(chǎn)業(yè)聚人才，以人才興產(chǎn)業(yè)。紹興深知，要完善人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合的有效機制，在引進人才的同時要做好產(chǎn)才深度融合文章，形成“人才緊跟產(chǎn)業(yè)走，產(chǎn)業(yè)依靠人才興”的互融互促局面。

　　8月6日上午，在“暖紹興·筑夢城”千名優(yōu)秀碩博人才對接紹興十大產(chǎn)業(yè)集群活動上，來自全國28個省份、143所高校的1036名碩博人才相聚紹興，現(xiàn)場對接的企業(yè)大多來自紹興“雙十雙百”重點產(chǎn)業(yè)集群和產(chǎn)業(yè)鏈，覆蓋醫(yī)藥化工、機械裝備、電子信息等重點優(yōu)勢行業(yè)，年薪基本都在10萬元以上，更有企業(yè)開出百萬年薪。

　　這邊千名碩博士對接“雙十雙百”重點產(chǎn)業(yè)集群，另一邊，“萬畝千億”產(chǎn)業(yè)集群也不斷吸引高端人才到來。

　　在紹興“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺——集成電路產(chǎn)業(yè)平臺，這里以項目聚集人才，一大批像中芯國際、長電科技、豪威科技等59個重大半導體產(chǎn)業(yè)項目紛至沓來，形成了集成電路高端項目集群落戶態(tài)勢。在今年上半年疫情沖擊下，集成電路產(chǎn)業(yè)平臺數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)值逆勢增長27.5%。預(yù)計到2025年，紹興集成電路產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員將達到7.8萬人左右。“中芯國際在紹興奠基的那年，我跟隨人才專列來到紹興，未來這里將成為世界級的集成電路產(chǎn)業(yè)集群。” 中芯國際集成電路制造有限公司黃志誠說。

　　在紹興另一大“萬畝千億”新產(chǎn)業(yè)平臺——濱海新區(qū)高端生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)平臺，以人才吸引人才，紹興的人才朋友圈不斷擴大。

　　2016年，“德琪醫(yī)藥”落戶紹興濱海新區(qū)；2018年4月，德琪醫(yī)藥牽線引薦的上海張江創(chuàng)新藥企勁方藥業(yè)落戶濱海新區(qū)；2019年8月，勁方藥業(yè)又推薦上海張江高科技企業(yè)軼諾藥業(yè)入駐濱海新區(qū)。

　　近日，紹興醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)又迎新機遇：紹興與浙江大學合作共建浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)；與中國科學院大學附屬腫瘤醫(yī)院（浙江省腫瘤醫(yī)院）合作共建中國科學院大學附屬腫瘤醫(yī)院（浙江省腫瘤醫(yī)院）紹興院區(qū)，為紹興打造生命健康產(chǎn)業(yè)“新高地”注入強勁動力。

　　人才集聚、項目集群加速產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。紹興不斷做大做強主導產(chǎn)業(yè)，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，聚焦浙江省建設(shè)“全球先進制造業(yè)基地”目標，重點打造集成電路、高端生物醫(yī)藥兩大“萬畝千億”產(chǎn)業(yè)和“雙十雙百”現(xiàn)代制造業(yè)集群，大力推進鏡湖科技城、濱海科技城以及浙江紹興人才創(chuàng)業(yè)園、外國高端人才創(chuàng)新集聚區(qū)、杭州灣產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心、集成電路小鎮(zhèn)等高能級的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺，努力為人才發(fā)展提供更加廣闊的空間，產(chǎn)才融合發(fā)展新格局加快形成。

　　十年長跑　迸發(fā)人才新活力

　　硬實力、軟實力，歸根到底要靠人才實力。“奔跑在長三角一體化發(fā)展大道上，紹興比歷史上任何時候都更加渴求人才、更能成就人才。”紹興市委組織部主要領(lǐng)導表示。

　　目前，216名國家引才計劃人才、158名省級引才計劃人才和1012名“海內(nèi)外英才計劃”人才在紹興落戶扎根，每年有超過10萬名大學畢業(yè)生到紹興就業(yè)創(chuàng)業(yè)，紹興已成為浙江省最受青年人才青睞的城市之一。

　　人才招引的亮眼成績，是紹興埋頭苦干、久久為功的結(jié)果。

　　從2010年開始實施“330海外英才計劃”，到2018年升級為“海內(nèi)外英才計劃”，2019年新增設(shè)領(lǐng)軍型團隊，給予創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才最高500萬元資助、領(lǐng)軍型團隊最高1000萬元資助，再到2020年升級為“名士之鄉(xiāng)”英才計劃。10年來，紹興不斷升級和做強“英才計劃”，“英才計劃”已經(jīng)成為紹興進行高端人才引進的重要抓手。

　　海外留學博士余波是第9批“紹興市海內(nèi)外英才計劃”人才，依靠政府提供的300萬元創(chuàng)業(yè)資金資助，他于2014年在濱海新區(qū)創(chuàng)建紹興普施康生物科技有限公司，如今公司發(fā)展迅速，離心微流控技術(shù)平臺國際領(lǐng)先。“英才計劃”給予的政策支持和資金支撐，讓越來越多的“余波”得以大展拳腳。

　　招才引智不止于“英才計劃”，還有“春秋專列”。

　　“45913名大學生流入紹興，頂尖人才、領(lǐng)軍人才引進數(shù)已接近去年全年引進總數(shù)。”今年上半年，盡管疫情對創(chuàng)業(yè)和就業(yè)都產(chǎn)生了不利影響，但紹興卻在招引人才方面交了一份“高分答卷”。

　　今年4月，在武漢“解封重啟”時，紹興開出全國首趟“人才專列”入武漢，舉辦紹興—武漢高校畢業(yè)生對接系列活動，專門針對湖北學子出臺人才政策，以實實在在的行動“感恩武漢、禮待人才”。

　　最近，秋季專列又奔赴全國30多個城市、430多所高校，為奮戰(zhàn)秋招的高校畢業(yè)生帶去10000余個優(yōu)質(zhì)崗位。作為紹興市委市政府面向全國、輻射全球的人才招引品牌，“人才專列”自2018年開出首趟以來，先后有15萬余名高校畢業(yè)生搭乘過專列。

　　暖心服務(wù)　發(fā)起引智新攻勢

　　誰抓住了人才，誰就贏得了未來。全國各城市競相出臺人才政策，下大力氣引才、用才、留才。在日趨白熱化的“人才爭奪戰(zhàn)”中，紹興如何更勝一籌？

　　“杭紹甬一體化，人才政策也要達到同等水平。” 紹興市委組織部主要領(lǐng)導說。不斷升級的人才政策，為人才營造“最舒心”的環(huán)境，紹興正釋放吸引人才的強力“磁場”。

　　2019年，紹興重磅出臺《高水平建設(shè)人才強市的若干政策》，這一被稱為“3.0版本”的人才新政，也是歷年來含金量最高、支持力度最大、針對性最強的人才政策。

　　集零為整，從“新”出發(fā)。紹興將原有分散的人才新政“20條”及高校畢業(yè)生、海外引智等13個政策文件進行梳理，并對標先進城市相關(guān)政策，整合形成一個簡潔“干貨”。

　　真金白銀，誠意滿滿。如對新引進的市級及以上領(lǐng)軍人才，根據(jù)個人對地方的貢獻給予為期5年的專家津貼；高校畢業(yè)生零門檻落戶，來紹工作后給予3~35萬元房票補貼及3~9萬元安家補貼，其中博士后各項補助近100萬元。

　　得人心者得人才，引才關(guān)鍵在引心。暖心服務(wù)，是紹興招引人才的又一張“王牌”。

　　聚焦人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新全周期“一件事”改革：紹興建成投用浙江省首家人才服務(wù)綜合體——海智匯·紹興國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心，為人才提供政策兌現(xiàn)、項目路演、創(chuàng)業(yè)輔導、資本對接等“全生命周期”人才服務(wù)，已開展人才綜合服務(wù)13.4萬人次，辦理人才事項4.4萬余件，“紹興人才館”接待人才上萬人次，打造了人才來紹“第一站”。

　　辦好專家人才的每件“關(guān)鍵小事”：海外人才社保繳存“無壁壘”、專家人才個稅繳納“有紅利”、高端人才住房購買“零壓力”、外籍人才本地購房“直通車”、居留證照申領(lǐng)跑出“加速度”、外籍人才信用卡辦理“無障礙”……一系列人才發(fā)展體制機制改革“組合拳”，打造人才最優(yōu)生態(tài)。

　　著眼解決人才關(guān)心的“房子、車子、孩子、本子、票子”等“五子”：實施人才房票，高層次人才按規(guī)定付完首付后可享受全額公積金貸款；啟動人才安居工程，從今年開始市區(qū)三年開工、五年建成2.2萬套人才租賃房；建設(shè)紹興人才大數(shù)據(jù)中心，推行高層次人才服務(wù)“一卡通”“人才碼”；落實服務(wù)人才專項例會，常態(tài)化解決人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新困難問題，全市430家人才企業(yè)實現(xiàn)“駐企服務(wù)員”全覆蓋等，為人才提供“全鏈條服務(wù)”，切實提升人才的獲得感、幸福感。

　　企業(yè)引才　匯聚發(fā)展新動能

　　民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級難，如何破局？紹興將企業(yè)推向引才“前臺”，鼓勵企業(yè)家建設(shè)民營人才創(chuàng)業(yè)園，“政府引導+企業(yè)投資+專業(yè)運營”的新模式應(yīng)運而生。

　　曾因產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移而一度廢棄的老舊廠房，搖身一變，成為人才云集、科技聚集的創(chuàng)業(yè)樂園。僅用一年多時間，由浙江亞光針織印染有限公司騰退廠房改建而成的紹興壹迦科技產(chǎn)業(yè)園，就實現(xiàn)了新興產(chǎn)業(yè)項目從零到13個、全年營收從零到1.6億元的華麗蛻變。

　　廢棄舊廠房變身創(chuàng)業(yè)新樂園的故事，如今正在紹興市不斷上演。紹興探索新型產(chǎn)業(yè)用地（M0）試點，落實允許分割轉(zhuǎn)讓、補貼運營經(jīng)費、享受稅收減免等優(yōu)惠政策，推動一批廢舊廠區(qū)騰退改造成為民營才創(chuàng)園。目前共有9家紡織印染企業(yè)、熱電企業(yè)啟動騰退改造，總投資70億元，各新建民營才創(chuàng)園平均用地面積超50畝。

　　在政府引導下，企業(yè)家從“房東”向“股東”漸變，走活一盤棋，人才項目紛至沓來。

　　柯橋區(qū)民營才創(chuàng)園緊盯“大賽”引才，第3屆海內(nèi)外高層次人才大賽一等獎項目消防智能診斷預(yù)警系統(tǒng)，落戶恒生·鳳凰數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園后迅速產(chǎn)業(yè)化，去年銷售額達1000萬元；東盛慧谷產(chǎn)業(yè)園已入駐海外高層次人才項目8個，并與海外專家瑟琳娜·比斯特等頂尖人才建立了合作關(guān)系……

　　越來越多的企業(yè)家，沖在招才引智前沿，以股權(quán)投資方式，與人才企業(yè)共享發(fā)展成果。

　　志士惜日短，奮斗路正長。如今的紹興，氣象萬千、激情澎湃。最近，中國（紹興）跨境電商綜合試驗區(qū)、國家綜合保稅區(qū)、中國輕紡城市場采購貿(mào)易方式試點等3個“國字號”開放平臺相繼獲批，乘著這股東風，紹興將在融入國家發(fā)展大局中實現(xiàn)更好的發(fā)展。

　　10月10日，2020中國·紹興“名士之鄉(xiāng)”人才峰會在紹興開幕。“我們將對標建設(shè)‘重要窗口’的新目標新定位，以更高站位、更大力度抓好人才工作，以更大手筆、更快速度推進平臺建設(shè)，以更實舉措、更好服務(wù)優(yōu)化人才生態(tài)，全力打造具有影響力吸引力的新時代‘名士之鄉(xiāng)’。”紹興市委主要領(lǐng)導說。

責任編輯： 鄒姍琳