金東“育苗行動” 助年輕干部快速成長
金東“育苗行動” 助年輕干部快速成長
2022年03月31日 09:17:12 來源: 浙江新聞客戶端 作者:
“這是我和我的導師共同繪制的金東區(qū)孝順鎮(zhèn)低田村網(wǎng)格民情地圖，能為我們開展人員排摸、核酸檢測提供不少便利。”近日，在金華市金東區(qū)孝順鎮(zhèn)疫情防控指揮部，年輕干部胡慶麟正對照一份標注著各類疫情防控信息的地圖落實相關(guān)工作。
作為新錄用公務(wù)員，在工作一年不到的時間里，胡慶麟很快適應了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，特別是在新冠肺炎疫情防控中，他成了孝順鎮(zhèn)戰(zhàn)“疫”的生力軍之一，頻頻收獲干部群眾的點贊。
胡慶麟的快速成長，離不開導師嚴紹龍的悉心指導。哪個村存在哪些問題，哪戶人家有哪些需求，作為網(wǎng)格長的嚴紹龍都一清二楚。“我從他身上學到了很多。”胡慶麟說，工作中，嚴紹龍時常帶著他下沉一線，走村入戶，介紹網(wǎng)格內(nèi)各個村莊的情況，在“成長導師”的指點下，他對鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的理解不斷深入。
干部長本領(lǐng)，不僅要磨煉，更要幫帶。為了加快年輕干部成長，金東區(qū)全面開展年輕干部“育苗行動”，以“年輕干部到一線去、優(yōu)秀干部從一線來”的理念，在綜合部門、窗口單位、重點工作專班、疫情防控隔離點等攻堅一線建立實踐鍛煉基地，分期分批選派年輕干部跟班學習，并安排一位經(jīng)驗豐富的干部一對一結(jié)對進行幫帶指導。
近日，孝順鎮(zhèn)紀檢年輕干部劉止戈主動請纓進駐東孝街道健康驛站，負責暖心服務(wù)熱線的接線工作，及時解決集中隔離人員的“急難愁盼”問題。“每個參加‘育苗行動’的干部都有自己的成長檔案，在一段時間的工作后，我們可以通過個人自評、導師推薦、一線考察等方式形成‘成長指數(shù)’，相關(guān)部門也會及時跟進‘成長檔案’記錄情況，實行動態(tài)更新。”劉止戈說，這次進駐東孝街道健康驛站的經(jīng)歷，讓他在獲得更多工作經(jīng)驗的同時，也收獲了一份沉甸甸的“成長檔案”。
“‘育苗行動’不僅是導師幫帶制的新探索，更是解決現(xiàn)實問題的迫切需要。”金東區(qū)委組織部相關(guān)負責人說，為了加快成效顯現(xiàn)，金東區(qū)進一步明確了“開展一項月度曬拼、領(lǐng)辦一個征遷項目、組織一次季度分享”的導師幫帶要求，目前全區(qū)已有100名年輕干部加入“育苗行動”。
（原標題《金東“育苗行動” 助年輕干部快速成長 導師幫帶一線成長》，編輯鄒姍琳、邊鈺琦）
