奮發(fā)進(jìn)取 競(jìng)相奔騰
奮發(fā)進(jìn)取 競(jìng)相奔騰
——我省人才、企業(yè)家、干部熱議貫徹全省“新春第一會(huì)”精神
2024年02月21日 12:43:49 來源: 浙江在線-浙江日?qǐng)?bào) 作者:
浙江在線2月21日訊 全省“新春第一會(huì)”在龍年開年發(fā)出深化實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略、全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)的強(qiáng)音。對(duì)會(huì)上擘畫的“推動(dòng)各類人才在勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章中各盡其才、大顯身手、奮發(fā)進(jìn)取、競(jìng)相奔騰”的生動(dòng)未來，我省各地的創(chuàng)新型人才、技能人才、企業(yè)家人才和從事人才工作的干部倍感振奮，紛紛就全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)暢所欲言、建言獻(xiàn)策。
“著力造就拔尖人才，創(chuàng)新海外引才方式，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革”，西湖大學(xué)校長施一公對(duì)全省“新春第一會(huì)”的這句話感受頗深。自成立以來，西湖大學(xué)以創(chuàng)建世界一流的新型研究型大學(xué)為目標(biāo)，面向全球遴選高水平創(chuàng)新型人才。
人才要發(fā)揮光熱，需為其搭建好舞臺(tái)。“我們實(shí)行與國際化接軌的長聘、準(zhǔn)聘教研人員聘任體系，鼓勵(lì)學(xué)科交叉、鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新；建立200多個(gè)獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室，賦予科學(xué)家充分的科研自主權(quán)。”施一公說，良好人才生態(tài)下，各類人才百花齊放、創(chuàng)新成果充分涌流。過去5年，西湖大學(xué)已產(chǎn)出“發(fā)現(xiàn)世界首例具有本征相干性的光陰極量子材料”“首次解密精子活化開關(guān)CatSper通道體”等30多項(xiàng)重大原創(chuàng)成果；累計(jì)孵化45個(gè)科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。
“省委對(duì)人才強(qiáng)省建設(shè)的部署，對(duì)高水平創(chuàng)新型人才的期待，讓我們使命在肩、倍感振奮。”施一公表示，接下來，西湖大學(xué)將持續(xù)優(yōu)化以人為本的原始創(chuàng)新生態(tài)，讓更多高水平創(chuàng)新型人才各盡其才，以高水平科技創(chuàng)新為浙江區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能。
湖州學(xué)院生命健康學(xué)院博士、副教授孟躍對(duì)全省“新春第一會(huì)”上提出的聚焦“六大方向”感受頗深。
孟躍長期從事無機(jī)功能材料在環(huán)境治理中的應(yīng)用研究，簡單來說，就是研制新型催化材料，用太陽光照一照就能讓污水變清水。“在浙江這片人才沃土上，我深刻感受到了溫暖。我也將用自己的知識(shí)助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。”孟躍是土生土長的湖州人，2008年從浙江工業(yè)大學(xué)畢業(yè)后，他選擇留在家鄉(xiāng)工作。
“這些年，各級(jí)政府對(duì)人才發(fā)展非常重視，支持力度也很大，為我們青年教師創(chuàng)造了良好的科研條件和氛圍。”孟躍說，去年，他作為國家公派訪問學(xué)者到日本筑波大學(xué)訪學(xué)一年，大大拓寬了學(xué)術(shù)視野。“我的目標(biāo)是想讓科研成果早日走出實(shí)驗(yàn)室，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。浙江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，我很有信心！”他說。
全省“新春第一會(huì)”提出，要聚焦尊重人、提升愛才新溫度。這句話，讓浙江星曜半導(dǎo)體有限公司董事長高安明印象深刻。
高安明告訴記者，4年前，主攻芯片設(shè)計(jì)領(lǐng)域的星曜半導(dǎo)體落戶溫州市龍灣區(qū)。幾年來，公司從最初只有兩個(gè)人，發(fā)展成如今100多人的頂尖半導(dǎo)體研發(fā)團(tuán)隊(duì)，已成功研發(fā)并量產(chǎn)一系列國內(nèi)稀缺的高端射頻濾波器和模組芯片。“在溫州創(chuàng)業(yè)的幾年里，各級(jí)政府全力幫助人才解除后顧之憂，我們才得以投身研發(fā)，這才有了星曜半導(dǎo)體在溫州從0到1、從小變大的過程。”高安明說。
“芯片制造領(lǐng)域最核心的要素是人才，誰在創(chuàng)新上先行一步，誰就擁有引領(lǐng)發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。”高安明向海內(nèi)外人才發(fā)出邀約，“一座有著愛才溫度的城市，值得每個(gè)創(chuàng)業(yè)者以身相托。”
創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，而創(chuàng)新型人才是關(guān)鍵核心。浙江寶興智慧城市建設(shè)有限公司董事長童浩君說，作為國家高新技術(shù)企業(yè)，近年來寶興智慧在加大研發(fā)投入外，積極引進(jìn)創(chuàng)新人才，目前已匯聚了百人研發(fā)團(tuán)隊(duì)。去年還先后成立了浙江省博士后工作站、心理健康A(chǔ)I聯(lián)合研究中心，并聯(lián)合東南大學(xué)建立研究生實(shí)踐基地，助推企業(yè)4款A(yù)I心理測(cè)評(píng)產(chǎn)品（整體解決方案）落地。
全省“新春第一會(huì)”聚焦人才。“浙江省是人才強(qiáng)省，人才相關(guān)政策非常優(yōu)惠，政府持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，長期關(guān)注民營企業(yè)創(chuàng)新人才，給予高水平人才發(fā)展的沃土。作為高新技術(shù)企業(yè)，我深感振奮，又覺得責(zé)任重大。”童浩君表示，今年企業(yè)繼續(xù)加大研發(fā)，將再推出6款新產(chǎn)品，同時(shí)繼續(xù)擴(kuò)大招才引智，力爭(zhēng)再招引10名高層次人才。
衢州市人社局職建處處長王瑜告訴記者，近年來，衢州市大力推進(jìn)“南孔精英”高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，全面提升勞動(dòng)者技能素養(yǎng)，技能人才規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。接下去，衢州市將深入貫徹全省“新春第一會(huì)”精神，全面推進(jìn)市域技能型社會(huì)建設(shè)，依托四省邊際（衢州）共富學(xué)院、工匠學(xué)院等平臺(tái)，大力實(shí)施主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技能強(qiáng)基行動(dòng)、數(shù)字高技能人才倍增行動(dòng)、新時(shí)代“鄉(xiāng)村工匠”培育行動(dòng)和“一老一小”技能支撐行動(dòng)，打造具有衢州特色的技能人才培育品牌。同時(shí)，銜接企業(yè)、技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、零工市場(chǎng)等平臺(tái)，布局建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”。此外，培育打造一批技能型鄉(xiāng)村、技能型企業(yè)等可感可及的技能型社會(huì)基本單元。
“全省‘新春第一會(huì)’發(fā)出全面加強(qiáng)‘三支隊(duì)伍’建設(shè)的鮮明信號(hào)，我深受教育、倍感振奮，更加堅(jiān)定了我們推進(jìn)人才工作高質(zhì)量發(fā)展的決心和信心。”臺(tái)州市委組織部副部長、人才辦常務(wù)副主任羅文初表示，會(huì)上提出的“大人才觀”、抓住“人”這個(gè)核心要義、人人皆可成才等重要理念，為各地統(tǒng)籌抓好國際國內(nèi)兩種人才資源、人口人才高質(zhì)量發(fā)展、教育科技人才一體協(xié)同、引才育才留才齊抓共管等指明了方向、提供了遵循。今年，臺(tái)州將以撤地設(shè)市30周年為契機(jī)，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力開展“引人留人”“青年英才聚臺(tái)州”等專項(xiàng)行動(dòng)，著力打響“青年發(fā)展型城市”“工程師之城”品牌，以“大人才觀”統(tǒng)籌推進(jìn)各支人才隊(duì)伍建設(shè)。
（本報(bào)記者 丁珊 徐坊 張銀燕 王波 于山 楊群 通訊員 吳建斌 張珂寧）
