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      國(guó)內(nèi)知名專家熱議全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)

      浙江抓住了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵

      2024年02月22日 14:51:34 來源: ?浙江在線-浙江日?qǐng)?bào) 作者: 記者 潘如龍 肖國(guó)強(qiáng) 吳曄 章忻

        浙江在線2月22日訊(記者 潘如龍 肖國(guó)強(qiáng) 吳曄 章忻)龍年首個(gè)工作日,省委召開全省持續(xù)推動(dòng)“八八戰(zhàn)略”走深走實(shí),全力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍、高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍、高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍大會(huì)。香港中文大學(xué)(深圳)前海國(guó)際事務(wù)研究院院長(zhǎng)鄭永年、國(guó)家行政學(xué)院原副院長(zhǎng)周文彰、中國(guó)人民大學(xué)重陽(yáng)金融研究院執(zhí)行院長(zhǎng)王文等知名專家表示,“新春第一會(huì)”具有風(fēng)向標(biāo)意義,向外界傳遞發(fā)展信號(hào)。浙江聚焦“人才”,這讓不少專家感嘆,“浙江抓住了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵。”他們還建議,全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)要營(yíng)造更好的人才發(fā)展環(huán)境。

        鄭永年直言:“國(guó)與國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)演變成人才之間的競(jìng)爭(zhēng),浙江此舉抓住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題。”周文彰說:“任何事情都靠人才,這次大會(huì)不僅從宏觀上概括強(qiáng)調(diào)了人才的重要性,更提出了建設(shè)高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍等頗具亮點(diǎn)的要求。”

        “信心”,這是王文的第一感想。他說:“事業(yè)成功的關(guān)鍵在人、關(guān)鍵在隊(duì)伍。浙江以全面加強(qiáng)‘三支隊(duì)伍’建設(shè)為‘新春第一會(huì)’重心,讓我們對(duì)浙江未來的發(fā)展充滿信心。”

        如何全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)?專家表示,要為人才發(fā)展?fàn)I造更好的發(fā)展環(huán)境,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。

        在周文彰看來,“三支隊(duì)伍”中,干部隊(duì)伍是根本,“科技在飛速發(fā)展,國(guó)內(nèi)外形勢(shì)在不斷變化,這就需要我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部緊跟時(shí)代步伐,要有科學(xué)清晰的工作思路和切合實(shí)際的工作方法。”

        中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)黨章黨規(guī)研究中心主任張志明表示,打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍首先要轉(zhuǎn)變觀念,對(duì)于引進(jìn)的人才不能只滿足于給錢、給身份等物質(zhì)條件,更要重視為人才提供施展本領(lǐng)的舞臺(tái)和平臺(tái)。他建議,要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),防止人才使用中出現(xiàn)過度行政化問題,真正做到人崗相適、才盡其用。充分發(fā)揮黨在資源配置上的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和動(dòng)員優(yōu)勢(shì),使資金、項(xiàng)目、平臺(tái)等關(guān)鍵要素各得其所。

        創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,打造高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍是激發(fā)這一動(dòng)力的重要源泉。“人才就是產(chǎn)業(yè)”,鄭永年表示,“特別是在科技創(chuàng)新領(lǐng)域,一個(gè)高端優(yōu)質(zhì)的人才可以憑借自身能力,孵化諸多產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。這也是彌補(bǔ)浙江資源稟賦不足、激發(fā)新動(dòng)力的著力點(diǎn)。”

        “我們一定要重視為科技型人才營(yíng)造發(fā)展環(huán)境。人才都是用腳投票的,有完善的人才政策、寬松的發(fā)展環(huán)境、寬闊的發(fā)展平臺(tái),人才自然就來了,科技和資本也隨之而來。”鄭永年坦言,去年浙江在“新春第一會(huì)”上提出營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升“一號(hào)改革工程”,為企業(yè)家打造良好的營(yíng)商環(huán)境。今年提出全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè),重點(diǎn)在于打造良好的人才發(fā)展環(huán)境。要做到這一點(diǎn),浙江要深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,真正靠創(chuàng)新的環(huán)境、創(chuàng)新的平臺(tái)、創(chuàng)新的事業(yè)營(yíng)造吸引人才、留住人才的生態(tài)環(huán)境,讓國(guó)內(nèi)外的人才自覺流入浙江,讓人人皆可成才、人人盡展其才。

        中國(guó)科學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展研究中心主任穆榮平從三方面提出建議,一是建立青年科技人才全鏈條培養(yǎng)和交流制度,幫助青年拓寬科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng)新視野,提升科學(xué)前瞻、技術(shù)預(yù)見的戰(zhàn)略思維能力和系統(tǒng)思維能力,培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才。二是創(chuàng)新海外急需緊缺引才方式,不僅要建立特殊人才引進(jìn)的快速通道,更應(yīng)該提供高水平科研工作平臺(tái)、順暢的成長(zhǎng)通道與開闊的晉升空間,對(duì)于緊缺人才不求全責(zé)備、論資排輩,引導(dǎo)青年敢于碰難題、善于跨領(lǐng)域跨學(xué)科,形成“單打冠軍”與“團(tuán)體冠軍”競(jìng)相涌現(xiàn)的人才發(fā)展新局面。三是強(qiáng)化國(guó)家戰(zhàn)略科技力量培養(yǎng)、使用、集聚人才的主體責(zé)任,打造科技創(chuàng)新人才涌現(xiàn)機(jī)制。

        作為深耕人才隊(duì)伍建設(shè)的學(xué)者,浙江工商大學(xué)黨委書記郁建興切身體會(huì)到,人才是浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)得以快速發(fā)展的根本性動(dòng)力。他說:“要從兩端考慮人才政策的落地,一端是打造科學(xué)的識(shí)才機(jī)制,另一端是建設(shè)人才服務(wù)體系,在薪酬、住房、子女教育等方面給予充分的支持,同時(shí)打造人盡其才的工作環(huán)境,建立更加科學(xué)且彈性的績(jī)效考核機(jī)制,讓人才安身安心安業(yè)。”

        “沒有一支強(qiáng)大的企業(yè)家隊(duì)伍特別是民營(yíng)企業(yè)家隊(duì)伍,就沒有浙江經(jīng)濟(jì)的勃勃生機(jī)和強(qiáng)勁活力。”浙商發(fā)展研究院院長(zhǎng)王永昌說,“面向未來,我們要進(jìn)一步構(gòu)建良好的‘親清’新型政商關(guān)系,為企業(yè)家營(yíng)造更加積極健康的發(fā)展環(huán)境,依法保護(hù)民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益。”

        推動(dòng)人類社會(huì)進(jìn)步,根本力量還是勞動(dòng)。“抓住勞動(dòng)者,就抓住了社會(huì)發(fā)展的金鑰匙。不論是干部隊(duì)伍的規(guī)劃,還是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新等,最終都要靠千千萬萬的勞動(dòng)者大軍去實(shí)施。”周文彰表示,重視勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)體現(xiàn)了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),“喚起工農(nóng)千百萬,同心干”。

        “從以往的‘高素質(zhì)勞動(dòng)者’到此次提出的‘高素養(yǎng)勞動(dòng)者’,一字之差,卻是技能人才開發(fā)目標(biāo)和理念的一次迭代。”中國(guó)人事科學(xué)研究院研究員吳帥表示,當(dāng)前全球已經(jīng)進(jìn)入技術(shù)加速迭代的時(shí)代,需要從人的全面發(fā)展角度出發(fā),培育具備扎實(shí)的專業(yè)技能、良好的思維能力以及較高的創(chuàng)新能力的新型勞動(dòng)者。

        如何為高素養(yǎng)勞動(dòng)者營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境?吳帥認(rèn)為,要構(gòu)建面向全體勞動(dòng)者全生命周期的人才培養(yǎng)開發(fā)體系,尤其是浙江可立足自身的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),打造以“數(shù)字素養(yǎng)”“綠色素養(yǎng)”為亮點(diǎn)和特色的人才高地。在制造業(yè)數(shù)字化、生態(tài)化轉(zhuǎn)型的大背景下,要注重提升一線勞動(dòng)者和新生代預(yù)備勞動(dòng)者的數(shù)字職業(yè)素養(yǎng)、綠色就業(yè)素養(yǎng),打造全域技能型社會(huì)。

      責(zé)任編輯: 鄒姍琳
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