婺城椒江組織勞模工匠助企破解技術難題
勞模組團 百企共享
勞模組團 百企共享
2024年04月01日 16:47:58 來源: 浙江在線-浙江日報 作者: 共享聯(lián)盟·婺城 共享聯(lián)盟·椒江 趙陽 吳錚譽 記者 陸欣 羅亞妮
浙江在線4月1日訊 “多虧了工匠專家的幫助，技術難題迎刃而解。”近日，浙江金華威達日化包裝實業(yè)有限公司順利簽下700萬元的大單，企業(yè)負責人徐紅連連夸贊。
作為一家從事化妝品包材的制造企業(yè)，威達日化在厚壁雙色模生產(chǎn)等方面遇到困難。聞訊后，浙江工匠、婺城區(qū)勞模工匠助企行服務隊成員賈慧敏帶隊上門服務3個月，面對面指導，攻克了生產(chǎn)難關，不僅幫助企業(yè)順利拿下大單，還節(jié)約生產(chǎn)成本50萬元。
為助力當?shù)仄髽I(yè)發(fā)展，去年10月，婺城區(qū)總工會精選了57名各行各業(yè)勞模工匠，組成汽摩配技術服務隊、裝備智造技術服務隊、法律援助技術服務隊、治村導師技術服務隊等9支勞模工匠技術服務隊，上門助企服務。
服務隊赴“專精特新”企業(yè)和中小微企業(yè)開展前期調(diào)研，匯總收集企業(yè)在發(fā)展中存在的困難與問題、職工在工作中提出的意見建議，建立企業(yè)需求清單，打造“企業(yè)點菜、勞模工匠做菜、工會送菜”服務流程。
“為破解技術難題，區(qū)總工會整合跨工種、跨企業(yè)勞模工匠，開展聯(lián)合攻關。”婺城區(qū)總工會經(jīng)濟權益保障線相關負責人表示，服務隊以專業(yè)交叉、技能互補為切入點，進工廠、進工段、進班組，集思廣益解決生產(chǎn)經(jīng)營、技術與服務中的難題，取得了良好成效。
此外，借助婺城工匠學院，婺城區(qū)總工會還組織勞模工匠師資力量，針對企業(yè)需求開展職工培訓、開設講座，傳授技能知識，推動高素養(yǎng)勞動者隊伍技能提升。
截至目前，婺城區(qū)勞模工匠助企行服務隊以“勞模講、勞模帶、勞模幫”為載體，開展勞模工匠宣講200余場次、職工技能培訓100余場，“一對一”技術交流、技術幫扶200余次，為企業(yè)解決技術難題300余個。
“潘師傅幫我們改進機床夾具工裝，加工效率和合格率大幅提升。”近日，在臺州佳雄機械公司生產(chǎn)車間，企業(yè)負責人付雄高興地說。佳雄機械是一家專門從事機械零部件加工的企業(yè)，由于企業(yè)缺乏高技能人才，產(chǎn)品的合格率一直沒能得到有效改進。
去年11月，經(jīng)椒江區(qū)總工會的牽線，省勞模潘建國帶著智能制造服務隊上門，幫助佳雄機械開展技術攻關活動，指導工藝工裝改進，企業(yè)生產(chǎn)效率提升20%，產(chǎn)品合格率從80%提升至99%，創(chuàng)造利潤100多萬元。
椒江擁有生物醫(yī)藥、高端裝備等七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)工人有22萬余人。隨著產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，高技能產(chǎn)業(yè)工人緊缺問題也日益凸顯。為此，去年11月，椒江組建了一支圍繞技術幫扶、技能培訓、“師帶徒”等服務的勞模工匠助企服務隊，將100名勞模、工匠、五一勞動獎章獲得者納入隊伍，幫助企業(yè)補齊技術短板。
“勞模工匠助企服務隊分為教育助企服務隊、智能制造服務隊、醫(yī)藥化工服務隊、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務隊、法律援助服務隊、數(shù)字賦能服務隊等10支，目前椒江勞模工匠已普遍參與助企服務。”椒江區(qū)總工會副主席周雅琳介紹。
勞模工匠助企服務隊得到了企業(yè)的一致好評。不久前，以全國勞模徐肖杰為核心的醫(yī)藥化工小隊深入臺州金灃醫(yī)藥化工有限公司生產(chǎn)車間實地考察，就生物發(fā)酵生產(chǎn)過程中容易染菌、生產(chǎn)無菌產(chǎn)品時如何防止微生物污染等問題，與企業(yè)技術骨干開展座談交流，現(xiàn)場解答5個技術解決方案和5個染菌問題的工藝改進思路，并幫助企業(yè)拓展上下游合作鏈4家。
在日常開展助企服務的基礎上，椒江還開展培訓服務專項行動。以椒江工匠學院為核心，信質(zhì)集團、杰克科技等10家企業(yè)分院為主力，以勞模工匠助企服務隊為孵化平臺，選拔優(yōu)秀講師進入工匠學院，形成統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一部署的培育體系；開展“椒匠360課堂”教學，與海正藥業(yè)、九洲藥業(yè)等4家上市公司合作，開展高級化工總控工、有機合成工等培訓，和怡和衛(wèi)浴等中小企業(yè)合作開展電子產(chǎn)品維修工、高級鉗工、高級焊工等培訓。勞模工匠助企服務隊成立以來，共培訓職工4500余人。
