網評 | 聚焦建強“三支隊伍” 助力賦能鄉村振興
網評 | 聚焦建強“三支隊伍” 助力賦能鄉村振興
2024年05月16日 16:21:51 來源: 湖州市委組織部 作者: 鄭皓
浙江省委“新春第一會”提出全面加強“三支隊伍”建設，即全力打造高素質干部隊伍、高水平創新型人才和企業家隊伍、高素養勞動者隊伍。人才是第一資源，推動鄉村全面振興，壯大鄉村“三支隊伍”至關重要，關鍵在于引好、育強、留住鄉村人才。
聚焦“精準匹配”，打好人才招引“組合拳”。鄉村振興，關鍵在人，人才是鄉村發展的重要支撐。但與城市對各類人才廣泛的“磁吸力”相比，鄉村往往難以與之匹敵。因此，聚引鄉村人才，要變“大水漫灌”為“精準滴灌”，圍繞“農牧+加工+文旅”發展鄉村產業鏈，定向引進“節點性”“補鏈性”核心人才，發揮“頭雁效應”帶動鄉村特色產業發展；要化“剛性招才”作“柔性引才”，靈活采用異地聘請、飛地聚引等模式，打造鄉村“人才庫”“專家隊”“智囊團”；要由“筑巢引鳳”到“引雁歸巢”，發揮“鄉賢會”“同鄉會”作用，向海內外吸納一群“懷鄉愁、懂技術、帶團隊”的鄉賢人才。
聚焦“才盡其用”，搭好人才培育“大舞臺”。寫好鄉村振興人才發展的“大文章”，離不開鄉村人才全方位培育、支持體系的健全。要搭好項目比拼“擂臺”，創新“揭榜掛帥”“擂臺比拼”等激勵制度，鼓勵干部人才深入田間地頭、攻堅一線察實情、體民意、解難題；要用好高效研學“講臺”，按照“缺什么、補什么”的原則，通過跟班學習、培訓研修、專家講授等培育一批表現突出、急需緊缺的專業型人才；要建好農人幫帶“平臺”，瞄準良種、良機、良法，鼓勵一批“種糧大戶”“新農人”現身說法、傳授經驗，通過“結對子”“傳幫帶”形式不斷壯大鄉村人才隊伍，注入鄉村振興源頭活水。
聚焦“吾心歸處”，建好人才樂居“新故鄉”。實現鄉村振興從“輸血型”向“造血型”轉變，難點在留住人才。受限于區位條件、經濟基礎、發展環境、保障措施等因素，一些地方的鄉村人才流失率居高不下。因此，要創新迭代“留”才政策，在啟動資金、落地補助、購房補貼等上拿出真金白銀，讓“黃土地”也能結出“金果實”；要細化升級“留”才服務，聚焦人才在交通、子女入學、醫療保障等身邊小事當好“店小二”，讓“獲得感”真正成為“歸屬感”；要著力構建“留”才生態，創新引入“鄉村音樂節”“鄉創青來集”等活動推動入鄉青年交友聯誼，讓“異鄉客”溫馨融入“新故鄉”。
