為鄉村振興提供堅強保障 甘霖鎮加強農村“領頭雁”隊伍建設
為鄉村振興提供堅強保障 甘霖鎮加強農村“領頭雁”隊伍建設
2018年09月04日 17:22:31 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 通訊員 尹潔銀
近日，甘霖鎮2位村干部因不配合農房登記發證工作，被甘霖鎮黨委、政府處以停職處分。
“身為村干部，卻未起到干部帶頭作用，我們就給予他們停職處分，以觀后效。”甘霖鎮黨委副書記王向軍說，對于被停職的村干部，鎮里還將對他們進行一段時間的觀察，如果能積極改正配合工作，將給予復職。
對“不擔當、不作為、慢作為”的“葛優躺”式村干部進行嚴肅處理，通過影響他們的“面子、票子、位子”，來壓實村主職干部的主體責任，倒逼他們履行職責，這是甘霖鎮夯實基層黨建基礎、加強農村“領頭雁”隊伍建設的重要抓手之一。據悉，自2017年村級組織換屆選舉以來，甘霖鎮已有16位村干部受到停免職的處理，其中涉及村主職干部9人。據王向軍介紹，這些被處理的村主職干部工作紀律上雖沒有犯大的錯誤，但多數都存在“在位不作為”“無所事事混日子”的現象，有的則是忙于自己的私人事務，或長年外出，影響村務工作；也有的是在去年年底的村主職干部年度考核中得分較低，排名靠后，被列為不適崗而被“免職”。
原來，甘霖鎮對每位行政村主職干部對應的各項重點工作和履職情況都進行了細分，并由鎮分管領導和駐村指導員等分別對其進行評議，在年中和年末分兩次進行打分排名，對于排名靠后且工作完成情況較差的村干部，對其作出停免職的處理。“在對部分村干部進行停職處理后，我們也會向他們表明黨委、政府的態度，只要他們按照規定限時完成工作，并且積極配合黨委、政府的其他各項中心工作，那么就可以申請復職。”王向軍說，村干部作為基層建設和發展的帶頭人，其職位有特殊性，向“不擔當、不作為、慢作為”“葛優躺”式村干部開刀，以此來倒逼他們干事創業、積極作為，有效助推鄉村振興。
據悉，在該鎮被停免職的9位村主職干部中，已有2位因工作表現良好而復職，其余的幾個村仍由村主任或村支委臨時負責人主持工作。當然，也有部分行政村在村主任或村支委臨時負責人帶領下，鄉村面貌得到了大幅度的提升。
“始終堅持黨建引領，用制度管人、制度管事，才能建設一支強有力的農村‘領頭雁’隊伍，有效促使鄉村振興各方面工作順利推進。”甘霖鎮黨委書記李劍光說，通過不斷深化工作函告、排名通報、紅黃牌警示督辦等制度，有力保障了黨的方針政策在農村落地生根。
除了充分發揮考核指揮棒的作用，為調動各村主職干部的工作積極性，甘霖鎮專門切出專項考核資金，用作獎勵。“在市里的財政獎勵基礎上，我們鎮里還拿出140多萬元的專項資金，用于獎勵那些工作完成較好的村干部。”王向軍說，工作完成好的，不僅有通報表彰，年終獎勵性報酬也會增加。對那些完成情況不理想的村干部，不僅要受到停免職的處理，年終獎勵性報酬也可能減少。“鼓勵先進，鞭策后進。”王向軍說，鎮里出臺這樣的政策，也是希望受到表揚的村干部珍惜榮譽再接再厲，落后的村干部能振作精神，主動對標先進，把村里的工作抓上去。
“火車跑得快，全靠車頭帶。”李劍光表示，要實現鄉村振興，關鍵要發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，加強村主職干部隊伍的建設力度，村干部作為農村發展的“領頭雁”，則要充分發揮其示范、輻射、引領的作用，甘霖鎮出臺的各項獎懲機制，正是抓住了村主職干部這個少數關鍵，為鄉村振興在甘霖的順利開展和全面實施增添了助力。
