常山縣召開全縣組織工作會議暨“五比亮劍”交流會
常山縣召開全縣組織工作會議暨“五比亮劍”交流會
2018年11月12日 17:35:49 來源: 浙江新聞客戶端 作者:
11月9日，常山縣召開全縣組織工作會議暨“五比亮劍”交流會。縣委書記葉美峰強調，要深入學習貫徹中央和省市組織工作會議精神，積極踐行新時代黨的組織路線，奮力開啟常山黨的建設和組織工作新征程。縣委副書記、縣長周向軍主持并部署工作，徐建華、林紅漢等縣四套班子領導參加，縣委常委、組織部長秦財華作組織工作部署。
葉美峰指出，縣第十三次黨代會以來，全縣各級黨組織深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代黨的建設總要求，黨建責任落地落實、基層堡壘鑄強鑄堅、用人導向樹正樹優、干部選用能上能下、人才活力激發激活，全縣黨的建設和組織工作取得了新進展新成效。
葉美峰強調，全縣各級黨組織要堅持新時代黨的組織路線，把“動車組理論”運用到工作實踐中，不斷開創全縣黨的建設和組織工作新局面。
把穩政治建設“火車頭”。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要深刻認識加強黨的政治建設的極端重要性，牢牢堅持“兩個堅決維護”，持續強化思想理論武裝，不斷錘煉過硬政治能力，把旗幟鮮明講政治的要求落實到一言一行、體現在全部工作中。
鋪牢基層組織“枕木石”。要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，以“雙全雙提·五強五星”行動為主抓手，統籌推進各領域黨建工作，做實做細做深做優“三個三”基層黨建工程，用好村干部“紅、黃、灰”三色考評辦法，全力選優育強村干部隊伍和黨員隊伍，切實增強基層黨組織活力。
打造干部隊伍“動車組”。突出實績、專業和基層，選拔敢于擔當、能力突出、甘于奉獻的干部，讓用人導向更鮮明。落實“1+9+2”政策體系，讓抓人促事更有力。堅持嚴管和厚愛結合，鮮明地“上”、堅決地“下”、大膽地“容”、精準地“育”、真心地“愛”，讓干部管理更精準。開展年輕干部培養選拔“365”工程，讓年輕干部更出彩。
用好優秀人才“牽引機”。主動適應人才競爭形勢，用更為靈活的體制機制去吸引人才，不斷優化人才政治生態、發展生態、服務生態，讓人才在常山舒心生活、順心工作、安心發展，把常山打造成為四省邊際創新創業人才的匯聚之地、事業發展之地、價值實現之地。
拉響效率革命“長鳴笛”。鞏固大整風成果，以“效率革命”為新的起點，全面深化“五比亮劍”活動，引導全縣廣大黨員干部勇于拼搏、善于作為、敢于爭先，真正把“慢城快節奏、小縣大手筆”“今日事今日畢”理念落到實處，形成人人思進、事事趕超、樣樣爭先的良好局面。
遵循從嚴治黨“大軌道”。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，抓住落實基層黨建責任制“牛鼻子”，引導全縣各級黨組織知責明責、履責盡責、考責問責，形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作格局，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
組織部門是管黨治黨的重要職能部門，組工干部是組織工作的直接實施者，要按照習近平總書記提出的“講政治、重公道、業務精、作風好”的12字要求，持續推進模范部門建設，著力打造忠誠干凈擔當的高素質組工干部隊伍，為推動“東接新衢州、慢城大花園”建設提供堅強組織保證。
周向軍指出，四季度是沖刺之季，也是謀劃之季，各級各部門要想明白，深刻領會實質，干明白，真正干到實處，干得好，做到統籌兼顧，在理解內涵、把握實質、抓好落實上下功夫。考核要爭先進位。要認真對照考核，查找不足、補齊短板，確保各項工作考核爭先進位。項目要謀深謀準。要把擴大有效投資、推動項目落地作為沖刺年度目標和推動明年工作突破的重中之重，科學謀劃好各類項目。責任要主動擔當。要敢擔當、勤擔當、能擔當、善擔當，以最好的狀態、最實的作風、最快的舉措，抓好今年工作收官、謀好明年工作開局。
