首批官方認證的“常山阿姨”來了
首批官方認證的“常山阿姨”來了
2018年08月07日 16:29:03 來源: 浙江日報 作者: 記者 李攀 縣委報道組 胡江平 錢李源
8月5日，80后“常山阿姨”吳梅花登上開往上海的動車。只是通過微信交流，上海的雇主就給她開出一周雙休、月薪5000元、每年享受探親假的工資待遇。
“常山阿姨”為啥被多名雇主“免試”爭搶？因為吳梅花擁有一本大紅的《常山阿姨資格證書》。前不久，她成為常山縣首批官方認證的“常山阿姨”。政府出面為阿姨做質量擔保，雇主更放心。
小小一本證，在“常山阿姨”心里分量不輕。家政服務市場上，同等條件下，持證“常山阿姨”收入要普遍比其他阿姨高出兩成多。不過，想拿到這本證并不容易。常山縣婦聯副主席曾曉燕告訴記者，除了要獲得人社部門技能鑒定認可的相關職業技能證書外，還有幾條“硬杠杠”：年齡一般在50周歲以下（獲得養老護理員證書的可適當放寬至55周歲），并需要在同一戶雇主家中持續從業一年以上的經驗，嚴格通過申報、聯查、會考、體檢、發證等五大認證流程。
聯查環節就像公務員考試中的“政審”，由常山縣各鄉鎮（街道）、公安、防范辦、人社局、衛計等相關部門嚴格把關，尤其注重阿姨職業道德素質和個人綜合素質的考量。品行如何鑒定？“主要看阿姨家里夫妻是否和睦、婆媳關系如何，鄰里平時相處怎樣，凡是不孝敬公婆、鄰里不和睦的阿姨都會被淘汰。”曾曉燕說。
官方認證制度帶動了“常山阿姨”學技術熱潮。這兩天，常山縣錦繡職業培訓學校人氣“爆棚”，50多位阿姨報名參加政府提供的免費培訓班，家庭禮儀、月子餐制作、新生兒護理……每天6個多小時的課程排得滿滿當當。為申報《常山阿姨資格證書》，50歲的黃輝香暫時辭去了杭州的工作返鄉回爐再造。“現在市場要求很高，做得越久，就越覺得自己還不夠專業。”記者見到她時，她正抓緊“補課”，準備參加當地人社部門舉行的高級育嬰師考試。
據統計，截至今年6月，常山縣從事保姆行業的婦女有3000余名，其中在衢州市外的從業人數從1013名增長到1975名，月嫂和其他工種的人均月工資分別達到12000元和6000元以上，預計全年可帶動婦女增收3億元以上。
