導入質量管理理念 樂清兩新黨建走向標準化
導入質量管理理念 樂清兩新黨建走向標準化
2018年11月12日 09:13:49 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 浙江新聞客戶端記者 劉麗娟
走進華儀集團黨委檔案室，這里的柜子里整整齊齊存放著2003年至今的黨建工作檔案。
華儀集團黨委是全國最早導入質量管理理念，開展黨建標準化建設的非公企業黨組織。2003年，華儀集團將ISO9001質量管理體系導入企業黨建工作，按照“PDCA”閉環控制程序，對黨建工作進行質量管理，獲得全國首張非公企業黨建質量管理體系認證證書，華儀集團黨建工作從此走上標準化建設的道路，也為樂清探索開展兩新黨建標準化建設奠定了良好的基礎。
“近年來，隨著兩新黨組織的不斷增多，部分新建兩新黨組織基礎不牢固、運行不規范、作用不明顯等問題也日漸凸顯，如何規范兩新黨組織，使黨組織有序運轉，發揮有效作用？華儀集團的做法給了我們靈感。”市委組織部相關負責人介紹。2012年，樂清在總結華儀集團ISO9001質量管理體系工作經驗基礎上，創新開展黨建標準化建設工作，把兩新組織黨建工作細化為13項目標、42項具體內容，開展標準化建設。“通過導入質量管理理念，推進以活動陣地標準化、自身建設標準化、作用發揮標準化、組織保障標準化為內容的黨建標準化建設，實現兩新組織規范化、標準化運行。”2012年5月，溫州市標準化建設現場會在樂清召開。
在寶龍集團黨支部，每一名黨員都有一張特殊的“身份證”，通過“一人一證、積分管理”，將黨建標準化建設工作細化落實到每名黨員身上。“每個‘身份證’上有一個專屬二維碼，掃‘二維碼’即可進入‘黨員身份證’網絡平臺，了解持證人參加組織生活、志愿活動、交納黨費、紅色積分、所受獎勵或處分等情況，并可查看年度工作清單、底線清單等內容，公司還結合積分激勵，通過外訓獎勵、帶薪療養等調動黨員積極性。”寶龍集團黨支部書記林方魁介紹，通過這一舉措，黨建標準化建設在企業得到了真正落地。
今年3月，樂清還在兩新黨建標準化建設的基礎上，啟動實施“兩范驅動·全域提升”工程，制定“千家規范”標準清單和“百家示范”標準清單，進一步推動兩新黨組織“抓基礎，促規范；抓提升，促示范”。
