紅色引領(lǐng) 與民營經(jīng)濟(jì)“同頻共振”

紅色引領(lǐng) 與民營經(jīng)濟(jì)“同頻共振”

2019年01月25日 15:20:40 來源: 柯組 作者: 金煥

　　習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上發(fā)表的重要講話，發(fā)出了新時代大力支持民營企業(yè)發(fā)展壯大的最強(qiáng)音。省、市黨委政府高度重視和關(guān)心支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，近年來，柯城區(qū)通過黨建統(tǒng)領(lǐng)、人才聚集等方式為民營經(jīng)濟(jì)打造最優(yōu)營商“生態(tài)圈”，給民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造更好條件，引領(lǐng)全區(qū)民營經(jīng)濟(jì)走向又一個發(fā)展的春天。

　　優(yōu)化“外功”，讓民營企業(yè)人才聚起來。下好民營經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的這盤棋，人才資源是第一資源，是區(qū)域發(fā)展的潛力所在、后勁所在、前景所在。柯城區(qū)通過發(fā)布《關(guān)于激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，加快區(qū)域人才生態(tài)最優(yōu)區(qū)建設(shè)的實(shí)施意見》、出臺10條人才新政等方式吸引人才落戶柯城企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。積極發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，堅(jiān)持“普遍關(guān)懷”和“私人訂制”，一方面針對人才發(fā)展開展精準(zhǔn)服務(wù)，通過普遍慰問、學(xué)習(xí)交流和參觀座談，著力優(yōu)化人才安居樂業(yè)的外部環(huán)境，提升獲得感和幸福感；另一方面要著重為重點(diǎn)人發(fā)展才開展定制化服務(wù)，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點(diǎn)人才制度、優(yōu)化解決重點(diǎn)人才落戶、安居保障、子女教育、醫(yī)療服務(wù)等困難，不斷增強(qiáng)黨員人才的歸屬感，用好核心人才、留住核心人才。

　　做好“內(nèi)功”，讓民營企業(yè)發(fā)展動起來。柯城區(qū)充分發(fā)揮民營企業(yè)黨組織領(lǐng)頭雁作用，民營企業(yè)加強(qiáng)黨建工作要結(jié)合自身實(shí)際情況，注重黨建人才的內(nèi)部培養(yǎng)，吸納黨建優(yōu)秀人才，保障民營企業(yè)黨建工作“青黃相接”。讓民營企業(yè)黨組織在民營企業(yè)中為企業(yè)謀發(fā)展、謀出路，成為民營企業(yè)發(fā)展壯大的領(lǐng)路人，使民營企業(yè)主更加有動力推動黨組織的建設(shè)與活動的開展，在場地、資金等方面的支持，形成一個良性的內(nèi)部循環(huán)，充分發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，助推民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如柯城區(qū)實(shí)達(dá)實(shí)工業(yè)購?fù)ㄟ^加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)讓企業(yè)在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)上不斷創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)“4有6制”供應(yīng)鏈創(chuàng)新模式得到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，讓兩新黨組織嘗到了抓黨建帶來的甜頭。

　　注重“管理”，讓民營企業(yè)管理熱起來。黨建工作有生命力，企業(yè)發(fā)展就有生產(chǎn)力，柯城區(qū)向來注重民營企業(yè)的黨員管理，落實(shí)好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，線下在民營企業(yè)開設(shè) “十九大小課堂”、黨的知識趣味競賽等活動；線上依托微信、微博等新媒體在民營企業(yè)打造“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)做平臺，實(shí)現(xiàn)線上線下黨性教育“齊步走”。依托民營企業(yè)基層黨建平臺讓管理層與員工之間無縫溝通，從思想交集出發(fā)，將深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為重大機(jī)遇，將推動高質(zhì)量發(fā)展作為不懈追求，切實(shí)做到同頻共振、同向發(fā)力，畫出“最大同心圓”。把黨建的資源、優(yōu)勢統(tǒng)籌起來，換取民營企業(yè)得發(fā)展，把黨的制度建設(shè)和優(yōu)化企業(yè)治理融合起來，有效彌補(bǔ)民營企業(yè)在決策、用人、管理等方面的缺陷，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

責(zé)任編輯： 趙霄宇