解發(fā)展難題 蘭溪“紅色CEO”助企掃清“攔路虎”
解發(fā)展難題 蘭溪“紅色CEO”助企掃清“攔路虎”
2019年05月23日 11:12:34 來(lái)源: 浙江新聞客戶(hù)端 作者: 通訊員 楊一之
“施展松，浙江云山紡織印染有限公司黨委書(shū)記，服務(wù)特長(zhǎng)企業(yè)行政和生產(chǎn)管理、生產(chǎn)一線紀(jì)實(shí)性報(bào)道、人力資源管理；楊金龍，康恩貝制藥股份有限公司黨委書(shū)記，服務(wù)特長(zhǎng)黨建工作、工會(huì)工作、人力資源管理……”最近，蘭溪各企業(yè)收到了一份《蘭溪市紅色CEO服務(wù)企業(yè)技能清單》，蘭溪的10位“紅色CEO”將根據(jù)企業(yè)需要，發(fā)揮各自專(zhuān)長(zhǎng)助企業(yè)解難題、謀發(fā)展。
“我們公司的黨建工作剛剛起步，能否邀請(qǐng)擅長(zhǎng)黨建工作的紅色CEO前來(lái)為我們‘把脈’獻(xiàn)策。”4月17日，百城康養(yǎng)黨總支書(shū)記方雪英根據(jù)清單內(nèi)容和工作實(shí)際，向市委組織部表明了公司的需求。第二天，幾位黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富、黨建業(yè)績(jī)突出的“紅色CEO”便來(lái)到百城康養(yǎng)，幫助企業(yè)排憂(yōu)解難。
百城康養(yǎng)是一所集老年人健康養(yǎng)老、介護(hù)介助、托老、康復(fù)、治療于一體的綜合性養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，其黨總支于4月12日成立，下設(shè)4個(gè)支部。“一些黨員在公司工作，但組織關(guān)系還未轉(zhuǎn)移。對(duì)于這類(lèi)黨員，今后該如何開(kāi)展學(xué)習(xí)、教育和管理？”方雪英說(shuō)，黨總支剛成立，各項(xiàng)制度還不健全，很多問(wèn)題讓企業(yè)理不清頭緒。
“我們首先要規(guī)范黨支部的工作管理，例如每月15日為黨員主題活動(dòng)日、定期召開(kāi)民主生活會(huì)、設(shè)立黨員示范崗，在組織現(xiàn)有黨員參與的同時(shí)邀請(qǐng)其他黨員一同參加。當(dāng)我們的活動(dòng)開(kāi)展地豐富多彩、有聲有色，自然能夠吸引更多黨員加入進(jìn)來(lái)。”對(duì)于百城康養(yǎng)面臨的問(wèn)題，“紅色CEO”楊金龍建議，一要推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化，二要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；三要打造特色黨建品牌，以黨建文化的創(chuàng)新發(fā)展感染人、吸引人、凝聚人。
有了“紅色CEO”團(tuán)隊(duì)的群策群力，方雪英對(duì)今后黨建工作思路也漸漸有了方向。
浙江嘉華化工有限公司是一家精細(xì)化工企業(yè)，對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量有著嚴(yán)格的要求。近期，公司計(jì)劃成立“黨員QC小組”，通過(guò)發(fā)揮黨員領(lǐng)軍作用引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。“但是黨員小組在成立和運(yùn)行過(guò)程中，需要注意哪里問(wèn)題呢？”公司黨支部書(shū)記鄭志江有著不少疑問(wèn)。
為此，“紅色CEO”團(tuán)隊(duì)來(lái)到企業(yè)面對(duì)面交流探討，充分了解企業(yè)在工作中遇到的難點(diǎn)、疑點(diǎn)，一一給出詳細(xì)解答。云山紡織的黨員創(chuàng)客工作室成立已有三四年的時(shí)間，有著諸多經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。來(lái)自云山紡織的“紅色CEO”施展松表示，在運(yùn)行過(guò)程中，關(guān)鍵要選好領(lǐng)頭人，能夠真正發(fā)揮黨員帶頭作用，帶領(lǐng)各個(gè)層面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和一線優(yōu)秀員工，在重大項(xiàng)目、關(guān)鍵課題、核心技術(shù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行集中攻堅(jiān)。同時(shí)，項(xiàng)目選辦在精不在多，要突出重點(diǎn)難點(diǎn)，切實(shí)助推企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展。
“有了‘紅色CEO’的上門(mén)指導(dǎo)，我們了解到不少經(jīng)驗(yàn)和做法，對(duì)于工作室的成立和運(yùn)行也有了更為詳細(xì)的規(guī)劃。”鄭志江說(shuō)，接下來(lái)將把這些經(jīng)驗(yàn)總結(jié)細(xì)化，真正運(yùn)用到實(shí)踐之中。
為進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展，解決黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”的問(wèn)題，近期，蘭溪市委組織部結(jié)合“三服務(wù)”活動(dòng)，推出“紅色CEO”服務(wù)企業(yè)技能清單，根據(jù)企業(yè)需求提供專(zhuān)業(yè)化和個(gè)性化的精準(zhǔn)服務(wù)，幫助企業(yè)解決最迫切、最困擾、最棘手的困難和問(wèn)題。同時(shí)，針對(duì)走訪中收集到的意見(jiàn)建議，建立問(wèn)題清單，強(qiáng)化分類(lèi)指導(dǎo)，細(xì)化幫扶機(jī)制，真正幫助企業(yè)疏通堵點(diǎn)、消除痛點(diǎn)。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，“紅色CEO”已走訪聯(lián)系企業(yè)70余家，收到問(wèn)題120余個(gè)，解決問(wèn)題70余個(gè)。
