支部建在生產線 黨建就是生產力
臺州路橋：“紅色車間”助企賦能發展
臺州路橋：“紅色車間”助企賦能發展
2020年09月23日 18:56:49 來源: 作者: 潘奕見
路橋區深入貫徹省委組織部“助企八條”要求，聚焦“穩企業、強服務、促發展”主線，推進百家“紅色車間”創建，把黨的建設觸角延伸到車間一線，推動企業黨建工作和生產經營“同頻共振”。
黨建引領：一線播撒“紅色基因”
黨建如何在車間落地？路橋區堅持“支部建在連上”，把車間一線作為企業黨建工作的主陣地，通過上市企業、規上企業、小微企業等不同層次車間設立黨支部（黨小組），圍繞企業生產經營重點難點，針對性發展黨員，重點車間主任、技術人才、生產骨干等一線員工中發掘培養，壯大一線黨員力量。
趕訂單搶進度，黨員們組團攻堅；研發新產品開發新技術，黨員們群策群力……源源不斷的“紅色動能”，為企業復工復產達產提供了保障。
先鋒示范：一線激發“紅色引擎”
路橋區堅持把發揮車間黨員示范作用作為助企開復工的有效手段，開展“克難攻堅當先鋒”活動，推動車間黨員挺身在前，帶領生產骨干和其他職工積極投身復工復產，把疫情期間耽誤的時間搶回來。
通過開展黨員“三亮三比”“三有三無”，135名黨員擔任“車間政委”，推進“黨員先鋒崗、黨員先鋒班組、黨員先鋒團隊”建設，行政部門黨員下沉車間提供體溫檢測、隔離管控、送餐代跑等服務；車間黨員成立突擊隊，帶頭領辦攻堅項目，帶領一線職工爭分奪秒趕進度，搶按企業發展“加速鍵”。
暖心服務：一線凝聚“紅色文化”
疫情期間怎么引導職工和企業同舟共濟、共渡難關？路橋區結合“四聯四會四訪”關愛體系，建立黨員職工結對機制，由車間黨員結對2-3名職工，動態了解困難訴求，幫助解決職工在生產、生活中的問題，在車間一線凝聚“紅色文化”。
深化企業版“黨員聯系戶”，支部書記聯系企業出資人、支部委員聯系企業中層、車間黨員聯系班組職工，定期召開黨企溝通會、民主懇談會，構建黨員職工溝通橋梁，把黨員職工擰成一股繩、握成一個拳，共同為企業高質發展增力賦能。
