甌海區創新“生態系統”培育產業新動能

甌海區創新“生態系統”培育產業新動能

2017年07月11日 10:57:52 來源: 浙江新聞APP 作者: 通訊員 嚴建春

　　今年以來，甌海區已有93個高校研究成果，從實驗室到生產線，轉化為生產力。2016年至今，我區高新技術產業增加值27.76億元，增量居四區第一。全區已累計培育高新技術企業72家，省級科技型企業355家，省級企業研究院2家，省級企業技術研發中心40家、市級企業技術研發中心65家，科技型企業增量居四區第一。
　　增量的背后，是甌海區通過人才集聚、平臺建設、成果轉化等系列舉措，打造特色創新生態系統，為產業轉型升級注入了強勁動能。
　　“人才+”護航創新“生態系統”引智
　　加拿大皇家科學院院士陳忠偉，“長江學者”、智能制造領域專家高會軍，國內3D打印裝備制造領銜人史玉升，分別帶著新一代柔性鋰離子電池項目、高端智能裝備及機器人技術研究項目、增材制造（3D打印）裝備生產與服務項目落戶甌海，計劃9月份全部投產。
　　這些國內行業“領頭羊”項目落戶，是我區結合“人才+”的引智成果。人才作為創新的核心要素，也是產業和社會發展的關鍵。而我區的人才資源優勢，并不止于此。
　　溫州9所高校，其中7所集聚甌海區，國內外17個高校在甌海區設有科技成果轉化中心或工作站，科研院校資源豐富。在高教園區周邊，結合地方高校院所的優勢專業學科，我區正布局建設“生命健康”　“時尚智造”“南湖國際”“肯恩生態”等4個現代化、國際化的“人才創新創業社區”。
　　年初，甌海區出臺“人才新政42條”，引“智”力度再升級，人才獎勵補助額度在原有基礎上增加了1倍，“國千”人才區本級個人獎勵提高到200萬元，院士級人才個人獎勵提高到500萬元。人才創業可享“創新券”、經營場地、融資貸款、園區落戶等系列優惠政策。
　　人才高地的打造，使甌海區“人才+”招引得以實現，吸引人才帶項目、帶產品、帶團隊、帶資金入駐。今年以來，有82家領軍型、科技型企業簽約落戶甌海區。去年以來，已引進各類領軍型人才53人，其中院士3人，　“國千”　“國萬”　“長江學者”“國家杰青”等23人，　“省千”12人，其他人才15人。
　　“省千”專家汪永平，2015年加盟浙江亨達光學有限公司，成功研發電子智能眼鏡，鏡架內植入的電子感應器可取代運動手環，具有測心率等人體指數的功能，這一眼鏡行業革命性發明，產品市場前景廣闊，也為企業轉型注入了全新動能。
　　依托平臺加速新舊動能轉換
　　本月，全國首個“創客中國先進制造創客大學”落戶甌海，美國硅谷甌海人才工作站成立……甌海區“人才+”引進和企業創新成長，同創新平臺的搭建密不可分。
　　甌海區目前已建成眾創空間20家，其中國家級3家、省級3家、市級8家，入駐企業和創客團隊項目300多項，眾創空間總數和國家級數量位列全市第一。全區已陸續引進豬八戒網浙南區域總部、阿里巴巴創新中心等項目，還將建設30平方公里的高教新區，打造國際大學城和浙南創新經濟集聚區。
　　在老平臺強化上，甌海區在時尚智造小鎮、生命健康小鎮、肯恩小鎮等特色小鎮基礎上，今年對大學科技園進行了擴容提質，園區面積從原有2萬平方米擴大到了12.5萬平方米，致力打造甌海的“中央科技區”。
　　“國千”專家薛立新，去年在溫州市國家大學科技園內創辦了溫州東潤新材料有限公司，致力于“高耐磨熱塑性聚氨酯彈性體的研發制造”，可廣泛用于鞋底材料、智能可穿戴設備等，既提升了制鞋行業工藝，又開拓了新興市場，當年產值就達到1570萬元，今年產值預計會翻一番。目前，企業正與“共享單車”等企業洽談，計劃為其提供高耐磨自行車輪胎材料。
　　目前，全區重點培育高端裝備制造、生物醫藥、新材料、信息經濟等四大新興產業，根據產業導向，大學科技園計劃選擇適合區域發展的細分行業，與高校、科研院所進行深入合作，推進人才集聚與項目、資本、科技、產業集聚的互動式發展，助力區域經濟發展轉型升級。
　　此外，結合應用轉化平臺，校地人才共引共享機制建設，我區正謀劃“專業孵化器+加速器+產業園區”成果轉化鏈條，解決“成果轉化最后一公里”問題，加速科技成果轉化與產業化。

責任編輯： 朱瓊瑜