嘉興：選派150名干部到上海掛職
嘉興：選派150名干部到上海掛職
2017年07月27日 15:35:08 來源: 浙江新聞APP 作者:
市委常委、組織部長連小敏率隊赴上海市委組織部等單位開展對接
為深入貫徹落實嘉興全面創建浙江省接軌上海示范區要求，嘉興市委組織部把開展選派掛職干部到滬掛職鍛煉“五個一批”計劃作為“接軌上海”的重要舉措，落實牽頭抓總責任，明確工作計劃，精心組織實施。
計劃啟動以來，全市各地、各部門積極謀劃、迅速行動，圍繞各自工作職能、產業重點及工作短板，緊扣與滬政策制度對接、產業協同發展、交通體系構建、公共服務融合等“同城化”目標，有針對性地主動與上海市交通委、經信委、浦東新區發改委、黃浦區建委、上海申迪集團、上海機場集團、上海交通大學、復旦大學、張江高科技園區等上海市級、區級有關機關部門、鎮（街道）、企業高校、行業協會及平臺等進行深入對接。
各縣（市、區）、各部門對照深化接軌上海實施方案目標任務，因地制宜確定掛職部門及方向。縣（市、區）委組織部及部門主要領導專程赴上海對接落實赴滬掛職干部具體工作崗位；圍繞掛職崗位特點，因崗定人，有針對性地選拔與掛職崗位相匹配的優秀干部赴上海掛職。截至目前，嘉興市已累計選派150名干部到滬掛職鍛煉，選派干部掛職鍛煉力度、廣度和深度都遠超以往。
市委組織部常務副部長方俊良送掛職干部到上海浦東新區及黃浦區有關單位掛職
秀洲、嘉善、海寧等地組織部赴上海對接干部掛職工作
掛職期間，嘉興市廣大掛職干部學習借鑒先進經驗，促進兩地合作互通，在招商引智、集聚資源、推動發展等方面較好發揮了橋梁紐帶作用，推動了與上海在基礎設施、要素市場、產業平臺、社會事業等領域的溝通交流。通過掛職干部架起的橋梁和紐帶，嘉興在實現與滬政策機制、政務環境“無差別”，交通體系、公共服務一體化目標方面邁出了更加堅實的步伐。
主動走訪聯絡，打好宣傳推介“組合拳”
廣大掛職干部珍惜赴上海掛職鍛煉的難得機會，依托各種學習活動的平臺，主動出擊，努力認識一切可以認識的人，學習一切可以學到的經驗，爭取一切可以利用的資源，積極向外界推介和宣傳嘉興，有效擴大了嘉興在上海的知名度，切實增進了上海對嘉興市的工作認同和文化認同。
在浦東新區掛職的市商務局干部、桐鄉市干部，在工作走訪中積極推介嘉興投資環境，邀請上海廣日家居產業來禾投資興業，并簽署合作備忘錄。
在上海市寶山區掛職的海寧市干部，邀請上海光維通訊技術有限公司等企業赴嘉考察洽談項目投資環境。
在上海市徐匯區天平路街道掛職的秀洲區干部，積極拜訪對接平臺、企業，邀請上海申威塑膠制品有限公司等公司來禾考察投資環境。
雙向傳遞信息，牽線搭橋當好“聯絡員”
廣大掛職干部圍繞掛職單位的工作實際和自身優勢，利用各種平臺傳遞有效信息，為嘉興市完善工作思路、創新工作舉措，提供借鑒和參考。同時，廣大掛職干部積極協調各方資源高效開展工作，切實發揮橋梁紐帶作用，推進地區及部門間建立聯系，推動產業、行業間構建合作交流平臺。
在上海機場集團掛職的嘉服集團干部，邀請上海機場戰略發展部的領導參加嘉興機場可研成果的專家交流會，為嘉興機場航油規劃提供參考。
在浦東新區周浦鎮掛職的桐鄉市干部，邀請60余家企業在上海周浦鎮舉辦屠甸招商引智推介會，促成周浦鎮與屠甸鎮簽訂友好鎮戰略合作框架協議。
在上海市經信委掛職的平湖市干部，聯系協調相關部門、園區、鎮街分別到協會拜訪對接，推動上海市汽配用品協會與平湖市汽配協會簽署戰略合作協議。
在上海申迪公司（迪士尼樂園）掛職的嘉善縣干部，牽線嘉善縣旅游局與上海申迪文化發展研究院簽訂了《戰略合作框架協議》，承接上海迪士尼的溢出效應。
在上海市黃埔區半淞園街道掛職的秀洲區掛職干部，協助在上海張江園區召開投資環境推介會，累計安排上海企業赴油車港等實地考察8家次，協調推進重大在談項目3項。
積極引進項目，找準滬嘉合作“共振點”
廣大掛職干部圍繞承接上海技術外溢與產業轉移，精準切入參與兩地融合交流、協同發展的共贏點，扛起責任、主動擔當，找資源、搭平臺、爭項目，積極爭取引進上海的資本、人才、項目、信息等各類資源，推進一系列優質平臺、項目在嘉興市落地，加快嘉興對接上海步伐。
在浦東新區川沙鎮掛職的海鹽縣干部，牽頭組織召開招商推介會2次，促成15批次60家上海企業到海鹽實地考察，助推了總投資12億元的海鹽川沙精工園項目成功簽約。
在浦東新區金融服務局掛職的嘉善縣干部，就上海龍工集團在嘉善縣項目落地事宜，邀請企業負責人赴嘉善考察，助推上海嶺南資本在嘉善設立嶺南泛娛投資基金。
在上海市經信委掛職的南湖區干部，積極向嘉興科技城引薦偉巴斯特車頂加熱系統、年產120萬片12英寸晶圓硅片等優質投資項目。
