嘉興南湖區碩博人才補貼“紅包”今年再升級
嘉興南湖區碩博人才補貼“紅包”今年再升級
2019年08月08日 14:53:40 來源: 浙江在線網站 作者:
為加快推進人才強區戰略，引進培育創新發展的中堅力量，南湖區人力社保局積極落實市本級碩博倍增計劃相關政策，本月起開始受理今年轄區內碩博人才補貼申請，申請截止時間為2019年9月30日。
此次申報對象是2017年1月1日后初次來嘉興工作（之前從未在嘉興工作過），與市本級用人單位簽訂勞動（聘用）合同或自主創業且正常經營6個月以上，在嘉興連續繳納社保6個月以上，具有研究生學歷和碩士以上學位的人才，公務員和參公人員除外。2017年1月1日后初次來嘉興工作，與市本級用人單位簽訂勞動（聘用）合同或自主創業且正常經營6個月以上，但不在嘉興繳納社保的博士，在嘉興連續工作滿36個月后可申請購房補貼，以工資單和納稅記錄代替繳納社保。
良好的人才梯隊能為區域發展帶來強勁的發展動能，南湖區歷來非常重視高層次人才的引入。2018年，南湖區調整了本轄區的人才引進獎勵政策，有352名人才拿到“紅包”，發放獎勵900萬余元。“而此次市本級碩博倍增計劃人才補貼在種類和標準上都有所‘升級’，將惠及更多助力地區建設的賢仕。”區人力社保局相關負責人介紹。此次申報項目包括購房補貼、租房補貼、海歸博士安家補貼、企業碩博人才聘用補貼、企業碩博人才工資外津貼、企業在職人員攻讀碩博獎勵、碩博人才掛職（兼職）補貼七大項目。
七項“紅包”中，最引人關注的就是購房補貼。對符合要求且通過審核的博士、碩士研究生分別給予35萬元、15萬元購房補貼。購房補貼一般分兩次申請，首次申請金額為應補金額的50%，第二次申請需在首次申請1年后且在市本級工作滿3年；首次申請時如已在市本級工作滿3年的，可直接申請全額補貼。領取購房補貼時，須扣除已享受的租房補貼。在首次申請購房補貼5年內，該房產不得上市交易。
那么，以前享受過南湖區購房補助政策的碩博人才是否可以繼續享受新的購房補助政策？區人力社保局相關負責人解釋：“以前享受過區購房補助政策，又符合新政策申領條件的，可享受新政策，按就高原則作補差處理。”舉例來說，2018年南湖區實施的人才引進獎勵政策，給予符合申請條件的碩博人才的購房補助標準是10萬元、30萬元，按就高原則，對又符合此次新政申領條件的碩博人才，登錄碩博申報系統重新申報后，屆時將再給予5萬元補差處理。
據悉，此次申請采取線上申報和線下復核相結合的方式進行。除掛職（兼職）補貼由用人單位申報外，其他6項由人才自主申報。相關碩博人才可登錄嘉興人才在線網站或關注嘉興人才在線微信公眾號進行線上申報，審核通過后，人社部門將通知申請人進行線下復核。申請人須在接到復核通知起10日內持申請表和相關證明材料原件到指定地點進行現場復核。未在規定時間內進行申報（復核）的，視為放棄今年的申報。
為更好地服務碩博人才，區人力社保局對近期申請人咨詢較為集中的問題進行了梳理。有意向的碩博人才可關注南湖人社微信公眾號查閱詳細。
