紅船旁“新時代浙江組工人”的使命擔當
紅船旁“新時代浙江組工人”的使命擔當
2020年11月09日 14:53:36 來源: 浙江黨建網 作者: 通訊員 孫洲
作為紅船旁的新時代浙江組工人，我們要有敢于擔當的時代勇氣。臨近建黨百年，我們所做的每項組織工作都要經得起歷史的檢驗、經得起巡視巡察的檢驗、經得起經濟責任審計的檢驗，向黨委負責、向干部負責、向群眾負責，時刻謹記嘉興無小事、事事連政治。工作靶心要時刻校準經濟主平臺的立場定位，高揚“一切圍著發展轉”的鮮明導向，讓組織工作與經濟工作同頻共振，讓黨建催生企業奮進動力。
我們要敢于擔當、直面問題。不斷提升“只為成功找方法，不為失敗找借口”的境界，真正做到想干事、敢干事、能干事、干成事。要深入推進“干部為組織擔當、組織為干部擔當”這件暖心的事；要完善區（街）機關干部量化考核辦法，既有正向考評，也有反向測評，讓標兵一目了然、讓末位永不缺席。要完善干部容錯免責機制，為擔當者擔當，及時為受到不實舉報的干部澄清正名。
新時代黨的建設和黨的組織路線中指出，干部是指引路線的決定因素，作為新時代組工干部要“既紅又專”，應對組織工作的政治性、政策性、業務性。
紅就是要把黨建工作做深做實。要在已有的品牌中，導入新理念新機制新狀態，為融合發展提供大推力。要謀劃建黨百年品牌建設，依托“紅領講堂”“紅領TALK”“紅領議事廳”等載體推動區（街）基層黨建工作爭一流、有水平。要在村級黨組織換屆、“微治理”體系建設、兩新黨建“融合式”發展等工作中總結提煉一些可復制、可推廣的典型做法。
專就是要破解“兩張皮”現象。要在黨建助推中心工作上有新作為。要通過村社換屆，換出黨建、經濟、平安、生態的“四張”高分報表。黨建方面，要進一步彰顯組工干部帶頭作用，融洽黨群干群關系。經濟方面，要把干事與選人統一起來，通過描繪好未來“五年”發展藍圖，理清村社的發展方向。要深入推進“基層基礎大提升”這件難事，通過擔任微網格長、微網格員，真正將治理融入日常、融入生活、成為習慣。以“上市加速紅聯盟”“泛半導體產業鏈黨建”等兩新黨建品牌，助推企業發展。
