磐安：黨建引領助力特色小鎮建設

磐安：黨建引領助力特色小鎮建設

2017年08月07日 18:15:13 來源: 作者: 王楓林 磐安縣委組織部

  去年以來，磐安縣按照“園區黨建精華版、區域黨建升級版、產業黨建特色版、智慧黨建實體版”的總體定位，扎實推進特色小鎮黨建工作，充分發揮黨建引領特色小鎮發展的核心作用，開創了特色小鎮黨建新局面。

　　構建聯動共建黨建新格局，打造區域化黨建綜合體。以大格局抓大黨建，著力健全完善特色小鎮組織領導架構，提高黨組織區域統籌、領導和服務能力。一是聯動共建強統籌。縣級層面專門成立特色小鎮黨建工作領導小組，由縣委常委、組織部長任組長，將涉及特色小鎮建設的發改、財政、農業等28個政府部門和組織部、工、青、婦、工商聯等黨群部門作為成員單位，統籌協調推進特色小鎮黨建工作。二是聯動共建強組織。在2個特色小鎮分別組建江南藥鎮、古茶場文化小鎮聯合黨總支，將轄區內的13個農村黨組織、185家兩新組織、12個兩新黨組織、7個機關事業單位黨組織等農村、兩新、機關事業單位黨組織納入統一管理，發揮聯合黨總支作用，定期召開聯席會議，協調解決工作難題。三是聯動共建強保障。構建“財政支持+黨費返還+社會眾籌”的特色小鎮黨建工作經費保障體系，縣財政劃出200萬基層黨建工作獎勵專項經費，縣管黨費劃出30萬，用于補助黨建示范帶、黨群服務中心和示范點建設。去年，江南藥鎮多方籌措落實黨建工作經費50余萬。

　　創設黨員作用發揮新載體，集聚引領型黨員正能量。以“打響黨員金字招牌，助力特色小鎮建設”為載體，充分發揮黨員的示范引領作用，以黨員顯性化作用凝聚特色小鎮建設發展正能量。一是黨員勇當征地拆遷“急先鋒”。開展“征地拆遷我帶頭，項目建設我支持”活動，建立黨員干部聯系包干負責制， 并設立擂臺賽公開促進度。如，江南藥鎮核心區塊古竹村黨支部書記盧蕓香巾幗不讓須眉，為配合藥博會中醫院如期開工，帶領村黨員干部一個月時間內搬遷墳墓140余穴，完成區域內土地清表375畝。再如，古茶場文化小鎮馬塘村黨員干部帶頭，僅用10天時間就完成土地征收420畝。二是黨員爭當服務發展“店小二”。開展“小鎮建設我有責，優質服務我做主”活動。如，在江南藥鎮建設中，縣市場監管局明確一名班子成員脫產參與江南藥鎮建設，市場監管科、中藥材監管科牽頭以團隊幫扶的形式，把企業注冊、品牌發展、標準評定和許可審批等方面職能打包整合，進行多角度、全方位的幫扶，已幫助浙江浙八味中藥材市場發展有限公司在17個類別上申請注冊“江南藥鎮”商標，在45個類別上成功注冊“浙八味”商標，成功培育了“定漢堂”、“好溪泉”、“正春堂”等3件中藥材類金華市著名商標。三是黨員成為市場誠信經營“排頭兵”。開展“誠信經營我帶頭，文明秩序我先行”活動。如，在江南藥鎮浙八味市場共產黨員商戶店鋪的顯目位置懸掛“共產黨員經營戶”和承諾結合的牌子，開展黨員“一帶三”活動，即黨員經營戶自身帶頭誠信經營的同時，帶動三個以上商戶共創誠信經營，以黨員誠信帶動非黨員商戶誠信經營，形成誠信經營的市場環境。目前，30多家參茸商戶入駐誠信經營示范街，市場開業以來誠信經營實現“零投訴”，“浙八味市場無假貨”在國內藥材市場形成較好聲譽，市場產值逐年提升，2016年產值近8億元，實現利稅達1.2億元。

　　搭建黨建陣地服務新平臺，推動功能型服務常態化。針對當前特色小鎮黨建陣地小散、綜合服務功能不強等問題，充分挖掘和利用各類資源，不斷強化黨建陣地服務功能。一是搭建黨群共建平臺。依托黨群服務中心，建立小鎮“紅色學堂”，每月組織開展“集中黨日”活動，每季度舉辦一次集中黨課。將工、青、婦等群團組織集中入駐，開設“青年之家”“姐妹談心室”，組織開展中藥尋寶、身體素質測試等活動。組建10支黨員志愿者服務隊，開展義診、真假中藥材鑒別、中藥材禁硫勸導等志愿服務活動。二是搭建企業服務平臺。開設企業服務、工程服務、市場監管工作室，設置黨員先鋒崗，開展“三百”活動“每月之星”競賽，推行全程代理制和首問責任制，公布“最多跑一次”事項清單，真正讓黨員多跑路，企業少跑腿，為企業和經營戶提供優質服務。三是搭建便民服務平臺。成立“兩代表一委員”工作室、“黨員老娘舅”工作室、黨員“紅色驛站”，為群眾提供征遷政策咨詢、矛盾糾紛調處、消費維權、中藥材快速檢測等便民服務。

　　打造人才隊伍建設新高地，提升高素質人才支撐力。堅持引才為先、育才為本、用才為要，打好“引、育、用”組合拳，為特色小鎮發展集聚一支有能力、會干事、帶不走的優秀人才隊伍。一是做好“藥業大師”引進。用好磐安“博士聯誼會”引才平臺，實施“鄉情回歸”計劃，開展“博士家鄉行”活動，吸引130多名海內外磐安籍博士助力特色小鎮發展。引進中藥行業的金華“雙龍計劃”人才2名、碩士及以上學位的研究生20余名、中高級職稱171人，與2名生物醫藥領域的國家“千人計劃”人才開展對接，并已初步達成回鄉創業意向。二是加強“小鎮工匠”培育。開設“小鎮工匠學堂”，實施特色產業“千人計劃”，編寫的《藥膳師培訓教材》列入了全省職業技能培訓系列教材，制定的磐安藥膳標準成為了省級標準，舉辦浙江省“藥膳師”培訓班8期，培訓學員439人；舉辦藥鄉月嫂培訓4期，培訓學員232名；舉辦天麻、玉竹、貝母等中藥材種植技術培訓班3期，培訓“藥農”186人；其中26名“藥膳師”成功創辦“磐安藥膳”經營店和農家樂，年收入在10萬元以上；79名“藥鄉月嫂”在南京、溫州、臺州等地成功就業，月工資達4000—12000元。三是發揮“專家智囊”作用。充分發揮人才科研骨干、決策智囊、服務幫扶等作用，落實線上線下“雙線”服務、點題服務、結對服務和公益服務等機制；聘請中科院孫漢董院士等專家為江南藥鎮規劃建設顧問，對接開展衛生系統“雙下沉、兩提升”活動、省遠教專家磐安行等活動，為特色小鎮發展把脈問診、出謀劃策。

共產黨員經營戶

責任編輯： 王楓林