引領現代化都市區建設 金華打造城市基層黨建新名片
引領現代化都市區建設 金華打造城市基層黨建新名片
2017年12月08日 11:11:42 來源: 浙江在線 作者: 樓盼
今年以來,金華市強化都市區的標準和理念,從試點打造黨建綜合體入手,采取區域化黨建模式,以街道社區黨組織為核心,有機聯接單位、行業及各領域黨組織,推進組織聯動、領域融合、資源集成、服務集中、治理有效,為加快新時代現代化都市區建設提供了堅強的組織保證。婺城區、金東區、金華開發區、市公安局、市衛計委等單位部門積極探索實踐,打造我市城市基層黨建新名片。
婺城區:
"三個向下"筑起城市黨建綜合體
婺城"重心向下移、眼睛向下看、腳步向下走",筑起城市黨建綜合體。針對各級組織機構眾多、新興領域大量涌現的情況,婺城區探索完善"一核多元"組織架構,率先試行"街道大工委",全面深化"社區大黨委",以市區聯動的模式,進一步拆除了不同領域、不同隸屬黨組織之間的"圍墻",讓"小單位"也能協調"大部門"。該區堅持支部建在網格,面向街巷樓宇調整做實159個網格黨支部,配強網格員419名,4463名社區黨員全部納入網格管理,推動"人在網中走、事在格中辦"。同時,聚焦經濟發展,打破條塊壁壘,在最具規模、最有人氣的江北核心商圈創新商圈黨建聯盟,在"一園多點"、創業創新企業聚集的浙中信息產業園建成"云黨委",以紅色風尚引領抱團共贏,全域共建的組織運行模式更趨扁平高效。
針對"城市多元思想碰撞、少數黨組織凝聚力弱化"的問題,婺城區突出以標準化引領規范化,總結提煉社區、中小學校、兩新組織等基層黨組織規范標準,打出支部黨日活動"十項規定動作"、"三端兩微"每月一賽、黨員"樓道亮身份"等組合拳,推動一切工作到支部、黨員管理一把尺子量到底。
面對城市基層多層次、多樣化、個性化的需求,婺城區著力把好事辦在群眾開口前,自我加壓"最多跑一次"改革,整合數字城管、8890服務熱線、"紅色驛站"等街道、社區線下端口,完善"微熱線"辦理機制,實行實體運作、專兼結合、限時辦結。比如,城東街道青春路社區黨群服務中心持續打造五個"青春之家",先后吸納7個志愿團隊入駐服務,并引入"一站式"生活服務網點,使居民不出社區,就能辦好水電繳費等居家瑣事。
金東區:
以聯促融以聚促合做強城市基層黨建
面對大開發大建設大發展大轉型,金東全面深化區域化黨建工作,著力構筑組織優勢、激發組織活力、釋放組織力量,讓黨建根植城市引領發展。
金東堅持在市區一體的大格局下系統謀劃推進,把城市黨建統起來抓、合起來推,以區域化黨建推進黨的組織和工作有效覆蓋。在橫向上抓統籌,全面推行"街道大工委",系統推進街道社區、駐區單位、新興領域的黨建工作;在縱向上抓聯動,以區域化黨建為抓手,建立全覆蓋的"社區大黨委",推動"雙向進入、交叉任職",打造了"美地.智慧紅盟""家加.同心系"等一批"一核多片"的城市黨建綜合體,做到組織共建、黨員共管、事務共商。
經過10多年發展,金東新城區已集聚了8萬多城市人口,有3所高校、5家專業市場、46個居民小區、3000余名黨員,萬達等核心商圈也正在形成。金東以建設區域黨群綜合服務中心為聚合點,把社區、機關、商圈樓宇、社會團體、中小學校以及高等院校等方方面面的力量和資源統籌起來,把黨員管理、居家養老、醫療衛生、代理代辦、綜治維穩等各方面的服務整合進來,以集聚黨建資源要素破解服務資源散、弱的問題,實現區域內各類組織的互聯互補、互惠互利。比如,金東在社區建立"四點半學校",100余名黨員教師掛牌開設黨員教師義務輔導崗,幫助2000余戶家庭解決孩子放學后無人照管問題。
金東推行黨建項目會、決策聽證會、矛盾協調會、政務評議會、工作促進會等"五會"議事機制,每月由區域黨委牽頭討論解決區域內黨建以及各類中心工作,推動難題共解、難事共辦。在城中村改造過程中,黨員帶頭做居民的工作,抱團參與200多個沿街店面的拆遷,今年已拆除102萬平方米,不斷刷新金東征遷速度。
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