引領現代化都市區建設 金華打造城市基層黨建新名片

引領現代化都市區建設 金華打造城市基層黨建新名片

2017年12月08日 11:11:42 來源: 浙江在線 作者: 樓盼

　　今年以來，金華市強化都市區的標準和理念，從試點打造黨建綜合體入手，采取區域化黨建模式，以街道社區黨組織為核心，有機聯接單位、行業及各領域黨組織，推進組織聯動、領域融合、資源集成、服務集中、治理有效，為加快新時代現代化都市區建設提供了堅強的組織保證。婺城區、金東區、金華開發區、市公安局、市衛計委等單位部門積極探索實踐，打造我市城市基層黨建新名片。

　　婺城區：

　　"三個向下"筑起城市黨建綜合體

　　婺城"重心向下移、眼睛向下看、腳步向下走"，筑起城市黨建綜合體。針對各級組織機構眾多、新興領域大量涌現的情況，婺城區探索完善"一核多元"組織架構，率先試行"街道大工委"，全面深化"社區大黨委"，以市區聯動的模式，進一步拆除了不同領域、不同隸屬黨組織之間的"圍墻"，讓"小單位"也能協調"大部門"。該區堅持支部建在網格，面向街巷樓宇調整做實159個網格黨支部，配強網格員419名，4463名社區黨員全部納入網格管理，推動"人在網中走、事在格中辦"。同時，聚焦經濟發展，打破條塊壁壘，在最具規模、最有人氣的江北核心商圈創新商圈黨建聯盟，在"一園多點"、創業創新企業聚集的浙中信息產業園建成"云黨委"，以紅色風尚引領抱團共贏，全域共建的組織運行模式更趨扁平高效。

　　針對"城市多元思想碰撞、少數黨組織凝聚力弱化"的問題，婺城區突出以標準化引領規范化，總結提煉社區、中小學校、兩新組織等基層黨組織規范標準，打出支部黨日活動"十項規定動作"、"三端兩微"每月一賽、黨員"樓道亮身份"等組合拳，推動一切工作到支部、黨員管理一把尺子量到底。

　　面對城市基層多層次、多樣化、個性化的需求，婺城區著力把好事辦在群眾開口前，自我加壓"最多跑一次"改革，整合數字城管、8890服務熱線、"紅色驛站"等街道、社區線下端口，完善"微熱線"辦理機制，實行實體運作、專兼結合、限時辦結。比如，城東街道青春路社區黨群服務中心持續打造五個"青春之家"，先后吸納7個志愿團隊入駐服務，并引入"一站式"生活服務網點，使居民不出社區，就能辦好水電繳費等居家瑣事。

　　金東區：

　　以聯促融以聚促合做強城市基層黨建

　　面對大開發大建設大發展大轉型，金東全面深化區域化黨建工作，著力構筑組織優勢、激發組織活力、釋放組織力量，讓黨建根植城市引領發展。

　　金東堅持在市區一體的大格局下系統謀劃推進，把城市黨建統起來抓、合起來推，以區域化黨建推進黨的組織和工作有效覆蓋。在橫向上抓統籌，全面推行"街道大工委"，系統推進街道社區、駐區單位、新興領域的黨建工作；在縱向上抓聯動，以區域化黨建為抓手，建立全覆蓋的"社區大黨委"，推動"雙向進入、交叉任職"，打造了"美地.智慧紅盟""家加.同心系"等一批"一核多片"的城市黨建綜合體，做到組織共建、黨員共管、事務共商。

　　經過10多年發展，金東新城區已集聚了8萬多城市人口，有3所高校、5家專業市場、46個居民小區、3000余名黨員，萬達等核心商圈也正在形成。金東以建設區域黨群綜合服務中心為聚合點，把社區、機關、商圈樓宇、社會團體、中小學校以及高等院校等方方面面的力量和資源統籌起來，把黨員管理、居家養老、醫療衛生、代理代辦、綜治維穩等各方面的服務整合進來，以集聚黨建資源要素破解服務資源散、弱的問題，實現區域內各類組織的互聯互補、互惠互利。比如，金東在社區建立"四點半學校"，100余名黨員教師掛牌開設黨員教師義務輔導崗，幫助2000余戶家庭解決孩子放學后無人照管問題。

　　金東推行黨建項目會、決策聽證會、矛盾協調會、政務評議會、工作促進會等"五會"議事機制，每月由區域黨委牽頭討論解決區域內黨建以及各類中心工作，推動難題共解、難事共辦。在城中村改造過程中，黨員帶頭做居民的工作，抱團參與200多個沿街店面的拆遷，今年已拆除102萬平方米，不斷刷新金東征遷速度。

責任編輯： 朱瓊瑜