浙江縉云基層黨建工作“十八法”有效提升組織力

浙江縉云基層黨建工作“十八法”有效提升組織力

2018年01月05日 17:37:31 來源: 人民論壇網 作者: 浙江省縉云縣委組織部 張愛明

　　近年來，麗水縉云縣從小處著手、大處著眼、積極創新，打出了一套融匯貫通的基層黨建方法組合拳。通過首抓政治定力、實抓履職壓力、善抓服務能力、巧抓內生動力，切實提升了組織力。

　　學習提升，亮出形象，增強政治定力。堅持圍繞學習、亮相、宣傳三篇文章，擰緊思想總開關，黨員干部政治定力進一步增強。一是充電學習法。全面推行黨員干部每周夜學制度，要求鄉鎮（街道）、縣屬單位機關采取專家講座、班子成員領學、干部輪流講學、交流互動等形式打造學習型黨組織。二是私人定制法。針對視力不佳的年老黨員，專門印制大字版學習讀本；針對聽不懂普通話的年老黨員，邀請本地播音員錄制土話版“兩學一做”小喇叭；針對行動不便的年老體弱黨員，組織機關黨員、住村干部、大學生“村官”等組成“紅色指導員”送學上門。三是交叉巡講法。連續兩年開展“省千名好支書”到基層交叉巡講，書記講給書記聽、書記講給黨員聽。全縣12名“省千名好支書”已累計到鄉鎮交叉巡講24場。四是故事講述法。在連續挖掘推出276個黨建好故事后，重新篩選100個身邊好故事，統一編印成有典型事跡，有形象照片，有書記點評的精美小冊子，既作為黨員好教材，又作為故事主人公的“傳家寶”。用身邊人講述身邊事，讓身邊事感動身邊人。五是對聯亮相法。開展“萬名黨員萬副聯、紅色能量亮身份”活動，邀請知名書法家圍繞縣委縣政府中心工作擬聯、撰聯，統一編印成帶有黨徽標志的對聯，發到全縣每位黨員。

　　量化權責，通報考核，傳導履職壓力。對黨組織和黨員每年的權責義務，以清單式列出，定期排名通報，層層傳遞壓力。一是清單履職法。定制農村黨組織責任清單、農村黨員義務清單、民生清單等“三張清單”，明確每年“規定動作”，以領辦項目化運作方式推動民生實事落地，讓黨組織一線更有為，黨員心中更有戒，讓群眾看到變化、得到實惠。二是棒打支書法。農村黨組織書記無故不組織、不主持主題黨日，每少一次扣除當年村主職干部基本報酬500元，并在全縣通報，讓書記既“失票子”又“失面子”。機關黨組織書記全年少組織2次以上主題黨日活動，直接取消當年評優評先資格，切實把主題黨日的責任敲到了支部書記身上。三是三信聯系法。每年除七一、春節兩次黨員大會之外，允許外出流動黨員每月選擇微信、書信、短信的形式向黨組織快速反饋學習活動情況，等同視為參加主題黨日活動，為外出流動黨員開辟了一條人性化渠道。四是四色紀實法。把黨員參加主題黨日活動情況，用紅粉綠黑等四色臉譜圖的形式逐月上墻公開。對請假、遲到早退和無故不參加者進行扣分處罰。主題黨日的活動分數作為黨員先鋒指數考評的重要依據，60分以下的直接列為警示黨員。五是通報排名法。定期開展全縣基層黨建巡查排名，巡查排名結果由鄉鎮黨委書記在縣委常委會上現場張貼到通報欄，并在常委會會議室門口公開“亮相”，同時對排名末位黨組織書記、組織委員實行約談。

　　攻堅發展，聯心群眾，提振服務能力。把服務手段精準聚焦到重點工作和民生問題上，急事難事“事不過夜”，讓群眾有滿滿“獲得感”。一是扛旗攻堅法。選派200多名黨員干部到項目一線檢驗戰斗力，在三個重點項目指揮部建立臨時黨組織，開展主題黨日活動、組織生活會、民主生活會，重點研討破難攻堅之策，發揮黨組織和黨員“黨旗領航、一線攻堅”的先鋒模范作用，推動重點項目跑出“加速度”。二是光伏助村法。主動搶抓光伏政策“窗口期”，統籌荒山、荒坡、荒地等資源建設集中式光伏電站，利用政府、學校、企業閑置屋頂建立光伏站，有力推動了全縣116個集體經濟薄弱村抱團增收，“三年消薄任務兩年完成”。三是攜手聯心法。累計選派227個機關黨支部結對農村居家養老照料中心，要求支部每年服務3次以上，每季至少認領完成1個微心愿，每年解決1-2個實際困難。在好黨風引領下，廣大農村黨員群眾紛紛行動，兩新組織、慈善組織、愛心人士等社會力量積極參與進來，推動全社會敬老、愛老、助老的風氣蔚然成風。四是即時服務法。全面深化“住村聯心不漏戶、事不過夜強服務”主題活動，要求鄉鎮干部對事不講“不”，對群眾“連心”，有效推進鄉鎮干部提神，鄉村工作提效，干群關系提升。

　　優化格局，激勵關愛，激發內生動力。探索黨組織優化和多樣化的激勵關愛方式，以增強基層黨組織和黨員的凝聚力和感召力。一是組織優化法，針對自然村數多、黨員活動組織難的實際，把黨員人數在80名以上的黨組織統一進行優化調整。目前全縣73個農村黨組織完成了升格，其中70個升格為黨總支，3個升格為黨委，優化了黨組織設置，進一步提高了基層黨組織活力。二是點綠成金法。建立以植樹綠化、愛綠護綠為內容的黨員活動菜單，每年定期建設“黨員先鋒林”。設立“護綠崗”“責任崗”強化日常監管，激發了黨員關愛生態的政治熱情。三是五星激勵法，開展基層黨組織“對標掛星，晉位爭星”活動，對各領域基層黨組織設置“五個星級”評定。每年統一“標星、掛星、亮星、摘星”。通過“星級化”動態管理，激發全縣黨組織比學趕超、進位爭先的內生動力，黨組織書記幾乎人人成了“追星族”，全縣三星級以上黨組織占比達到91.9%。四是關心關愛法。通過黨員眾籌、獎勵留用、黨費返還等渠道，全面推廣建立黨員關愛基金，做到“生病有人看、困難有人幫、去世有人送”，做到已經縣鄉村全覆蓋、所有領域全覆蓋和困難黨員全覆蓋，實現黨內幫扶救助常態化。

責任編輯： 朱瓊瑜