柯城：選派年輕干部擔任“鄉鎮長助理”
柯城：選派年輕干部擔任“鄉鎮長助理”
2018年05月23日 16:14:41 來源: 柯城區委組織部 作者: 王程 王震
昔日到過衢州市柯城區九華鄉的人，腦海中還留有一種“擁堵的集鎮街道，無序的交通環境，臟亂的生活場景......”如今，閑來鄉下走一趟，讓你驚奇開眼光。昔日農村皆變樣，千家萬戶住靚房。
“九華鄉有一群拼命郎，半年的朝夕相處，我切身體會到鄉村干部的拼勁、韌勁，沒有狹路相逢勇者勝的豪氣，小城鎮環境綜合治理拿不出漂亮的答卷。”衢州市柯城區九華鄉鄉長助理、區市場監管局辦公室主任姜志璐感言。
去年11月，柯城區實施年輕干部“打磨工程”，將第一期中青年干部培訓班中的7名優秀年輕干部以鄉鎮長助理的方式下掛到航埠鎮、石梁鎮、九華鄉、姜家山鄉、萬田鄉等5個鄉鎮，讓他們到特色小鎮創建、小城鎮環境綜合治理、征地拆遷、信訪維穩等一線摸爬滾打，提高做群眾工作和解決實際問題的能力，培育攻堅型干部。
“區統計局辦公室主任范書健擔任石梁鎮鎮長助理，鎮里就把他當作班子成員來使用，分管經濟、工業、統計、招商引資、旅游等工作，并聯系園區管理區、蕎麥塢村、鎮屬企業。”石梁鎮有關負責人說。
“掛職期間，我盡力當好助手、參謀，全力完成鎮黨委交辦的各項任務。”范書健說，剛開始還擔心鎮里認為他是“空降”干部，不會給太多的任務。半年下來，鎮里干部很關心、支持他的工作，分管的工作都是自己牽頭，如2017年度考核，小城鎮環境綜合治理，聯系村，統計、工業經濟，招商引資及旅游等，每一項工作在鄉村干部的支持配合下，都全力以赴完成。
與范書健一樣，其他四個鄉鎮也把6名年輕干部當作班子成員，既給平臺又壓擔子，既發揮他們的專業特長、部門資源優勢，又培養他們的全局思維、大局意識，關鍵是提升處理復雜問題的能力。
“農村最難的就是做群眾工作，然而任何事情你都要發動群眾，不然寸步難行，學會怎么做群眾工作了，各方面能力自然提升。”7名掛職干部坦言。
半年來，7名年輕鄉鎮長助理在田間地頭上留下了腳印，在群眾家里面留下了笑容，在鄉村干部中留下了感情。在鄉村振興的道路上有他們的青春，在通過省級小城鎮環境綜合治理驗收上有他們的汗水，在農房整治的推進中有他們的智慧，在信訪維穩中有他們的付出......半年的鍛煉，7名年輕干部逐步提升了思維、格局，慢慢學會了如何解決問題，關鍵是能創造性地開展工作。如姜志璐利用第三方管理農貿市場，開展營業執照辦理一次都不用跑試點；夏靈飛，項目化管理推進特色小鎮創建；劉俊用心用情處理違章建筑；朱一成釘釘子精神做好信訪維穩工作等，被鄉村干部、黨員群眾點贊。
“鑒于第一批下掛年輕干部的表現和相關鄉鎮的評價，柯城區將適時選派第二批年輕干部擔任“鄉鎮長助理”，既鍛煉年輕干部，又為基層輸送人才。”區委組織部相關負責人說。
