江山：組建人才聯誼會 打造集聚人才“家”品牌
江山：組建人才聯誼會 打造集聚人才“家”品牌
2018年07月18日 17:55:46 來源: 江山市委組織部 作者: 宋佳璐
為營造良好人才生態環境，江山市積極打造以人才聯誼會為平臺載體的人才工作服務品牌，吸引更多人才來江發展。
強化保障，打造集聚人才的“暖心之家”。搭架子。堅持高標準、規范化建會，入會采取歸口單位擇優推薦和人才自薦并行的辦法，經過信息查證核實的環節，確定首批吸納不同層級共268名人才入會，并召開了人才聯誼會成立大會，通過了《江山市人才聯誼會章程（草案）》，并在會員中選舉產生了執行機構、第一屆理事會成員。建平臺。投入近200萬元精心打造人才聯誼中心，在中心內設人才服務臺、音樂大師工作室、書吧、心靈驛站、談話室、活動中心等房間，為人才聯誼會提供設施完善、環境優雅的活動場所。優待遇。向入會會員發放升級版的人才綠卡，持卡可享受江山市域主要景區免景區門票及同行的5位以內親朋好友當日門票5折優惠、車輛年審優先辦理、綠色就醫服務等便利十大服務事項。
發揮優勢，打造思想交匯的“智慧之家”。擴充“數據庫”。借助聯誼會平臺積極對外宣傳人才政策，擴大人才收集范圍，鼓勵會員人才提供引才信息、海外人才信息，構建信息共享、人才互動的良好平臺。目前已有7位博士專家受聘為江山市“引才大使”或“友好大使”。用好“智囊團”。利用好人才會員多學科、高學位、新領域等優勢，當好參謀助手和政府的智囊團隊，為市委、市政府宏觀決策和重大項目投資提供咨詢服務，同時，號召會員們主動研究方法，靠前服務，為部門和企業引智、引資工作提供咨詢論證和技術服務。搭建“連心橋”。建立領導干部聯系優秀人才制度，向人才會員宣傳黨的路線方針政策以及中央和省、市的重大決策部署，關心聯系他們的思想、工作及生活，協調解決人才會員在課題研究、技術攻關、成果轉化、人才培養等方面遇到的問題和困難，為人才充分發揮作用創造條件、提供服務。
以用為本，打造回饋社會的“服務之家”。按照“專業對口”“人盡其用”的原則，將會員編入工業、教育、衛生、農口和綜合等五個專業小組，圍繞市委市政府中心工作，結合行業特色，開展個性化多樣化的活動，同時，年底將對各專業小組進行綜合評價考核，量化標準評選出先進小組和先進人才會員。半年以來，江山市人才聯誼會已經累計開展活動24場，有“五聯五送”科技惠農、“走近走進”系列之義診進企業、工作振興大調研等服務中心、回報社會的活動；有“三高的非藥物預防”專題健康講座、高考新方案解讀、書法專題培訓等服務人才、知識傳播的活動；有“緣來是你”青年聯誼、好書分享、學唱人才之歌等團結凝聚、豐富生活的活動。
