常山：58位村社干部“回爐”再教育
常山：58位村社干部“回爐”再教育
2018年08月23日 16:21:00 來(lái)源: 作者: 楊帆 林艷琴
分享學(xué)習(xí)感受，談鄉(xiāng)村發(fā)展觀點(diǎn)，寫工作計(jì)劃……這兩天，由常山縣委黨校老師建立的一個(gè)學(xué)習(xí)群熱鬧有加，這個(gè)由首批當(dāng)?shù)卮迳绺刹俊靶毥逃迸嘤?xùn)班學(xué)員組成的群，正熱烈討論著各自對(duì)于鄉(xiāng)村發(fā)展的建議。
今年以來(lái)，常山縣“一戶多宅”“五四三”等重點(diǎn)整治攻堅(jiān)任務(wù)不少。不少村兩委班子召開會(huì)議，對(duì)相關(guān)整治責(zé)任進(jìn)行再分解，村干部以責(zé)任包干形式立下了“軍令狀”。但有些干部對(duì)于好干的干一下，對(duì)那些“老大難”問(wèn)題卻置若罔聞，對(duì)工作抱著“選擇性擔(dān)當(dāng)”的態(tài)度。
對(duì)此，常山縣組織了首批村社干部“歇職教育”培訓(xùn)，于8月6日開班。“對(duì)評(píng)為黃色的58名村社干部，我們圍繞黨建、村務(wù)、能力等三大主題，私人訂制培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)新‘5＋2’‘白+黑’培訓(xùn)模式，實(shí)行‘全天候’跟班管理，對(duì)學(xué)習(xí)成效進(jìn)行量化考核，評(píng)估培訓(xùn)效果，真正做到整改到位再上崗，切實(shí)提高村社干部履職能力。”常山縣委黨校副校長(zhǎng)方劍蕓相告。
8月12日，經(jīng)過(guò)7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)班結(jié)束，58名因落實(shí)重點(diǎn)工作不力的村社干部受到“洗腦”教育。招賢鎮(zhèn)某村委會(huì)主任，在經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)后表示，從一開始參與培訓(xùn)的“丟面子”到最后的真心實(shí)意想在培訓(xùn)中獲取知識(shí)，是“同學(xué)們”的學(xué)習(xí)積極性帶動(dòng)了自己，今后工作中也要積極擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。還有學(xué)員在培訓(xùn)小結(jié)上這樣寫道：“經(jīng)過(guò)一星期學(xué)習(xí)，吸收了很多正能量，發(fā)現(xiàn)了自己工作中不足的地方，激起了想干事的沖勁。”
培訓(xùn)效果立竿見影。培訓(xùn)結(jié)束后，一些村社干部即自發(fā)到鄰近的美麗鄉(xiāng)村學(xué)習(xí)考察，并將考察體會(huì)、學(xué)習(xí)報(bào)告等在培訓(xùn)學(xué)習(xí)群里分享交流。
