柯城：聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)心，當(dāng)好服務(wù)群眾“店小二”
柯城：聯(lián)村聯(lián)戶聯(lián)心，當(dāng)好服務(wù)群眾“店小二”
2018年08月30日 16:04:38 來源: 作者: 萬靈慧、方秀琴
衢州市柯城區(qū)航埠鎮(zhèn)，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，以“組團聯(lián)村、黨員聯(lián)戶”為抓手，通過聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門（單位）等力量，將服務(wù)群眾工作落細(xì)落實，切實做好與群眾聯(lián)心工作，進一步助力全區(qū)中心工作。
組團聯(lián)村，群眾辦事最好跑零次。航埠鎮(zhèn)現(xiàn)有33個聯(lián)村（社）服務(wù)團，覆蓋32個行政村、1個社區(qū)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子直接擔(dān)任團長，團成員涵蓋國土、規(guī)劃、執(zhí)法、市場監(jiān)管、公安、法院等平臺派駐人員，各類服務(wù)團員多達(dá)200余名。利用“周二無會日”，團員全部下沉到村，講政策、訪農(nóng)戶、調(diào)糾紛，到村到網(wǎng)格為群眾提供服務(wù)。通過多部門協(xié)商確認(rèn)，擴大村級便民服務(wù)中心業(yè)務(wù)范圍，在此基礎(chǔ)上堅決落實“村務(wù)代辦員+村兩委班子成員”坐班值班服務(wù)制度，確保每個村隨時隨地有人服務(wù)，變?nèi)罕娕転楦刹颗堋⑿畔⑴堋＝ㄔO(shè)航埠鎮(zhèn)大聯(lián)動中心，將派出所、市場監(jiān)管所、執(zhí)法大隊等平臺派出人員集中在一處辦公，聯(lián)動處置各類問題。運行“網(wǎng)格—行政村—鎮(zhèn)大聯(lián)動中心”三級機制。網(wǎng)格員發(fā)現(xiàn)和群眾反映的問題首先由網(wǎng)格處置；網(wǎng)格無法處置的，上報村（社）處置；村（社）無法處置的上報至鎮(zhèn)大聯(lián)動中心，聯(lián)合處置。建立“警庭調(diào)律媒”五位一體矛盾糾紛化解機制，適時引入蘭花熱線等社會調(diào)解力量，積極化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。
黨員聯(lián)戶，架起黨員群眾連心橋。根據(jù)“就親就近就熟”的原則，根據(jù)村規(guī)模大小，每名黨員約聯(lián)系15戶左右的群眾，以黨員申報、村民自選等形式，實現(xiàn)黨員自身優(yōu)勢和農(nóng)戶需求的有機對接。通過“生病要去看、民意要去聽、政策要去講、吵架要去勸、困難要去幫”這上門五件事，架起了黨群之間的“連心橋”。此外，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與治安巡邏、森林防火、征遷項目攻堅、農(nóng)房整治等工作，帶好頭、做好樣，為基層治理注入黨建靈魂，實現(xiàn)黨建治理一張皮、黨員群眾一條心。
與此同時，航埠鎮(zhèn)不斷強化黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，加強黨員干部能力鍛煉、素質(zhì)提升，形成抓黨建促業(yè)務(wù)的有效工作機制。
航埠鎮(zhèn)把村主職干部平時的工作表現(xiàn)、克難攻堅的戰(zhàn)斗實績和村班子隊伍建設(shè)等作為考評綜合依據(jù)，結(jié)合干部“三色”綜合考評機制，對主職干部進行綜合評定。對紅色干部予以嘉獎，黃色干部予以誡勉談話，限期整改，灰色干部予以嚴(yán)肅處理。有效“喚醒”一批“沉睡”乃至“裝睡”干部，“處理”一批“問題”干部，進一步激發(fā)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為、為民服務(wù)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
