江山市“三個加法”確保“四平臺”人員派駐到位

江山市“三個加法”確保“四平臺”人員派駐到位

2018年11月20日 21:31:43 來源: 作者: 朱平平

　　在推進“基層治理四平臺”工作中，江山市按照“人隨事轉、能轉皆轉”的下沉原則，做好“三個加法”，實現(xiàn)派駐機構干部全覆蓋。

　　脫產派駐+定點聯(lián)系。按照“高度融合”和“部分融合”的復合型模式進行統(tǒng)籌部署安排，對國土、規(guī)劃、市場監(jiān)管、綜合行政執(zhí)法等4個部門114名干部實行脫產派駐，其派駐干部參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）日常管理考核；其他13個部門( 公安、司法、民政、人力社保、環(huán)保、水利、農業(yè)、林業(yè)、衛(wèi)計、安監(jiān)、法院、檢察院、文廣新局)225名干部根據(jù)工作需要實行定點聯(lián)系，其派駐干部部分參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）日常管理考核。

　　固定下派+靈活入駐。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）功能定位，制定“4+X”的機構派駐模式，即每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）固定派駐單位有4個（國土、規(guī)劃、市場監(jiān)管、綜合行政執(zhí)法），要求派駐單位至少有1名干部脫產派駐；其他13個定點聯(lián)系部門按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）功能定位和派駐崗位性質差異，實行有側重的靈活派駐，如山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)側重于加強農、林、水等部門的派駐力量，經濟型鄉(xiāng)鎮(zhèn)側重于安監(jiān)、環(huán)保等部門的派駐力量，實現(xiàn)了有限派駐人員的最優(yōu)調配使用。

　　公開招聘+人員下沉。在派駐工作過程中，既保證基層一線的派駐力量到位，又保證派駐部門機關的正常運轉。今年以來，針對綜合執(zhí)法和市場監(jiān)管等部門派駐任務較重的現(xiàn)狀，分別核定26個和8個公開招聘名額，用于專門招聘派駐機構工作人員。目前，全市17個派駐部門共派駐或聯(lián)系人員339名，其黨（團）組織、工會關系均已轉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。 

責任編輯： 朱麗娜