柯城姜家山鄉：構建“黨建+基層治理”新格局
柯城姜家山鄉：構建“黨建+基層治理”新格局
2018年12月28日 09:35:07 來源: 作者: 陸慧成
自今年3月份始，衢州市柯城區姜家山鄉立足早謀劃、打基礎、快推進的要求，認真貫徹落實市區“黨建+基層治理”工作要求，穩步推進全科網格建設，平臺運用穩步有效，為創新推進基層社會治理工作奠定了一定的基礎。
制度建設因勢利導。制度建設作為工作的重要保障來抓，嚴格按照上級部門的指導和要求，就領導組織機構、平臺建設要求、工作例會和定期研判、網格員和各平臺人員考核管理辦法、全科網格建設要求等各方面進行了制度化研究和出臺相應的文件。特別是對網格員的考核，能夠結合隊伍素質和工作基礎，制定出比較可行的考核與獎懲辦法，同時也做到了對網格員的報酬落實，在保障固定工資的基礎上，確保多勞多得，調動網格員工作積極性。
平臺搭建合理穩妥。目前，全鄉四個平臺和綜合指揮室的場地、人員、工作制度等全部到位。執法平臺除了大隊有專門駐地辦公場所外，還在鄉政府專門設置了執法辦，并有專門人員進駐聯絡。便民服務平臺是開展最多跑一次的主陣地，因此，平臺由兩位班子成員分管，宣傳委員管業務，紀委書記管風紀，并按最多跑一次的要求規范場地布局和辦事流程。綜治平臺既要做好本職業務，又要協調整個網上交辦流轉工作，依托平安建設網發揮了信息事件轉化交辦工作。同時，綜合指揮落實例會制度，定期分析處置重要事件，特別是針對違章舉報、安全生產、環境保護等重點重大問題進行專題分析，并在班子會議記錄本上記錄。下一步，將結合上級部門的指導和網絡運行系統的提升，進一步加強網格員和平臺聯絡員的業務培訓和工作考核，切實加強平臺運用的實效。
網格工作扎實有序。先后四次召集各村支部書記逐村研究網格劃分和網格員選拔工作，最終各村按地域劃分為兩到三個網格，全鄉總共劃分為27個網格。每個網格實行“網格長+網格員+網格指導員”的“一長三員”管理模式，形成“一張網”工作格局，真正實現地域無縫隙、空間全覆蓋。
