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紅色+”黨建”激發澎湃動力海寧市城投集團是這么做的

2019年01月02日 17:30:06 來源: 浙江新聞客戶端作者: 浙江新聞客戶端見習記者褚晶君通訊員邵魏晨

　　一條條大道四通八達，構筑起城鄉發展的骨架；一座座標志性建筑拔地而起，描繪出大氣磅礴的城市畫卷……近年來，海寧中心城區擴容提質，城市品質、形象和承載力不斷提升，這些成就與一個名字分不開——海寧市城市發展投資集團有限公司（以下簡稱“市城投集團”）。

　　只有樹牢黨建“魂”，才能下好發展“棋”。中共海寧市城市發展投資集團有限公司支部委員會，下設10個黨支部，共有黨員124名。一直以來，市城投集團始終以黨建統領國有企業改革創新，以轉型發展為抓手，找準國有企業黨建落腳點，讓黨建項目“品牌化”，為企業發展提供源源不斷的創新動力。

　　“紅色+項目”：

　　厚實黨建品牌打造品質工程

　　國有企業的欣欣向榮，離不開堅持黨的領導之“根”。作為國有企業，市城投集團一直堅持“哪里有項目，哪里就有黨支部”，不單為流動黨員找到“心靈歸宿”，更用健全的制度、規范的管理，使黨組織變成凝聚人心的磁場、攻堅克難的堡壘。

　　比如怡景灣安置房工程在開工之際，市城投集團就和參建單位一起組建了怡景灣項目臨時黨支部。

　　蘇建彪身為該工程的項目經理，他的身份十分特殊——不僅是一名黨員，還是省勞動模范。自成為項目經理以來，蘇建彪所承建的商品房、安置房、保障房等，質量投訴為零。因此，臨時黨支部專門為他建立了勞模工作室，發揮其黨員示范引領作用，期望培養更多學習型、知識型、技能型、創新型職工。蘇建彪深感責任重大。“這些榮譽不僅屬于我，屬于我們一線建筑者，而且屬于公司，屬于我們整個團隊。”在接下來的工作中，他希望繼續創建更多更好的“文明工地”與“和諧工地”，創造更多更好的優質工程。

　　安置房建設作為一項重大民生工作，關系到征收安置群眾的切身利益。以怡景灣工程為例，這里將提供安置房源近兩百套。圍繞“安置房質量提升、群眾滿意度提高”目標，該臨時黨支部創新設立“紅立方”平臺，并制訂《“樣板開放日”方案》。據臨時黨支部負責人孫國培介紹，在首個開放日，特邀20名被征收戶代表組成市民監督團，在項目一線黨員的帶領下對隱蔽工程、建筑材料、施工工藝、樣板間進行現場監督，零距離體驗項目建設過程，并在“紅立方”反饋意見，“這個開放日活動，我們支部已經醞釀好久了，就是希望通過群眾親身體驗，讓他們感受到市城投集團在房屋質量上的高要求、嚴把關。”

　　據悉，截至目前，各參建單位黨員依托“紅立方”平臺已開展黨性學習12次，為項目現場全體人員提供日常急救、維權直通車、技能提升等服務9次，累計服務120余人次。

　　“紅色+人才”

　　拓展交際面做大青年黨員朋友圈

　　2018年6月30日，嘉興首個人才公寓黨支部——中共海寧市人才公寓綜合黨支部委員會成立。這也標志著嘉興首個人才公寓黨群服務站正式啟用，住在這里的845位人才有了一個“新家”。

　　市人才公寓建成于2013年，設有6幢公寓樓。入住的845位人才中有黨員255人，涵蓋醫療、建設、通信、金融等各行各業。可是，多年來這一群體沒有一個可集中交流的實體平臺，彼此之間往往形同陌路，沒有交集。

　　人才聚則城市興。為將基層黨建和人才隊伍建設相結合，加強對人才的政治吸引力、引領力和凝聚力，市城投集團利用建立黨群服務站，將組織關系在各個單位的黨員人才納入日常教育管理的范圍，同時探索“人才自治”模式，以“住戶當管家、黨員先帶頭”的形式，提升人才公寓自治管理水平。

　　作為當天見證市人才公寓黨群服務站啟用的一名住戶，張維高興地說，有了服務站，大家可以走出“小家”融入“新家”，在這里相互溝通、學習。據悉，服務站內設有黨員宣誓教育區、家屬接待區、健身休閑區、公共會客廳等區域，并為入住人才的家屬提供固定活動場所和交流平臺，增強入駐人才的歸屬感。

　　市人才公寓綜合黨支部召開主題黨日會議

　　在公共會客廳的墻壁上貼著14張照片，這是人才公寓“紅色理事”的名單，成員全部來自公寓住戶。“‘紅色理事’相當于‘管家’，每幢樓配備2名‘管家’。”市人才公寓綜合黨支部書記唐烈峰介紹，“管家”需要承擔責任區內的政策法規宣講、民意調查、文明實踐、住戶幫扶等服務職責，實現公寓管理和服務全覆蓋。

　　為了讓平臺真正熱鬧起來，服務站制訂了全年的計劃方案。目前，服務站已開展政治教育、創業交流、讀書沙龍、戶外郊游等特色主題活動6次。同時，利用站點“面對面”碰撞、微信群網上交流、人才引人才參觀等溝通渠道，收集住戶關于居住、活動等方面的建議，讓“黨建·家”真正熱鬧起來。

　　“紅色+商圈”

　　志愿服務助力創建安全文明商業示范街區

　　2018年12月18日，工人路二期征收區塊105戶全部簽約，簽約率達到100%，這個好消息也預示著工人路二期區塊將規劃為海寧人民廣場二期。

　　回望2018年1月1日，愛琴海購物公園開業，人民廣場成為我市一個新的商業地標。

　　時間過去一年不到，人民廣場商業圈日漸成熟。市城投集團開始積極探索“商圈黨建”工作模式，形成“支部引領、科室協作、商家聯動、齊抓共管”基層治理新模式，重點突出“黨建+安全文明”，全力打造安全文明商業示范街區。

　　人民廣場一角的文明崗

　　黨建引領商圈興。商圈與市民休戚相關，市城鎮有機更新有限公司黨支部正是認識到這一點，通過對照安全文明示范街區“五好”標準、“文明誠信服務承諾”、年度配強基礎設施重點工作等內容，制訂了《紅色守護——打造安全文明商業示范街區項目實施方案》。通過建立“商圈文明崗”和“垃圾分類學習教育示范點”，以“安全、文明、環境衛生”3張清單為抓手，對管理區域內的物業公司和商鋪進行每月定期巡查，年底還將評出商圈“文明經營戶”，提升商圈配套服務和示范教育水平。

　　此外，該黨支部還在人民廣場南北兩側各設置了一個“商圈文明崗”，免費為市民提供茶水、指路問路、愛心雨傘出借、打氣等服務。金瑞林作為支部一名黨員，同時也是人民廣場的保安隊隊長，文明崗就是他工作的場所。給環衛工人倒水，幫不熟悉道路的路人指路，下雨天給沒傘的路人免費雨傘……他說，身為一名黨員，就應該為大家做好服務。

　　依托“商圈文明崗”，該黨支部還設立了人民廣場投訴“紅色熱線”，收集市民對商圈建設的意見和建議。并建立“紅色回訪隊”，妥善處理管轄區域內日常投訴、糾紛，進一步加強區域內日常監管工作，提升商圈服務品質，助力建設品質生活。

　　“紅色+志愿服務”

　　打造流動的“紅色風景”

　　志愿暖潮城。當前，市城投集團依托自身優勢，在南關廂、鵑湖兩大區域分別成立了“紅四聯”與“湖管家黨員志愿服務隊”，做深做實96345黨員志愿服務。

　　南關廂歷史文化街區是一條古色古香的老街，老式民居連接在一起，街兩旁是各式小鋪，2006年被列為省級歷史文化街區。

　　黨員志愿者在南關廂服務

　　在這一隅老街，還有一道“紅色風景”。市城投集團的黨員們通過“紅四聯”積極投身于街區的各種志愿服務。“所謂‘紅四聯’，一聯即市城投集團文旅公司黨支部，注重完善街區公共設施，提升街區承載力、接待力、服務力，打造紅色街區；二聯即南關廂社區黨委，參與南關廂社區舉辦的各類便民志愿活動，打造平安社區；三聯即南關廂商鋪聯盟黨支部，積極參與各類商鋪活動、義工活動，打造文明商區；四聯即南關廂嘉寧物業公司黨支部，組織各類安全消防、安全巡查、安全生產志愿活動，打造安全景區。”市城投集團黨委委員、文旅公司黨支部書記裘靖榮告訴記者，通過“街區、社區、商區、景區”四區聯動效應，讓特色志愿服務深入人心，共創一流景區。