穿警服的社區副書記 湖州開拓社區治理新模式
穿警服的社區副書記 湖州開拓社區治理新模式
2019年05月23日 11:10:18 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 記者 錢祎 朱彥超 通訊員 張蘋 朱立奇
吳興區愛山街道衣裳街社區兼職黨總支副書記葉建中了解居民需求。衣裳街社區供圖
5月7日，湖州吳興區愛山街道紅豐西塘社區民警李長訓和社區干部一起，召集了紅豐家園小區業委會、物業管理公司等開會，商量小區道路維修事宜。除了自己的本職外，李長訓還有一個新身份——社區黨總支副書記。
3月28日，愛山街道8名黨員社區民警被分別任命為8個社區黨組織副書記，成為湖州首批“穿警服的社區副書記”，社區治理有了新模式。8名副書記履職后，發揮職能優勢，推動黨務、警務、政務融合，增強“相關部門齊抓共管、社會力量積極參與”的社區立體化治安綜治防控體系，不僅大力推進了社區的各項工作，也把矛盾糾紛進一步化解在基層。
吳興區愛山街道衣裳街社區兼職黨總支副書記葉建中和社區工作人員、居民等商量社區事宜。衣裳街社區供圖
紅豐西塘社區的矛盾起于今年初，小區坑坑洼洼10多年的老路要翻修，但這筆錢從哪里來卻成了問題——居民和業委會說要使用小區公益性收入，物管說應該動用維修基金，一時間雙方爭論不下。社區調解了幾次，有的居民仍然情緒激動，工程難以開展。如今“穿著警服”的李長訓也加入了調解，大家覺得多了一層法制保障，心里踏實了，也愿意心平氣和坐下來商量了。
吳興區愛山街道衣裳街社區兼職黨總支副書記葉建中和社區干部到居民家里了解情況。衣裳街社區供圖
黨員社區民警兼任社區黨組織副書記聘期為3年。每年，他們將列出業務清單和黨建清單，明確各個社區治理的主攻方向，通過發揮職能優勢和橋梁紐帶作用，讓警務工作和社區工作更加統一，行動上配合更加協調，實現警社聯動、優勢互補，產生“1+1>2”的疊加效果，守好基層黨建與服務居民“最后一公里”的責任崗。
“從原來的社區守護者轉變為社區管理者，從原來的治理參與者變成工作推動者，我們干起工作來也更加積極主動了。”衣裳街社區民警葉建中從事社區民警工作已有18年，自從兼任黨總支副書記后，他管的事情更多了，身上的擔子也更重了，“社區事務比較瑣碎，但只有一件一件解決好了，才能真正把居民服務好、把社區建設好。”
吳興區愛山街道衣裳街社區兼職黨總支副書記葉建中和社區工作人員張貼掃黑除惡宣傳內容。衣裳街社區供圖
五一假期前夕，葉建中路過常平巷紅旗路口時，看到沿街辦公樓正在進行外立面裝修，一大堆建筑鋼管放在路邊的人行道上，阻礙了居民通行。“沿路就聽到好幾個居民在抱怨，我馬上打電話給社區，社區說已經來調解過了，但沒什么效果。”掛掉電話后，葉建中找到了工程隊負責人，一番溝通后，對方很快找人清理干凈了路面。
“他們穿著警服，說起話來力度就不一樣了。”社區黨總支書記李蓉玲說，衣裳街社區商鋪多、出租房多、娛樂場所多，是湖州出警量最多的社區之一，社區工作人員沒有執法權一直是基層治理的難點，“以前一般實在解決不了了才把社區民警喊過來，現在他們就是社區干部，為我們開展工作提供了強有力的支撐和保障。”
以加強基層黨建為引領，提升社區黨組織的組織力和凝聚力，推動黨建工作與業務工作相融合，構建共治共建共享的基層治理格局，是吳興區近年來踐行新時代“楓橋經驗”、有效提升基層治理能力的一項重要舉措。據悉，首批“穿警服的社區副書記”履職后，區委組織部、區公安局、各社區還將對他們的履職情況進行民主測評，優秀的予以表彰，不合格的將被約談。
