以“三個融合”打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)文化
以“三個融合”打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的企業(yè)文化
2022年11月09日 15:51:38 來源: 浙建物資設(shè)備公司 作者: 范小巧
省建設(shè)集團(tuán)下屬浙江建投工程物資設(shè)備公司（簡稱浙建物資設(shè)備公司）是今年5月新組建的一家集建筑周轉(zhuǎn)材料循環(huán)利用、工程臨設(shè)物資統(tǒng)籌調(diào)配、加快資產(chǎn)交易流轉(zhuǎn)、盤活存量資產(chǎn)擴(kuò)大有效投資等業(yè)務(wù)于一體的綠色低碳環(huán)保型公司。公司團(tuán)隊人員既有來自省建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部各兄弟單位的職工，也有通過社會化招聘引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才。面對來自五湖四海的職工朋友，浙建物資設(shè)備公司深入貫徹落實省建設(shè)集團(tuán)黨委書記、董事長沈德法在公司管理人員大會上的講話精神，推動企業(yè)文化與戰(zhàn)略相融合、傳承與創(chuàng)新相融合、組織與個人相融合（即“三個融合”），以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的價值理念，助力企業(yè)實施穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)攻堅行動。
公司所屬第一黨支部與杭州國家版本館項目黨支部等開展“手牽手”黨日共建活動，助推企業(yè)實施穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)專項行動
以“新征程、新作為”為目標(biāo)，推動企業(yè)文化與戰(zhàn)略相融合。公司黨總支緊跟業(yè)務(wù)需求，組織理論學(xué)習(xí)10余場次，開展外出考察26次，舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)19期，將“三個融合”理念植入各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察活動中，發(fā)動干部職工開展廣泛討論、獻(xiàn)計獻(xiàn)策，把企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)融合，有力提升了職工隊伍的市場競爭意識和品牌服務(wù)意識。廣大職工樹立“一條心、一股勁、一家人”的理念，扎實推進(jìn)市場經(jīng)營、資產(chǎn)管理、尾盤處理、數(shù)字化改革、緊缺人才引進(jìn)、黨建引領(lǐng)保障、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等重點工作。今年以來，已服務(wù)建筑工程項目17個，完成合同額近1億元。9月9日，浙江新聞客戶端報道了該公司積極響應(yīng)省委省政府號令，有效抗擊疫情帶來的沖擊，以“精服務(wù)”保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)建筑企業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定的擔(dān)當(dāng)作為形象。10月8日，學(xué)習(xí)強(qiáng)國浙江學(xué)習(xí)平臺、杭州學(xué)習(xí)平臺先后以《青春奮斗強(qiáng)國有我丨青年干部在項目一線歷練成長》為題，報道該公司青年干部踴躍下基層跑工地、送技術(shù)送服務(wù)，充分保障在建項目材料供應(yīng)穩(wěn)定，為項目順利推進(jìn)作出青春貢獻(xiàn)的靚麗風(fēng)采。
公司為各部門配備“小黑板”，強(qiáng)化思維拓展，發(fā)動干部職工開展廣泛討論、獻(xiàn)計獻(xiàn)策
以“搭平臺、展形象”為紐帶，實現(xiàn)文化傳承與創(chuàng)新相融合。發(fā)揮“黨建聯(lián)盟”作用，今年以來，公司各黨支部堅持“黨建就是生產(chǎn)力”的理念，認(rèn)真落實“一切工作到支部”要求，重視發(fā)揮支部黨員先鋒模范作用，從關(guān)愛建筑工人、服務(wù)項目建設(shè)等方面著手，助力項目工程建設(shè)。所屬支部先后與浙江省三建建設(shè)集團(tuán)有限公司總部第六黨支部、建行杭州文暉支行公司客戶部黨支部、杭州國家版本館項目黨支部等開展“手牽手”黨日共建活動，暢通項目融資渠道，學(xué)習(xí)項目管理經(jīng)驗，助推企業(yè)實施穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)專項行動。發(fā)揮“工團(tuán)組織”作用，工會組織舉辦“建筑工人溝通日”活動6期，開展好職工常態(tài)化溝通，辦好職工書屋，做好職工的“娘家人”。團(tuán)組織搭建青年創(chuàng)效平臺，把“守好紅色根脈”“浙建核心價值觀”“浙建鐵軍精神”“浙建工匠精神”等浙建集團(tuán)文化理念植入到青年職工活動中，組建青年創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊2個，助力青年成長成才。
公司把“守好紅色根脈”“浙建核心價值觀”“浙建鐵軍精神”“浙建工匠精神”等浙建集團(tuán)文化理念植入到青年職工活動中
以“強(qiáng)黨性、聚智慧”為保障，推動組織發(fā)展與個人相融合。百年大黨風(fēng)華正茂，之江潮涌奔騰不息。今年是黨的二十大和省第十五次黨代會召開的重要時間點。公司黨總支強(qiáng)化政治意識，通過理論學(xué)習(xí)中心組、黨總支第一議題、支部主題黨日活動、部門條線會議等形式，抓好政治理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課，各部門負(fù)責(zé)人主動當(dāng)主講，學(xué)深悟透黨的政治理論知識，并融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中。利用好新媒體、新工具，通過制作宣傳展板、視頻展示、微信公眾號推送等形式，多角度、多形式、多層次宣傳黨的政策理論方針，宣傳企業(yè)在穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)攻堅行動中的特色亮點，宣傳企業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗、激情澎湃的精神風(fēng)貌。強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平，以“強(qiáng)技能、促提質(zhì)”為目的，開展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)積分競賽、條線業(yè)務(wù)測試、主題攝影比賽、主題征文等活動，組織員工參加集團(tuán)技能比武、專項比賽等活動，促進(jìn)職工職業(yè)技能取長補(bǔ)短、共同提升，為公司“穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)”提供人才保障。公司職工分別在浙建集團(tuán)組織的資金條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨技能大比武、法律技能大比武、工會業(yè)務(wù)知識測試等活動中獲獎。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)理念，組織干部職工爭當(dāng)文明城市創(chuàng)建的“勸導(dǎo)員”“宣傳員”“保潔員”，教育引導(dǎo)廣大黨員干部走進(jìn)社區(qū)街道開展“文明創(chuàng)建、抗疫有我”志愿服務(wù)活動，今年以來累計開展志愿服務(wù)活動10余次，有效提升了企業(yè)知名度，擴(kuò)大了浙建品牌社會影響力，展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)。
