“五敢”精神助領航 久久為功立潮頭
“五敢”精神助領航 久久為功立潮頭
2019年12月10日 17:10:45 來源: 浙江黨建網 作者: 宋玨君
蕭山位于杭州南大門,地處中國縣域經濟最為活躍的長三角南翼,古稱余暨、永興,古屬紹興府,擁有8000年歷史,是越文化的中心地帶和新時代浙江精神的發源地之一,蕭山人一直以“奔競不息勇立潮頭”作為蕭山精神。
中國移動蕭山分公司黨總支以“領航蕭然”為黨建品牌,通過“五敢”精神突顯“敢領航、勤領航、善領航”的團隊特質(五敢:“敢為”、“敢想”、“敢管”、“敢闖”“敢成”),努力以黨建為引領,鍛造隊伍、夯實基礎、直面競爭,扎實推進“六好黨支部”建設,2018年獲得“省級青年文明號”“杭州市經信系統先進基層黨組織”“杭州市模范集體”“杭州市三八紅旗集體”等多項榮譽。
敢為——有作為,學習成長正當時
蕭山分公司黨總支關注黨員思想政治教育,深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。一是理論學習,多措并舉。強化“三會一課”的落實,組織專題學習、集中學習、開展主題黨課及研討。同時響應“學習強國”號召,開啟“湘湖夜學”模式,由黨總支書記、支部書記授課共計7次,組織全體黨員開展“兩學一做”學習11次。邀請蕭山區委黨校郭凱鈞老師上了題為《重溫
初心使命,鼓勁揚帆再出發》的黨課。二是結對交流,共同提升。蕭山黨總支以結對、政企外聯等多種模式開展黨建活動,參觀杭州臨安錢武肅王陵;聯合供電局黨支部開展主題黨日活動、與環境集團機關支部黨建結對參觀浙江移動5G展廳等,加強黨建“和”創力度,與杭州灣信息港小鎮及北干街道蘭苑樓宇社區,前往衙前農民運動紀念館、鳳凰村史館以及魯冠球精神展陳館開展“不忘初心 牢記使命”主題教育共建活動;同時組織黨員觀看電影《我和我的祖國》,并征集觀后感,通過活動的開展,提升黨員干部的黨性修養。三是黨員成長,人才輩出。黨員青年在團隊中的成長顯著,僅2018年就有1名后備主管升職為杭州網絡部主管,1名后備主管調任市公司市場部擔任管理員,1名后備主管、1名業務管理骨干升職為分局長,大江東分局引入2名主管。2019年上半年又有1位黨員成長為主管崗位。

政企部黨小組開展“兩學一做”黨課學習

與杭州灣信息港小鎮等共同開展“不忘初心 牢記使命”主題教育活動
敢想——勇創新,示范建設有成果
蕭山分公司黨總支一直以來關注創新,通過創新引領推動黨員隊伍建設。一是關注創新,成果豐碩。成立由黨員帶頭的創新團隊4個,上半年由黨員王靖、包夢麗發布的“提升聚類市場新增寬帶電視疊加率”QC課題獲得浙江省質量協會一等獎;市場部創新案例“搭建協同機制,開展”掘金行動”獲省公司2019年一季度創新三等獎。黨員的示范引領作用在創新活動中成效顯著;二是精耕項目,示范引領。
2019年4月23日,湘湖國家旅游度假區管委會聯合中國移動杭州分公司召開湘湖5G智能網聯無人駕駛車發布會,蕭山分公司與湘湖國家旅游度假區管委會就加快推進數字湘湖建設簽訂戰略合作協議。蕭山分公司黨總支黨員突擊隊攻堅克難全方位助力發布會召開,新聞發布廳組、后勤保障組、電力保障組、現場安保組、5G技術支撐組多點出擊保障現場發布會以及5G智能網聯無人駕駛車試乘體驗圓滿完成。

黨員突擊隊服務于湘湖5G智能網聯無人駕駛車試乘
敢管——善管理,夯實基礎有底氣
蕭山分公司黨總支在組織建設上通過“親情網格”“黨員積分”“模范宣傳”三項計劃,全面推動總支健康穩步發展。一是搭建黨員親情網格,將問題解決在基層。黨總支共有21個網格,黨員親情網格33個,常態化開展談心談話,在“密切聯系群眾”工作上體現先鋒模范作用。開展了黨員網格長代表倡議儀式,同時各黨小組針對“存在因對管理、考核、工作不滿而在工作中帶有較強負面情緒、消極工作或影響團隊的員工”“生活、家庭存在困難的員工”“長期病假的員工”“因性格、能力問題不能適應現有工作的員工”開展排摸,與2位員工開展談心談話,并針對性地由綜合部主任開展“喚醒員工正能量”課程;二是建立“領航蕭然”黨員積分計劃,強化黨員模范作用體現。通過成立積分領導小組及工作小組對積分體系做有效保障,同時從“提升能力我領航”“業務工作我領航”“克難攻堅我領航”“服務客戶我領航”“帶動群眾我領航”等六個維度確保積分的全方面評價體系為黨員評優做有效支撐,半年度已開展一次黨員積分測評;三是建立“蕭然星能量”模范宣傳計劃,樹立黨員形象。通過H5制作專刊,月月有主題,對優秀黨員、優秀人物進行事跡宣傳,以模范引領力帶動隊伍建設。

黨員親情網格網格長倡議活動
敢闖——勇擔當,黨員力量勇亮劍
蕭山分公司黨總支強化黨員作用的體現,克難攻堅,勇擔重任,突顯黨員亮劍力量。一是持續推進“崗區隊”建設,突顯黨員帶頭作用。充分發揮“一個黨小組,一個堡壘”和“一名黨員,一面旗幟”的作用,有計劃地將“五掃”、“校園營銷”、“英雄沖頂”“臺風保障”等進行融合,2019年實現對“崗區隊”進一步優化組織架構,第一黨支部設有4個黨員先鋒崗、3個黨員責任區,以及4支黨員突擊隊,第二黨支部設有4個黨員先鋒崗、8個黨員責任區,以及4支黨員突擊隊,有效促進全體黨員亮身份、踐承諾,為分公司的日常生產工作保駕護航。總支書記及委員親子帶頭,利用雙休日參與黨員突擊隊活動,服務于五掃現場,至今共開展突擊隊主題活動8次,黨員參與人數達74人;二是持續開展“月度之星”評比,強化激勵意識。通過分公司月度之星平臺,挖掘黨員先鋒力量,全年共有25人獲評“月度之星”,同時在此基礎上,開展工作經驗分享、先進模范巡講等活動。
敢成——見成效,打出穩步發展組合拳
2019年,蕭山分公司以黨建為引領,業績領跑,多點突破。轉型升級,網格探索:以“四個行動”為主線,積極探索網格化運營,5-7月接受集團公司、省公司調研,并獲得一致好評,部分運營模式在全市復制推廣。DICT,重點行業突破:緊密結合政府數字經濟發展規劃,不斷探索智慧城管、雪亮工程、智慧街鎮、智慧煙感、智安小區等垂直行業應用,簽約金額破1.4億;5G網絡,穩步推進:截止9月底已開通521個5G站點,完成了對機場高速的5G全覆蓋,成為首條“5G高速”,保障了集團公司領導的5G體驗。校園營銷,士氣大振:通過線上前置營銷、線下立體拉網的模式,新生發卡首次破萬,份額達95%以上。雷霆出擊,精彩紛呈:在分局“紅黑旗賽馬”中,一、二季度共獲得3個明星分局,7個優勝分局;截止9月累計實現通信服務收入11.4億元,綜合業績考核同組第2,“大象快跑”腳步不停。
前行的道路清晰、腳下的步履扎實、發展的鼓點催人奮進。蕭山黨總支將繼續以“領航蕭然”為主線,以黨建為引領,融合生產促發展,深化“五敢”精神建設,久久為功立潮頭。
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