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      黨建引領(lǐng) 廉韻錦陽

      ——浙江錦陽控股集團(tuán)多措并舉打造清廉民企建設(shè)樣板
      2025年11月06日 15:18:30 來源: 作者: 本網(wǎng)記者 鄭雪 通訊員 周星馳 

        近年來,浙江錦陽控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“錦陽集團(tuán)”)以“心有陽光,錦繡萬家”黨建品牌為引領(lǐng),持續(xù)推進(jìn)清廉思想、清廉制度、清廉文化融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,著力構(gòu)建“親清”政商關(guān)系,打造具有辨識度的清廉民企建設(shè)“錦陽樣板”。

        作為一家擁有96家分、子公司、300多個服務(wù)網(wǎng)點、2700余名管理人員、年服務(wù)職工超30萬人的多元化集團(tuán)企業(yè),錦陽集團(tuán)始終將黨建作為企業(yè)發(fā)展的“根”與“魂”,把清廉建設(shè)視為高質(zhì)量發(fā)展的“壓艙石”。

      錦陽集團(tuán)黨員干部在浙江喬司監(jiān)獄接受警示教育

        黨建鑄魂,把好“方向盤”

        走進(jìn)錦陽集團(tuán)黨群服務(wù)中心,“清廉文化墻”上圖文并茂地展示著廉潔承諾、典型案例與黨建活動剪影。一旁的“清廉文化讀書吧”里,幾名黨員職工正圍繞新近學(xué)習(xí)的黨紀(jì)法規(guī)展開交流。

        “清廉就是生產(chǎn)力、清廉就是競爭力、清廉就是生命力”——這一理念已在錦陽形成廣泛共識。集團(tuán)黨委成立于2005年,現(xiàn)有5個黨支部、110余名黨員,通過“三會一課”、主題黨日、廉潔教育讀書會等常態(tài)化機(jī)制,持續(xù)筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。

        “我們堅持黨建引‘廉’,推動黨組織成為清廉建設(shè)的政治核心。”集團(tuán)黨委負(fù)責(zé)人介紹,近年來,黨委組織開展清廉主題征文、知識競賽、紅色基地教育等“六個一”特色活動,僅2023年就舉辦相關(guān)活動35場,參與職工1500余人次。2025年至今,已陸續(xù)開展十余場專題教育與活動,推動廉潔意識入腦入心。

      錦陽集團(tuán)黨員干部參加黨建集市服務(wù)轄區(qū)居民

        制度固廉,踩實“剎車板”

        在錦陽,清廉建設(shè)不是“軟任務(wù)”,而是“硬約束”。集團(tuán)成立了由董事長、黨委書記、工會主席等組成的清廉民企建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立黨委、行政、工會三方聯(lián)動機(jī)制,推動形成“明責(zé)、強(qiáng)責(zé)、傳責(zé)、盡責(zé)”的責(zé)任閉環(huán)。

        《黨員廉潔自律行為規(guī)范》《清廉企業(yè)建設(shè)責(zé)任管理制度》等一系列制度相繼出臺,實現(xiàn)用制度管權(quán)、管事、管人。全體職工簽訂《廉潔自律承諾書》,廉潔表現(xiàn)被納入年終績效考核,內(nèi)部監(jiān)督舉報熱線同步開通,推動廉潔從業(yè)成為行動自覺。

        “近年來,集團(tuán)未發(fā)生職務(wù)侵占、利益輸送等違規(guī)案例,關(guān)鍵崗位風(fēng)險得到有效管控。”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,制度的“閘門”越擰越緊,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供了堅實保障。

      錦陽集團(tuán)舉行清廉企業(yè)建設(shè)報告會

        文化潤廉,打造“示范窗”

        從“錢塘區(qū)清廉文化建設(shè)示范點”到“杭州市清廉民營企業(yè)建設(shè)示范單位”,錦陽集團(tuán)在清廉文化陣地建設(shè)上持續(xù)投入。

        除了實體陣地的打造,集團(tuán)還設(shè)立專項資金,用于清廉文化宣傳、活動開展與先進(jìn)表彰。清廉主題書法攝影比賽、讀書分享會、知識競賽等系列活動,營造出“清廉文化進(jìn)企業(yè)、清廉目標(biāo)進(jìn)心田”的濃厚氛圍。

        “我們希望通過文化浸潤,讓清廉成為一種習(xí)慣、一種風(fēng)尚。”一位基層黨支部書記說道。

        在人才服務(wù)方面,集團(tuán)將廉潔教育融入職工培訓(xùn),打造龍馳科創(chuàng)園作為青年創(chuàng)業(yè)孵化器,建設(shè)人才健康管理中心,增強(qiáng)人才歸屬感與凝聚力。與此同時,錦陽積極履行社會責(zé)任,參與鄉(xiāng)村振興、就業(yè)幫扶等公益事業(yè)。通過對口幫扶,累計安排云貴地區(qū)務(wù)工人員來杭就業(yè)15860人次,其中建檔立卡人員1587人次,彰顯企業(yè)清廉擔(dān)當(dāng)。

        “清廉民企建設(shè)沒有最好,只有更好。”錦陽集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步將繼續(xù)深化黨委、行政、工會三方聯(lián)動,握緊清廉建設(shè)的“牛鼻子”,推動企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展,為營造清正廉潔的一流營商環(huán)境、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)“錦陽力量”。

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