五湖四海選拔黨和人民需要的好干部

五湖四海選拔黨和人民需要的好干部

2016年12月25日 09:20:24 瀏覽量: 來源:紅旗文稿 作者:劉海飛

　　“為政之要，莫先于用人”。在發(fā)展規(guī)劃藍圖制定之后，關(guān)鍵是要培養(yǎng)選拔出具有很強實施執(zhí)行能力的干部。黨的十八屆六中全會提出了選拔任用干部必須要堅持五湖四海等原則，以及“堅持信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標準”。習(xí)近平同志多年來關(guān)于五湖四海選拔任用好干部的系列重要論述，為我們黨培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)接班人提供了重要指導(dǎo)。

　　一、五湖四海選拔任用好干部的要求

　　黨的十八大以來，習(xí)近平同志就選賢任能、著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部多次作出重要指示。2013年6月28日，他在全國組織工作會議上指出: “各級黨委及組織部門要把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。”2013年7月7日至8日，在參加中央軍委黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會時，他強調(diào):軍委的同志要有寬闊的胸襟，堅持德才兼?zhèn)洌瑘猿治搴暮＃⒅剡x賢任能，為強軍目標的實現(xiàn)奠定堅實組織基礎(chǔ)。2014年5月22日，在上海召開的外國專家座談會上，他指出，中華民族歷來具有尚賢愛才的優(yōu)良傳統(tǒng)，今天，我們比歷史上任何時期都更需要廣開進賢之路、廣納天下英才。2016年7月1日，在紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話中，他再次強調(diào):“黨和人民事業(yè)要不斷發(fā)展，就要把各方面人才更好使用起來，聚天下英才而用之。……把黨內(nèi)和黨外、國內(nèi)和國外等各方面優(yōu)秀人才吸引過來、凝聚起來。”

　　選拔任用好干部的前提是培養(yǎng)好干部。習(xí)近平同志強調(diào)指出:好干部還要靠組織培養(yǎng)。“好干部不會自然而然產(chǎn)生”。形勢越變化、黨和人民事業(yè)越發(fā)展，越要重視干部培養(yǎng)。如何培養(yǎng)干部，他提出了以下要求:第一，要抓好黨性教育這個核心，抓好道德建設(shè)這個基礎(chǔ)，加強宗旨意識、公仆意識教育。第二，要強化干部實踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長搭建平臺。第三，要加強對干部經(jīng)常性的管理監(jiān)督，形成對干部的嚴格約束。第四，對干部經(jīng)常開展同志式的談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵。

　　注重培養(yǎng)選拔年輕干部，是五湖四海選拔干部的基礎(chǔ)性工作。習(xí)近平同志特別強調(diào)，培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大氣力抓好培養(yǎng)工作。對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計劃地安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。

　　二、五湖四海選拔任用好干部的標準

　　習(xí)近平同志不僅提出了要五湖四海培養(yǎng)選拔好干部的任務(wù)和要求，而且制定了好干部的標準。對于好干部的標準，他在2013年全國組織工作會議上指出:“大的方面說，就是德才兼?zhèn)洹Ｍ瑫r，好干部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期，對干部德才的具體要求有所不同。革命戰(zhàn)爭年代，對黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部。社會主義革命和建設(shè)時期，懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部就是好干部。改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策，有知識、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部。現(xiàn)在，我們提出政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過等具體要求，突出了好干部標準的時代內(nèi)涵。” “概括起來說，好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。”對于這五個方面二十字標準的具體要求，習(xí)近平同志還分別進行了深入闡述。

　　在五個方面之中，習(xí)近平同志特別強調(diào)了信念堅定和敢于擔(dān)當(dāng)。他指出:“理想信念堅定，是好干部第一位的標準，是不是好干部首先看這一條。”“如果理想信念不堅定，政治上不合格，經(jīng)不起風(fēng)浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。”“堅持原則，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。”

　　對于什么樣的干部才是好干部，習(xí)近平同志除了從理論上提出要求之外，還為大家樹立了鮮活的榜樣。在一大批優(yōu)秀黨員干部中，習(xí)近平同志特別提到了焦裕祿，他指出，我們要看焦裕祿是怎么做的，對照自己，見賢思齊。焦裕祿在蘭考工作時間并不長，但他卻給我們留下許多寶貴的精神財富。

　　三、五湖四海選拔任用好干部的原則

　　2014年修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把“五湖四海”原則第一次寫入干部選拔任用原則之中，這一原則也是習(xí)近平同志多年來重點強調(diào)的。

　　早在福建工作期間，習(xí)近平同志就曾對五湖四海選拔任用好干部進行過多次闡述。黨的十八大之后，這一原則被他再次提起并加以強調(diào)。2013年9月，他在一次講話中說:我們經(jīng)常講，黨的干部都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標走到一起來的。黨內(nèi)不允許這種不良風(fēng)氣蔓延，宗派主義必須處理，山頭主義必須鏟除。2014年10月31日，他在全軍政治工作會議上再一次強調(diào):堅持黨管干部、組織選人，堅持五湖四海，堅決整治用人風(fēng)氣，純潔干部隊伍，真正把好干部選出來、任用好。2015年1月13日，在十八屆中央紀委五次全會上，他談到政治規(guī)矩時強調(diào)“五個必須”:必須維護黨的團結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志，團結(jié)大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。2016年7月1日，在紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上他再次強調(diào):要“堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，把黨和人民需要的好干部精心培養(yǎng)起來、及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來” 。

　　從上述談話中可以看出，習(xí)近平同志強調(diào)選拔任用干部要堅持五湖四海原則針對的是現(xiàn)實中干部任用方面的一些不良之風(fēng)，特別是團團伙伙現(xiàn)象。對此，黨的十八屆六中全會特別強調(diào)要糾正和防范這一現(xiàn)象。“黨的各級組織必須自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向”，“任何人都不準把黨的干部當(dāng)作私有財產(chǎn)，黨內(nèi)不準搞人身依附關(guān)系”。