物產中大數字科技有限公司黨總支：汲取“龍舟精神”，吹響高質量發展之號
物產中大數字科技有限公司黨總支：汲取“龍舟精神”，吹響高質量發展之號
2024年08月22日 17:41:14 來源: 物產中大數字科技有限公司黨總支 作者:
黨組織名片
中共物產中大數字科技有限公司總支部委員會
黨總支黨員由數字化技術人員、市場化業務骨干和職能條線骨干等組成，是一支年輕而充滿活力的隊伍。我們專注于打造“領先數聚家”黨建品牌體系，以此為基礎服務物產中大集團的戰略大局，為集團數字化轉型貢獻數字科技力量。我們不斷創新“主題黨日+”活動機制，通過黨建聯建引領公司在市場化轉型的征途中劈波斬浪。我們秉承“黨員一根針，穿起千條線”的服務理念，積極回饋社會，通過實現“微心愿”點亮共同富裕的希望，展現國有企業的責任擔當。
“我們”的口號
領先數聚家、凝聚你我他
“我們”的榮譽
榮獲2023年度全國“國企黨建品牌建設優秀案例”、2019年度“浙江省國企黨建品牌創新獎”、“中國物流與采購聯合會科技進步獎”、2021年度“中國數字化發展創新獎”；獲評“國家高新技術企業”“省級高新技術企業研究開發中心”。
“我們”的全家福
“我們”的故事
汲取“龍舟精神”，吹響高質量發展之號
如果有一項活動，能夠動員公司上下，同在一條船，心往一處想，勁往一處使，那一定是龍舟競渡；如果有一種力量，能夠凝聚干部群眾，同步發力、整體聯動，始終堅持“一盤棋”“一條心”，匯聚起發展合力，那一定是黨建之力。
團結拼搏、奮楫爭先的龍舟精神凝聚人心、鼓舞干勁，推動高質量發展亦如龍舟競渡。當下是物產中大數科市場化轉型關鍵時刻，面對集團數字化建設和公司市場化轉型的雙重重任，物產中大數科黨總支目標路線明確——聚焦高質量發展首要任務，搶抓“市場化轉型”機遇，以黨建為引領，以實干顯擔當，奮戰“高質量轉型發展深化年”，全體干部職工在勇擔高質量發展主力軍的路上奮力逐槳。下面，讓我們為您講述物產中大數科黨總支在市場化轉型浪潮中“數”舟競渡的故事。
“奮楫爭先”的龍舟競渡演繹著“速度與激情”，在市場化轉型的新航道上，公司4個業務部門代表著四艘“龍舟”，它們一字排開，“龍舟”上的黨員群眾，正上下一心，各司其職，以團結拼搏、共同發展的勁頭，汲取“龍舟精神”，吹響高質量發展之號。
一位“舵手”喊號子
談旭煒，公司業務三部部長，作為公司四個業務部門中司齡最短但外部工作經歷最豐富的部門負責人，他為人謙和但業績突出，敢于身先士卒挑擔子、廉潔自律拓業務，帶領團隊投身于激烈的市場化競爭中。他不斷總結和調整思路方法、加強團隊溝通、鼓舞士氣，促使團隊形成爭當模范先鋒的良好氛圍。通過摸索和創新，他與團隊合力闖出了一條科研項目和市場化項目齊頭并進、相輔相成的特色業務模式之路。2023年，他推動公司與一批優質央企、國企建立了業務合作關系。同時，他還帶領團隊成功立項省部級標準化重大項目1項，獲得省部級科技進步二等獎1項。
N個“賽手”齊劃槳
黨員干部群眾是“賽手”，聽從“舵手”的口令，整齊劃一地揮動手中的船槳，在市場化浪潮中奮楫爭先。各部門通過業務“競渡”，晾曬成果，你追我趕，在各自崗位上推動公司轉型發展、實現一個又一個新突破。隨著公司市場化轉型戰略的推進，在技術開發資源緊張的情況下，以陳琳琳、蘇軼為縮影的黨員群眾主動請纓，主動犧牲個人休息時間服務重點任務。公司網絡安全團隊是一個默默無聞的“0事故”團隊，在重要時期，團隊實施白加黑、5+2工作機制，全天候24小時對集團網絡環境進行監測，守護網絡信息安全。而他們常說的一句話卻是：“我們網安團隊，沒有存在感就是最好的存在感。”
一群“鼓手”同助威
在岸邊，全體黨員群眾正齊心協力為公司發展搖旗吶喊。2023年，公司黨總支探索實施“黨建業務雙向交流”模式，抽調業務精英，組建“市場化業務攻堅組”“省級尖兵研發項目組”等骨干幫扶隊36支，以黨員“辦實事”形式，打通跨領域、跨部門、跨支部的互融互通，黨員干部牽頭“辦實事”68件，黨員突擊隊加班超8000小時，以黨建工作建設成效為公司市場化業務拓展增色賦能，凝心聚力推動公司經濟效益穩步提升，助推市場化轉型邁出新步伐，全體黨員干部群眾共同唱響物產中大數科高質量發展最強音。
“數”舟競渡不僅是一場“爭先創優”的比拼，也是中華優秀傳統龍舟文化與物產中大數科企業文化的傳承，更是黨建賦能下的業務突破。未來，物產中大數科黨總支將繼續在黨建引領公司市場化轉型中弘揚“龍舟精神”，以高質量黨建引領物產中大數科公司高質量發展，推動物產中大數科這艘“龍舟”在高質量發展新征程上乘風破浪、行穩致遠。
