龍游縣堅持高標準定位、高起點謀劃、高質量推進“兩學一做”學習教育
深化學改做 提振精氣神
深化學改做 提振精氣神
2016年10月11日 10:50:31 來源: 作者: 王光華
龍游縣委常委、組織部長王光華(左一)與鄉村黨員干部交流黨建工作
“兩學一做”學習教育開展以來，龍游縣堅持高標準定位、高起點謀劃、高質量推進，明確立場、標準、行動，以主動看齊的意識、補齊短板的決心，深化學改做，提振精氣神。
以學為基，將特色文章做深做透
在確保學黨章黨規、學系列講話等規定動作落實到位、覆蓋全面的基礎上，注重應用網絡技術、挖掘龍游特色，創新具有“龍游標簽”的學習模式。
“故事黨課”講述先鋒故事。重點將龍游人自己的故事編入黨課，邀請勞光榮介紹“三治融合”賀田經驗，開展“龍游先鋒”微視頻大賽，選取32部優秀作品制作“千場黨課到基層”視頻集，制作18位第一批省千名好支書視頻風采錄，為基層黨組織送去“土味”十足的“營養餐”。龍游大媽方海姣、最美教師方永進、護水先鋒羅志明、“創國衛”萬名志愿者大行動、大南門舊城改造、小高山村整體搬遷等身邊實實在在、可看可學的典型人物和事跡，讓一大批黨員受到感染、產生共鳴、提升黨性。
“指尖上的黨支部”激發黨建活力。全面運用“互聯網+”學習模式，全縣共創建黨組織微信群1033個，18000余名黨員納入微信群管理。“指尖上的黨支部”成為傳播黨的知識、討論組織工作、交流黨建文化等的重要陣地，也成為黨員實事考評“零基積分法”具體實施的重要抓手。重點運營、維護好“龍游先鋒”微信公眾平臺，開辟“‘兩學一做’在龍游”、“先鋒·足跡”、“兩新組織在行動”等多個專欄，共創作推送62期。同時,積極向上報送“兩學一做”學習教育工作信息，被省級以上媒體采用36篇(次)，市級以上采用120篇(次)。
“體驗教學”打響黨建品牌。突破課堂教學、會議教學等傳統模式，用鮮活的黨史、直觀的事例和零距離體驗，增強黨員感性認知和思想沖擊。重點打造湖鎮鎮地圩村黨建展覽館、廟下鄉紅軍古道和華崗故居、大街鄉賀田村省級干部教育培訓現場教學示范基地等，建成一批特色鮮明、底蘊深厚的紅色陣地，形成近20條主題突出、可看可學的紅色風景線。“七·一”前后，到大街鄉賀田村和廟下鄉紅軍古道體驗學習的黨員、干部達1.5萬人。
以改為重，把解決問題貫穿始終
堅持問題導向，深入查擺問題短板，重點落實“三整改、三清單”。
對照黨員標準改，抓好問題清單。對照《黨章》《條例》等，每季度組織支部開展專題討論，深化學習，尋找“短板”，全縣1100余個基層黨組織、24000余名黨員列出問題清單，明確整改期限。梳理匯編黨組織、黨員管理系列制度規范，印發成冊，發放給各基層黨組織，使查有依據，改有標準。
對照短板視頻改，抓好整改清單。結合全市“雙整”現場會“短板”視頻提出的黨建工作責任制落實不到底、基本制度執行不到位、黨員干部隊伍建設亟待加強、村集體經濟薄弱、少數基層黨員干部不擔當、不作為等5個問題，7個鄉鎮書記作表態發言，逐個列出整改清單。在全縣開展“亮劍”行動，先后對81名違紀違規行為的黨員干部給予處分，對30余名“三不”村干部進行嚴肅處理，對43名長期失聯、參教信教、不支持、不配合中心工作的不合格黨員干部予以除名。
對照黨建報表改，抓好責任清單。全面推行“黨建季度報表”制度，每季進行專項督查，結果報縣委常委會審定，形成責任清單。先后下發黨建報表反饋單128份，15個鄉鎮(街道)、23個部門黨(工)委以及52個部門黨組織對涉及的523個問題進行全面整改。組織部長先后對4名季度排名末位單位一把手進行約談，切實推動黨建責任制落實。
以做為本，用實績檢驗學教成果
注重與中心工作緊密咬合，改進黨建工作考核方式，在中心工作中考核黨建、檢驗干部，樹立鮮明導向，在推動工作中見真章、驗成效。
聚焦重點項目攻堅行動。打好新型城鎮化建設攻堅戰，作為城市東進“橋頭堡”的小高山村整體搬遷工程，200多名黨員干部歷經兩個月不懈努力后，所有108戶拆遷戶順利簽約;6個月全面完成大南門歷史文化街區885戶的房屋收購工作。當中涌現出了“白加黑”“五加二”工作的退休黨員干部林紅、當起“老娘舅”服務“全天候”的縣委政法委副書記洪永健、產權戶眼中的“好閨女”王愛花等一大批先進典型。
聚焦“五四三”專項行動。圍繞創建省“清三河”達標縣目標，開展黨員干部帶頭推進生豬違規復養專項整治行動，推行“干部巡查+第三方智慧監管+累計扣分退出+亮劍執法”的“四位一體”長效監管機制，累計拆除生豬復養反彈戶60家，拆除面積10000余平方米，退養生豬2182頭，實現動態“零反彈”，境內水質得到持續改善。
聚焦黨員志愿服務行動。致力于全域化、日常化、實效化、長效化，注重發揮“龍游大媽”志愿者服務隊、龍游義工總隊等社會資源作用，開展系列志愿服務活動。在“創國衛”、護航G20期間，全縣基層黨組織和黨員干部全部投身其中，開展文明勸導15500余人次，清除垃圾24000多噸，順利通過“創國衛”省級考核和平安護航G20。
聚焦助推產業發展。牢固樹立產業理念，將產業發展水平作為衡量黨員干部“兩學一做”成效的重要標準。整合全縣干部資源，重點配強開發區、經信、金融辦等單位力量，健全經濟型干部梯隊培養、交流使用機制，經濟型干部庫總量達104名。對全縣262個行政村的集體經濟發展情況進行摸排梳理，明確產業發展方向。全面修訂人才政策，將培育企業家人才作為一號工程，為產業發展提供強大智力、人力支撐。
(作者是浙江省龍游縣委常委、組織部長 )
