嘉興：扎實制度“籠子” 推進黨建工作創新

嘉興：扎實制度“籠子” 推進黨建工作創新

2016年10月27日 15:23:14 瀏覽量: 來源:嘉興日報 作者:俞佩忠

嘉興市秀洲區深化干部人事制度改革新聞通報會召開。

　　“五大改革”補齊制度建設短板

　　嘉興市從細微處著手，積微成著，構建長效機制，嚴格扎實制度“籠子”，重點推進了黨的組織制度、干部人事制度、人才發展體制機制、黨的基層組織建設制度和黨的作風建設制度等“五大改革”，以補齊制度建設短板。

　　在黨的組織制度上，建立黨委(黨組)抓黨建工作責任制，堅持書記抓、抓書記，嚴抓主體責任、嚴抓責任主體，并將黨建工作責任制納入縣(市、區)目標責任制考核和市級機關部門“五型”機關考核。建立基層黨建專項督查制度，實施了對市本級村級集體經濟發展情況、“三嚴三實”專題教育的專項督查。

　　推進干部人事制度改革亮點頻現。制定了《關于加強年輕干部、女干部、黨外干部培養選拔工作的實施意見》《嘉興市領導干部提醒、函詢、誡勉和問責、調整實施辦法》，與此同時，進一步完善和健全了干部考核評價、干部監督管理、市屬國有企業領導人員管理和領導干部講學考學述學評學等制度。

　　在推進人才發展體制機制改革上，嘉興市從創新集聚人才體制機制和完善人才激勵保障機制“兩翼”著力，結合實際制定出臺了《關于建設嘉興市人才改革試驗區的若干政策意見》《嘉興市“人才強企”若干政策意見》《嘉興市杰出人才培養工程實施辦法》《嘉興市事業單位引進緊缺人才實施專才特聘制度實施辦法(試行)》等一系列制度文件，為留住人才、用好人才和培育人才注入了“強心劑”。

　　黨的基層組織建設制度改革激流涌動。嘉興市瞄準構建城鄉統籌基層黨建新格局和強化基層組織建設兩大目標，制定了《中共嘉興市委關于全面加強基層黨組織和基層政權建設的意見》，實施了嘉興市“整鄉推進、整縣提升”基層黨建工作、兩新組織“百企爭強、千企爭星”、機關黨建“五型比擔當、五優比服務”三個三年行動計劃，扎實推進基層黨建全面進步、全面過硬。

　　黨的作風建設制度改革步入新常態。嘉興市專門制定出臺了《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的實施辦法》，讓干群關系真正融合起來；制定了《關于常態化推進正風肅紀工作的實施意見》，推動正風肅紀工作走上常態化、制度化、長效化的軌道。