杭州打造海歸“夢想天堂”

杭州打造海歸“夢想天堂”

2017年04月24日 15:18:16 瀏覽量: 來源:浙江在線 作者:鄭文

　　“我們的家，住在天堂，碧綠的湖水，蕩漾著美麗的夢想……”——這是杭州人耳熟能詳?shù)摹秹粝胩焯谩贰Ｈ缃瘢贾莶恢皇呛贾萑说膲粝胩焯茫仓饾u成為中國海歸的夢想天堂。

　　據(jù)浙江省人才市場數(shù)據(jù)顯示，目前在浙江創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的留學(xué)人員有12.5萬人，近年來每年新增2萬余人，2016年杭州海歸人才流入相對量排名全國前列。

　　杭州，為何有如此吸引力?

　　“回國是正確的選擇。”今年初，余木易結(jié)束了5年意大利留學(xué)生涯回到杭州，現(xiàn)在一家科技公司擔(dān)任商務(wù)總監(jiān)。

　　在意大利留學(xué)期間，他就創(chuàng)辦了一家旅游電商平臺，專做歐洲中高端個性化共享旅游業(yè)務(wù)。如今在杭州，他萌發(fā)了“二次創(chuàng)業(yè)”的念頭。“杭州有阿里巴巴等優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)公司，有人才集聚效應(yīng)，政策和創(chuàng)業(yè)氛圍都很好。”余木易透露，自己在海外的朋友一半選擇了回國，不管是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè)發(fā)展都不錯。

　　4月1日，剛從法國國家科學(xué)研究所畢業(yè)的博士生小李，最終選擇了杭州這座城市來開啟自己的新生活。土生土長的上海人為何要來杭州?小李告訴記者，在杭州，有很多真正踏踏實實做技術(shù)、搞研發(fā)的企業(yè)，而且G20杭州峰會后的發(fā)展勢頭非常好。小李的回國就業(yè)之路很順利，收到不少大公司的offer，最終選擇去華為從事人工智能研發(fā)工作。

　　2016年全市生產(chǎn)總值達(dá)11050.49億元，同比增長9.5%，增幅居全國副省級城市第一；成功舉辦G20杭州峰會，獲得2022年亞運會舉辦權(quán)；連續(xù)10年入選全國最具幸福感城市，成為省會城市中的首個國家生態(tài)市……杭州這些亮眼的數(shù)據(jù)與榮譽，蘊含機遇與夢想，無一不吸引著海歸們的目光。

　　《浙江省人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃》提出，到2020年，人才國際化水平明顯提高，新引進(jìn)海外人才和智力23萬人次。為加快人才國際化步伐，打造國際化人才高地，浙江打出了一套“引才組合拳”。

　　組合拳怎么打?省人才市場主任陳丹青介紹，首先，建立上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作服務(wù)體系。針對海外人才享受國民待遇的問題，推出“浙江紅卡”，給予海外人才住房、貸款、出入境、子女就學(xué)等方面的便利，實現(xiàn)海外人才落戶“零門檻”。同時創(chuàng)新工商登記政策，允許海外人才創(chuàng)辦內(nèi)資企業(yè)，100%以技術(shù)入股。其次，建立高效便捷、專業(yè)精準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系，為海外人才提供“一站式”服務(wù)平臺和“一對一”人才服務(wù)專員；大力推進(jìn)杭州城西科創(chuàng)大走廊建設(shè)，聚力發(fā)展杭州未來科技城，建設(shè)一批留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、“千人計劃”產(chǎn)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺；成立全國首支以老海歸幫助新海歸的海邦人才基金，設(shè)立200億元產(chǎn)業(yè)基金。第三，建立內(nèi)外結(jié)合、多措并舉的海外引才服務(wù)體系。自2009年以來，我省每年組織省內(nèi)重點企業(yè)、高校、園區(qū)赴美國、加拿大、歐洲、日本等人才密集的國家和地區(qū)與海外留學(xué)人才對接，把海外留學(xué)人才“請進(jìn)來”。

　　值得一提的是，杭州市在硅谷建立國際化標(biāo)準(zhǔn)的項目孵化器，借助海外專業(yè)團隊力量，圍繞杭州產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位在海外遴選優(yōu)質(zhì)人才項目，項目入孵成熟后再回杭產(chǎn)業(yè)化，有效提高了落地項目的成功率。