我是一名幸福的組工干部

我是一名幸福的組工干部

2016年10月26日 16:55:06 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:本網記者 吳凌云 張磊

　　【壹】

　　金晶，37歲，江北區洪塘街道黨工委組織委員

　　愛好:運動　閱讀　美食

　　我是一名幸福的組工干部

　　回首來時路，5年的區委組織部干部，5年的鄉鎮組織委員，我已經是別人眼中的“老組工”，在組織系統走過10年，一路跌跌撞撞，也曾笑靨如花，也曾淚流滿面，但我還是要大聲說:“我是一名幸福的組工干部。”

　　壓力與成長同在

　　5年前，我剛從區級機關到鄉鎮任職時，報到沒幾天就接到黨代表換屆這個艱巨的任務。當時科室的2名組織干事也是剛來街道不久的應屆畢業生，我當時就想雖然都是“新兵上陣”可不能敗下陣來。我主動出擊，積極與相關領導溝通協調，確定候選人名單，每個步驟都不敢馬虎，也會因為不熟悉流程而加班到晚上七八點，當最后順利完成這項工作時，我算是真正體會到了“摸著石頭過河”的幸福感。這段最初的基層組織工作經歷讓我收獲了信心，讓我堅定在這條組工路上前行。2015年，全國農村基層黨建工作會議在浙江召開，街道下轄的鞍山村有幸成為現場考察點，這是一項榮譽與挑戰并行的任務，當時全區組織工作的重點也一下子集中在了鞍山村，我全身心投入，幾乎舍棄了業余時間，在區委組織部的全力支持下，用了兩個月的時間打造了可看、可學、可示范的“黨建+發展”的美麗鄉村路線。

　　與機關干部進行日常談話談心

　　學習永遠在路上

　　基層工作繁而雜，除本職工作以外，近幾年，五水共治、三改一拆、兩路兩側……每項工作都需要全力以赴全心投入，作為包村領導必須做好全方位的指導聯系，所以學習永遠是常態。現在，基層組工工作越來越“務實”，從定量的組工信息條目，變成了包羅萬象的黨建引領;從以前的培育幾個示范點，變成了“多點開花”點靚面強……要求越來越嚴、標準越定越高，這都要求我不斷更新自己的知識儲備，今年我們推出了農旅結合的鞍山片區競爭型和城鄉提升的姚江畔安置社區共融型兩個黨建聯合體，也是對街道組織工作的總結和提煉。

　　人人都是風景

　　這么多年基層組織工作中，身邊的普通黨員干部帶給我太多的驚喜和感動。在G20期間，默默義務巡邏在大街小巷的“洪塘大媽”，值守一線20余天沒回家的普通群防隊員，　巾幗不讓須眉的機關女干部24小時盯防、戰高溫、熬通宵“一點不打折”;抗臺期間，全體機關干部、村(社)干部放棄節假日，有不顧身體不適繼續排查災情的，有遠在外地即刻回來抗臺的，有連續作戰36小時的。當“黨員帶頭群眾贊、群眾跟著黨員干”成為常態，把黨建工作融入到每位黨員的生活中去，讓紅色精神激活社會正能量，那么這朵　“黨建之花”將永遠綻放、歷久彌香。經驗和教訓都是人生的寶貴財富，我將不忘初心，帶著對這份工作的摯愛，繼續前行!

　　【貳】

　　熊其軍，46歲，江北區白沙街道黨工委組織委員

　　愛好:運動

　　吾生也有涯，而知也無涯

　　今年2月，中共中央辦公廳發出通知，要求在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育活動。通知發出后，全國各地各部門認真貫徹執行，我所在的街道也一樣，在區委組織部的指示下制定了學習教育活動實施方案，相繼完成了學習動員、書記黨課等規定動作。但我總覺得這樣的學習教育有流于形式的嫌疑，并沒有真正讓全體黨員入腦入心，我也陷入了苦苦思索當中。一次偶然的機會，在跟朋友聊天時，聊到了“兩學一做”的話題，我向朋友訴說我的苦惱。不料朋友給支了一招:“現在是互聯網時代，各種資訊隨手可及，你何不利用手機進行掌上學習，實現隨時隨地學習。”一語驚醒夢中人，是啊!現在人人都機不離手，查閱、學習真的不要太方便!于是，我根據“兩學一做”的學習教育要求，結合街道的工作實際，為全體黨員量身制定了每天、每周、每月、每季、每年都有不同的學習內容。因此，“知行合一，學思踐悟”——“五個一”推進“兩學一做”學習教育方案便應運而生。“一天學一篇”:即每個黨員每天要擠出時間自覺學習一篇黨章、黨規或系列講話精神的文章;“一周聽一課”:即每個黨員每周要觀看一堂視頻黨課或者聽取一堂支部組織的黨課，并及時交流研討學習心得和工作經驗;“一月行一善”:即每個黨員每月要結合街道的“公益夜市”及白沙義工協會活動，參與一次黨員志愿服務活動;“一季悟一理”:即每位黨員每個季度都要總結學習、工作心得體會，切實感悟“兩學一做”的哲學內涵;“一年踐一諾”:即每個黨員要結合自身的工作情況，公開承諾完成一項重點工作，在年底由支部開展踐諾考評，對黨員進行量化評議。

　　我為每個黨員制作了“知行合一　學思踐悟——黨員學習記錄本”，并要求全體黨員在手機里關注“浙江黨建”、“浙江共產黨員”、“在e起”等微信公眾號，詳細了解各微信公眾號里的欄目、內容，著重推薦中組部的“共產黨員”微信公眾號，里邊黨章黨規、系列講話精神等內容全面，解讀精辟。正如黨員毛慈峰說:這樣的學習很方便，不占時間，但很有效。很多黨員都說:其實每天也都有瀏覽時事的習慣，只是隨意性地看些感興趣的新聞，現在好了，有了明確的學習要求，早上起床前看一段視頻，晚上睡覺前學一篇文章，還有助于睡眠。

　　微型黨課走基層

　　兩新黨組織建設一直是街道黨工委關注的重中之重，本著黨組織建設“一個都不能少”的思想，做到兩新組織建設全覆蓋，尤其在“兩學一做”學習教育活動中，在“五個一”學習的基礎上，街道成立了“兩學一做”微型黨課走基層報告團，真正將“兩學一做”的哲學內涵深入到兩新黨組織的每一個角落。同時，街道黨工委深入貫徹區委組織部“整鄉推進，整區提升”的戰略思想，真正推進社區、兩新組織黨組織建設整體提升，提出了“5(我)幫5(我)帶5(我)提升”的“雙整”行動計劃。即社區黨委與兩新黨組織一一結對，在互相幫帶的過程中，提升黨組織的戰斗力與凝聚力。

　　“自己查5條”即結對的黨組織自我剖析，查找在工作中存在5條短板;“幫你找5條”即“咬尾巴”，互相給結對的黨組織找出5條存在的短板問題;“迅速改5條”即在找出的10個問題中，各黨組織根據實際情況，迅速整改5條;“帶你辦5條”即相互為結對的黨組織辦理5條存在問題;“規矩立5條”即各黨組織根據合格黨員要求訂立5條規矩原則。

　　計劃實施后，各黨組織開展了良好的互動，也為固定組織生活日提供了豐富的活動素材。通過自己找、互相幫的形式，帶動基層黨組織和廣大黨員學優看齊、對標檢視，深入推進“五查五看”實踐活動。

　　“公益夜市”是街道黨工委重點打造的品牌項目，自去年7月“公益夜市”啟動以來，“黨建引領、幸福夜時、閑暇公益、助你圓夢”的理念深入各基層黨組織。街道黨工委每月5號搭建永不落幕的“公益夜市”，開展“公益5(我)來做”黨員志愿服務活動，包括公益5(我)來捐、公益5(我)來買、公益5(我)服務、微心愿5(我)認領等板塊，吸引了全市十余家公益服務組織和團隊到“夜市”提供具有針對性的服務，切實解決居民群眾困難。截止目前，已開展“公益夜市”12期，征集微心愿304個，認領完成微心愿270個，募集公益資金3.55萬元，定向捐助愛心縫補和家政服務公益項目2個，提供各類服務項目近100個，服務居民3萬余人次。

　　擔任組織委員已經兩年了，實戰當中需要學習的東西仍然還有很多。有時，我傻傻地理解，“組織”顧名思義就是組織學習，組織活動，組織所有干群團結在黨組織的周圍。實際上，組織工作意義非凡，組工干部需要全副武裝。

　　在不惑的歲月里，我已準備好，實干、行知、創新、創意，一切蓄勢待發......

　　【叁】

　　繆峰，41歲，江北區中馬街道黨工委組織委員 

　　愛好:看書　運動

　　用心，從不艱難

　　記得去年6月，我久久地徘徊在外灘江邊，初夏的風輕輕帶動江水向北流逝，看著平靜的江面，我的內心卻久久不能平靜，月底我將轉任街道組織委員，從做得駕輕就熟的街道副主任轉任毫無經驗的組工干部，基層黨建工作的切入點在哪?如何融入中心開展黨建工作?一系列的問題凝成了心中無盡的迷茫與忐忑，我深深地感到壓力與責任重大。俗話說，萬事開頭難。剛進組工隊伍的我一籌莫展，區委組織部副部長夏偉飛同志適時點撥了我，她說:“任何工作的基點在于實踐，任何工作的基礎在于黨員群眾，沉下身來到實踐中去，到黨員群眾中去，用心去做，黨建的路自然就走出來了。”于是，在看各種各樣組工書籍的同時，我進企業、到社區、入家庭，走訪黨員、看望居民，他們的需求不正是我們黨建工作的切入點嗎?

　　在走訪中我了解到，新馬小區建于90年代初，基礎設施較為陳舊，只有居民自發組建的物業做些日常的基礎維護，毀綠現象嚴重，陳年垃圾沒人打掃，居民群眾對此頗有意見，黨員們看在眼里，急在心里。環境要整治，臟亂差的局面要改善，這項老大難的工作要如何開展?今年年初黨員大會上，我和社區第六網格支部黨員一起想辦法、出點子，大家各抒己見，最終確定了“紅色網格五法”先行先試，即以黨建為引領，網格支部牽頭，支部書記打頭陣，網格黨員齊配合的辦法，制訂了網格工作手冊、網格書記和黨員職責、網格黨員“紅黑榜”等各項制度，并發動黨員帶頭實行。支部黨員還實行責任田包干制，對自己責任田進行保潔綠化，清理社區里的亂堆放、亂張貼等，還整合網格支部里的資源，充分發揮各自的特長為居民提供志愿服務……家住新馬路287弄51號的在職黨員張國忠，率先在自家樓道里亮出了自己的黨員身份，他聯系了11戶居民，與他們聯系溝通，宣傳黨的政策和黨支部的決定，帶動他們一起管好家庭事、關心鄰里事、做好樓門事、參與社區事、關注社會事，在樓道里興起了“綠色旋風”，原本空懸在窗邊陽臺的盆栽統一搬到樓道門口的花架上，成了整個小區綠化的“點晴”之筆。有了網格黨員的帶頭，其他樓道的居民們也紛紛效仿，小區里一下子多了20多個生機勃勃的“生物角”，順帶也解決了過去建筑垃圾隨意堆放、挖地種菜等一系列“老大難”問題。

　　時隔10個月，如今的新馬小區環境整潔了，內部道路暢通了，整個小區隨時可見黨員志愿者的身影，一個老舊小區完成了從“臟亂差”到“潔凈美”的完美“逆襲”。當有著56年黨齡的老黨員楊興昌離世前執意要向黨組織繳納特殊黨費時，當為社區居民服務20多年如一日的老黨員張惠英離世時眾人含淚相送時，我深深地體會到夏書記常講的那句“黨建抓實了就是生產力，抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰斗力”的真正含義。我們組工干部是黨理論政策的踐行者，我們只要用心畫就黨徽，與黨員、與群眾在一起，抓實抓細抓強黨建工作，任何困難都是可以戰勝的。

　　【肆】

　　王軼芳，42歲，江北區孔浦街道黨工委組織委員 

　　愛好:運動　旅游　攝影

　　在實干中體會組織工作的意義

　　2009年，我從部隊轉業到組織系統工作。至今，無論是在區級機關還是在街道基層工作，對組織工作的認識和理解隨著歲月的推移，也如抽絲剝繭般逐漸清晰和深刻起來。特別是2013年，我從區委組織部調任至孔浦街道黨工委委員，面對基層紛繁復雜的情況，如何發揮以向心力、凝聚力和戰斗力為核心的組織力，推進街道黨工委中心工作和重點工作，成為我一直為之探索努力的重點，結合這些年來的實踐，我認為基層組織工作要做到“三大”。

　　一是要有大視野。組織工作作為我黨思想政治工作的重要組成部分，在黨的各個歷史發展時期都有不可替代的重要作用。在當前思想認識多元化、利益訴求多樣化、信息傳播網絡化和階層矛盾復雜化的大背景下，那種“體內循環”式的關起門來搞組織工作的思維模式越來越不適應新時期社會層面的新的變化，因此，要把拓寬組織工作視野作為當前組織工作突破革新的重中之重來看待，比如以往主要是通過單位內部或體制內部談話了解進行的相對單一的干部考察模式，越來越不適應當前干部立體化、全方位干部考察的需要，而當前探索開展的“依事見人”和社會各界代表參與“公考”和領導干部競爭性選拔面試等舉措，無疑是擴大組織工作視野的現實之舉。

　　二是要有大格局。在街道工作的三年多時間里，我深深地感到要想搞好基層組織工作，就必須將其放到整個街道全面工作的大格局里考慮，比如從去年開始在全區城區街道推進的棚戶區改造工作，我們緊密結合群眾路線教育和“兩學一做”教育實踐等活動開展，探索在危舊房改造社區推行“一員兩委三清單”的黨建助改工作，通過調動黨員骨干(黨建特派員)發揮社區黨委引領群眾性組織“舊房改造委員會”作用和設置社區黨委書記向前沖、社區支部打頭陣和社區普通黨員當先鋒三級黨建項目清單，通過黨組織和黨員倡議助改、亮業績和黨建工作實體項目展現等做法，有力調動了基層組織和廣大黨員參與街道重點工作的熱情。去年，街道三個地塊簽約率三個100%，創下寧波棚改紀錄的基礎上，今年街道危舊房改造四個地塊，目前有三個已經順利完成簽約率80%，組織工作在其中發揮了不可替代的關鍵性作用。

　　三是要有大作為。基層無小事，在街道下轄的綠梅社區黨委就將拆除少數居民違章搭建的遮陽篷列入“納涼行動”黨建項目之中，我們通過指導社區發揮黨組織引領居民骨干廣泛開展社區重大公共事務協商，最終成功拆除違章涼篷7處，換以4個既符合社區文明城市創建要求又整潔堅固的“文明愛心亭”，受到社區廣大居民的熱烈歡迎，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強，“兩學一做”教育活動的效果得到真正體現。