一位企業家的“紅色”情懷

一位企業家的“紅色”情懷

2016年11月25日 09:44:55 瀏覽量: 來源:浙江黨建網 作者:羅玲玲 陳戈

　　“一個人如果為金錢而工作只是暫時的，為自己信仰工作才是永恒的”。這就是陜西省漢陰縣惠聯工貿有限公司董事長、總經理張鳳久經常說的一句話。作為一名黨外人士、一位民營企業家，張鳳久一直認為，企業能有今天，得益于黨的好政策，離不開黨和政府的支持。正是這種樸實的情感，鑄就了他深切的紅色情懷。

　　1994年，隨著國家對民營企業的支持不斷加大，漢陰縣對發展民營企業也出臺了一系列優惠政策，張鳳久再也“坐不住了”，下定決心創辦民營企業。縣政府給了5萬元扶持啟動資金，夫妻倆利用這筆資金將“民生批發部”擴展成為“民生超市”，成為了漢陰縣商業系統第一個“敢吃螃蟹的人”。

　　“建黨組織是企業發展的迫切要求”

　　張鳳久在惠聯公司成長的歷程中親身感受到，黨組織在企業發展中一直發揮著不可替代的重要作用。因此，他在提出設立惠聯公司黨組織的同時，積極為黨組織的建立創造條件。面對黨員人數少，尤其是缺少熟悉黨務工作人員的狀況，他要求人事部門在職工招聘時，同等條件下優先聘用黨員，公司特聘了一位曾長期在國企有黨務工作經驗的老黨員謝祖林，負責黨組織籌建工作。他經常和黨支部一起，探索有利于黨建工作開展，有利于黨員作用發揮的方法途徑，有意識地把黨員和入黨的積極分子作為經營管理骨干使用。目前公司黨員中1名擔任公司高管，3名成為部門經理。公司4名入黨積極分子中有2人被任命為部門負責人，2人成為主管或班組長。

　　“張總對我們支部的工作非常重視，只要是用于支部活動的經費，總是按需列支”，支部書記謝祖林介紹到。

　　如今，黨支部在公司有為有位，黨建工作開展得有聲有色。支部被漢陰縣非公黨工委列為非公黨建工作示范點，在全省組織開展的“評星晉級爭創雙強”活動中，被省非公黨建工委評為“五星級黨組織”。

　　“黨建是企業發展的內生動力”

　　張鳳久多次在公司高層會議上說道，“黨建能夠促進生產力，可以有力推動企業發展，企業經營者應該為此創造條件”。

　　為了建立黨建工作與經營管理“目標同向、互促共進”的工作機制，他主動邀請黨支部書記謝祖林參與公司重大問題的決策，及時向黨支部通報公司重點工作，經常聽取黨支部工作的意見并提出建議。為黨建與經營管理工作的結合創造了條件，形成了良性互動的工作格局。“蘇寧易購開業、3個超市建成運營、民生網店開業……去年每個月公司都要完成一件大事，像打仗一樣緊張，但是張總卻始終做到每件事親自過問，親自上手，同所有員工一起加班加點完成工作”。

　　副總經理張文華坦言道。黨支部堅持把“圍繞中心、服務發展、關注民生、服務社會”作為工作的立足點，成為企業發展的“助推器”、企業能量的“聚合器”、企業和諧的“催生器”。和工青婦組織一起，開展“黨員示范崗”、“支部和黨員亮承諾”、“雙學雙比、爭當崗位標兵”等主題活動，極大地調動了全體職工的積極性;公司撥付20萬建立了黨群綜合活動室，定期組織開展演講、登山、跳繩、迎春晚會、歌詠比賽等豐富多彩的活動，進一步凝聚人心，聚集力量。