浙江:為改革擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁
浙江:為改革擔(dān)當(dāng)者撐腰鼓勁
2016年12月08日 14:56:40 來源:中國政府網(wǎng) 作者:
如何推動廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)?如何解決一些干部不擔(dān)當(dāng)、不敢為等問題?
近日,浙江省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于完善改革創(chuàng)新容錯免責(zé)機制的若干意見》(以下簡稱《若干意見》),實行改革容錯免責(zé),建立鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗、允許試錯、責(zé)任豁免的機制。
去年以來,浙江省已有多地對干部容錯免責(zé)進行探索。這次浙江省出臺的《若干意見》對干部容錯如何細化?對容錯免責(zé)的程序和內(nèi)容作了哪些規(guī)定?日前,記者采訪了《若干意見》起草部門省委組織部的有關(guān)負責(zé)人。
倡導(dǎo)革新——
探索容錯免責(zé)機制
臺州市路橋區(qū)蓬街鎮(zhèn)小伍份村村民蔣仙明沒想到,為了讓自己住上新房子,時任副鎮(zhèn)長的羅林華差點被問責(zé)。
去年,有群眾反映,在路橋區(qū)一項目征地拆遷中,羅林華違規(guī)為蔣仙明安排了一處宅基地。路橋區(qū)紀(jì)委立即進行了核查。經(jīng)查,蔣仙明拆遷的房屋因為歷史遺留問題沒有辦理產(chǎn)權(quán)證,按照拆遷安置政策,無法安置宅基地??墒牵紤]到蔣仙明年老體弱等實際情況,經(jīng)鎮(zhèn)村兩級集體商量,適度放寬政策要求,為其安置了一處宅基地。
調(diào)查組調(diào)查后認為,羅林華處理此事的方式方法是妥善合理的,既綜合考慮了實際情況,又保障了工程順利推進以及群眾的切身利益,體現(xiàn)了敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的精神。為此,調(diào)查組作出了對其免責(zé)的決定。
容錯,對于許多人來說還是個不太熟悉的詞。
黨的十八屆六中全會提出,建立容錯糾錯機制,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤。早在黨的十八屆三中全會就已提出,要鼓勵地方、基層和群眾大膽探索,加強重大改革試點工作,及時總結(jié)經(jīng)驗,寬容改革失誤。習(xí)近平總書記多次指出,既要鼓勵創(chuàng)新、表揚先進,也要允許試錯、寬容失敗,強調(diào)要堅持“三個區(qū)分”,形成改革者上、不改革者下的用人導(dǎo)向,以勇于自我革命的氣魄、堅忍不拔的毅力推進改革。
浙江省委歷來大力倡導(dǎo)改革創(chuàng)新,2013年出臺的全面深化改革再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢的決定、2015年出臺的激勵干部干事創(chuàng)業(yè)治理為官不為的若干意見和今年省委十三屆九次全會審議通過的關(guān)于補短板的若干意見,都提出要建立改革創(chuàng)新容錯免責(zé)機制。省委十三屆十次全會作出的《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神 從嚴加強干部隊伍建設(shè)的決定》中提出,要認真落實我省《若干意見》,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤,健全糾錯機制,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢于負責(zé)的干部負責(zé)。
“這次制定這一《若干意見》的立足點和出發(fā)點,就是深入貫徹落實中央和省委關(guān)于鼓勵創(chuàng)新、允許試錯、寬容失敗的一系列要求精神,進一步推動廣大干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè),著力解決一些干部不擔(dān)當(dāng)、不敢為等問題,大力推動中央和省委、省政府重大決策部署落到實處。”省委組織部有關(guān)負責(zé)人說。
釋放信號——
鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)
《若干意見》針對一些地方及干部存在的怕出錯不敢為、改革推進難等問題,對完善改革創(chuàng)新容錯免責(zé)機制作出了原則規(guī)定。
責(zé)任編輯:馬美子- 2016-12-08 杭州臨安:強基固本,奏響大合唱
- 2016-12-08 臺州三門實施行政村主職干部經(jīng)常性考核
- 2016-12-08 組織人事部門不斷加大干部提醒誡勉力度
- 2016-12-08 公車推不掉的飯局都不見了 五位干部眼中...
- 2016-12-08 換屆最是心靜時


