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      全國15所高校巡視反饋情況公布 黨建不力普遍存在

      2017年06月24日 09:23:24 來源:新華每日電訊 作者:新華社

        21日,隨著十八屆中央第十二輪巡視對中國農業大學、北京航空航天大學等15所中管高校黨委巡視反饋情況在中央紀委監察部網站集中公布,十八屆中央最后一輪巡視反饋情況全部向社會公布。

        這標志著黨的十八大以來,中央巡視如期完成對省區市地方、中央和國家機關、國有重要骨干企業、中央金融單位和中管高校的巡視全覆蓋,實現了黨的歷史上首次一屆任期內中央巡視全覆蓋。十二輪巡視共巡視277個單位黨組織,對16個省區市開展“回頭看”,對4個單位進行“機動式”巡視。

        十八屆中央第十二輪巡視公布15所高校巡視反饋情況

        經中央批準,十八屆中央第十二輪巡視對北京大學、清華大學、北京師范大學、中國農業大學、北京航空航天大學、北京理工大學、南開大學、天津大學、大連理工大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、上海交通大學、同濟大學、南京大學、東南大學、浙江大學、中國科學技術大學、廈門大學、山東大學、武漢大學、華中科技大學、中南大學、中山大學、重慶大學、四川大學、西安交通大學、西北農林科技大學、西北工業大學、蘭州大學等29所中管高校黨委開展專項巡視。同時,對內蒙古、吉林、云南、陜西等4個省區開展“回頭看”,對中央網絡安全和信息化領導小組辦公室、國務院扶貧開發領導小組辦公室、中國鐵路總公司、中國船舶重工集團公司等4個單位試點開展“機動式”巡視。

        近日,中央巡視組向中國農業大學等15所高校黨組織公布巡視反饋情況,以下是摘編的巡視反饋部分內容。至此,十八屆中央第十二輪巡視反饋結束。

        中國農業大學:存在重業務輕黨建現象

        ■問題

        “四個意識”不夠強,對思想政治工作重視不夠,在立德樹人和堅持社會主義辦學方向上存在差距,發揮“四個服務”作用不足;校黨委領導核心作用發揮不夠,落實意識形態工作責任制存在薄弱環節;存在重業務輕黨建現象,黨內政治生活不夠嚴格,基層黨組織建設薄弱;執行干部選拔任用規定不夠嚴格,對選人用人問題反映較多;全面從嚴治黨不力,落實“兩個責任”不到位,對違規違紀問題處理不嚴;貫徹中央八項規定精神不堅決,因公出國(境)存在違規問題;后勤基建、科研經費、校辦企業等重點領域存在廉潔風險。同時,巡視組還收到一些涉及領導干部的問題反映,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        堅持和完善黨委領導下的校長負責制,嚴格落實意識形態工作責任制。全面加強黨的建設,充分發揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰斗堡壘作用。把思想政治工作和黨的建設工作結合起來,著力解決黨委作用弱化、基層黨組織不健全、組織生活不經常、黨員管理不規范等問題。堅持黨管干部、黨管人才原則,嚴格執行干部人事管理相關規定,從嚴監督管理干部。完善學校內部治理體系,加強重點領域的廉潔風險防控。

        北京航空航天大學:執行選人用人規定不嚴格

        ■問題

        “四個意識”不夠強,學習貫徹中央精神不夠深入,黨委領導作用發揮不夠充分;“四個服務”不夠到位,存在“重科研輕教學、重智育輕德育”傾向,思想政治工作有待加強,落實意識形態工作責任制存在薄弱環節;黨內政治生活不夠嚴肅,基層黨支部建設弱化,黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用發揮不夠;執行選人用人規定不嚴格,領導人員違規兼職問題比較突出;全面從嚴治黨不夠有力,黨委主體責任意識不夠強,紀委發揮職能作用不充分;會議多、辦事難等“四風”問題仍然存在;科研經費、基建工程、校辦企業等重點領域存在廉潔風險。同時,巡視組還收到一些涉及領導干部的問題反映,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        嚴格組織制度,著力解決黨的建設缺失、組織生活不經常、黨員管理不規范等問題。強化黨委主體責任,堅持以上率下、抓早抓小,敢于動真碰硬。強化紀委監督責任,嚴格執行“六項紀律”,運用好監督執紀“四種形態”。對科研經費、基建工程、校辦企業等問題開展專項檢查治理,切實防范廉潔風險。嚴格執行選人用人制度規定,把好選人用人、引進人才政治關、廉潔關。

        北京理工大學:干部監督管理不夠嚴

        ■問題

        “四個意識”不夠強,執行黨委領導下的校長負責制不夠到位;“立德樹人”抓而不實,思想政治工作有差距,落實意識形態工作責任制存在薄弱環節;黨內政治生活不規范,執行雙重組織生活制度不夠嚴,民主生活會質量不夠高;基層黨組織建設弱化,黨員先鋒模范作用弱化;選人用人不夠規范,執行選人用人程序規定不嚴格,制度建設滯后;管黨治黨存在寬松軟,履行“兩個責任”不夠到位,干部監督管理不夠嚴,整治違反中央八項規定精神問題不夠堅決,自查自糾不夠徹底;對工程項目、科研經費和校辦企業監管不夠到位,存在廉潔風險。同時,巡視組還收到一些涉及領導干部的問題反映,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        堅持正確辦學方向,突出國防軍工特色。認真落實雙重組織生活、“三會一課”等制度,加強基層黨支部建設,著力解決黨的建設缺失、組織生活不經常、黨員管理不規范等問題。高度重視領導班子成員和領導干部廉潔風險,強化對關鍵崗位領導人員的監督。提高紀委監督執紀能力,運用好監督執紀“四種形態”。開展對工程項目、科研經費、校辦企業等專項檢查治理,嚴肅查處違規違紀行為。

        南開大學:黨建工作存在薄弱環節

        ■問題

        “四個意識”不夠強,用中央精神指導辦學治校不夠,執行黨委領導下的校長負責制不夠到位;學校思想政治工作不到位,馬克思主義在學科建設和人才培養中的指導地位弱化,有的專業學位教育逐利傾向明顯;黨建工作存在薄弱環節,有的政治學習不認真,有的組織生活不嚴肅;選人用人中存在違反程序、把關不嚴等問題,干部管理監督不夠嚴格;全面從嚴治黨不力,落實“兩個責任”不到位,監督執紀不夠嚴格;貫徹中央八項規定精神不堅決,公務接待、因公出國(境)中違規問題較多,基建工程、校辦企業、科研經費等領域存在廉潔風險。同時,巡視組還收到一些涉及領導干部的問題反映,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        堅持和完善黨委領導下的校長負責制,充分發揮校黨委領導核心作用。落實意識形態工作責任制,堅決糾正專業學位教育中的逐利傾向。堅持立德樹人,深入做好思想政治工作。堅持正確的學術導向,改進學術及人才評價體系。嚴格執行黨建工作責任制,全面加強黨的建設。堅決糾正違反程序、把關不嚴等問題,從嚴管理監督干部。健全校辦企業、科研經費、基建招生等重點領域管理制度,防范廉潔風險。

        天津大學:引進人才把關不嚴

        ■問題

        “四個意識”不夠強,學習貫徹中央重大決策部署不到位,落實意識形態工作責任制存在薄弱環節;執行黨委領導下的校長負責制不到位,議大事、謀大事不夠,有的領導干部擔當精神不足;馬克思主義在學科建設中的指導地位有待加強,思想政治教育工作比較薄弱,全程、全方位育人不足;黨內政治生活不嚴肅,基層黨建工作薄弱;選人用人不規范,引進人才把關不嚴;全面從嚴治黨不力,“兩個責任”落實不到位,校紀委“三轉”不到位,違反中央八項規定精神問題禁而不絕,校辦企業、后勤基建、科研經費等領域存在廉潔風險。同時,巡視組還收到一些涉及領導干部的問題反映,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        堅持和完善黨委領導下的校長負責制,發揮校黨委領導核心作用。加強思想政治理論課建設,增強思政課吸引力、說服力、感染力。牢固樹立抓好黨建是最大政績的觀念,認真落實“一崗雙責”。整治選人用人不正之風。強化黨內監督,加強紀檢機構建設,深入推進轉職能、轉方式、轉作風。對違反中央八項規定精神的問題,主動查究、立行立改。健全完善重點領域管理制度,嚴肅查處違紀違法行為。

        上海交通大學:監督執紀寬松軟

        ■問題

        “四個意識”不夠強,執行黨委領導下的校長負責制不到位,黨委領導作用發揮不夠,立德樹人有待加強,抓師德師風教育和對學生的教育引導不夠深入,辦學治校“指揮棒”導向存在一定偏差,落實意識形態工作責任制不夠有力;基層黨組織建設薄弱,選人用人程序有時不規范、把關不夠嚴,存在領導干部個人事項報告不實、違規兼職等問題;落實主體責任不夠實,監督執紀寬松軟,仍有違反中央八項規定精神和“四風”方面的問題,校辦企業、基建、資產管理、科研經費等領域廉潔風險較高,科研和專項經費管理不夠規范等。同時,巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        突出立德樹人,切實加強師德師風建設和對學生的教育引導,全面落實意識形態工作責任制,完善學校治理。抓好基層黨組織建設。落實“三會一課”制度,把思想政治工作同黨的建設工作結合起來,強化黨員意識,著力解決黨建工作和選人用人上存在的問題。配齊配強紀檢力量,嚴格監督執紀問責。嚴查違反中央八項規定精神問題。加強財務、資產、資金、校辦企業等監督管理,切實防范廉潔風險。

        南京大學:存在公款送禮問題

        ■問題

        “四個意識”不夠強,落實中央決策部署和黨的方針不夠有力,執行黨委領導下的校長負責制不到位,落實意識形態工作責任制有待加強;黨建工作存在薄弱環節,黨內政治生活不嚴肅,二級單位黨委不按期換屆問題比較突出,部分基層黨組織“三會一課”制度不落實;執行干部選拔任用工作程序不嚴;全面從嚴治黨不力,落實主體責任不夠,校紀委“三轉”不到位;落實中央八項規定精神不到位,存在違規接待、公款送禮等問題;工程建設、資產管理、校辦產業等領域存在廉潔風險。同時,巡視組還收到涉及一些領導干部的問題反映,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        認真落實黨委領導下的校長負責制,發揮黨委領導核心作用。嚴格執行干部選拔任用工作條例,堅決糾正選人用人中的突出問題。校黨委落實主體責任,以上率下,敢抓敢管,校紀委找準定位,切實履行監督責任。對貫徹落實中央八項規定精神的意見重新梳理,在堅持中深化,在深化中堅持。加強內部管理,強化紀律約束,扎牢制度籠子、嚴格制度執行,認真防控重點領域廉潔風險,對校辦企業產權不清、管理失控等問題進行專項整治。

        東南大學:選人用人存在唯選票現象

        ■問題

        “四個意識”不夠強,學習貫徹中央決策部署和黨的教育方針不夠到位,執行黨委領導下的校長負責制不到位,擔當精神和創新意識有待加強,意識形態工作責任制落實不夠有力;黨委履行抓黨建政治責任力度不夠,黨內政治生活不嚴肅,組織生活制度執行不嚴,基層黨組織建設有待加強;執行干部任用條例不嚴格,選人用人仍然存在唯分數唯選票現象;全面從嚴治黨不力,“兩個責任”落實不到位,紀委監督執紀問責能力偏弱;違反中央八項規定精神問題時有發生,基建后勤、財務管理、校辦企業等方面存在廉潔風險。同時,巡視組還收到涉及一些領導干部的問題反映,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        認真落實黨委領導下的校長負責制,發揮黨委領導核心作用。嚴格執行干部選拔任用工作條例,堅決糾正選人用人中的突出問題。把全面從嚴治黨主體責任擔當起來,切實履行監督責任。對貫徹落實中央八項規定精神的意見重新梳理,在堅持中深化,在深化中堅持。加強內部管理,強化紀律約束,扎牢制度籠子、嚴格制度執行,認真防控重點領域廉潔風險,解決校辦企業和有關合作平臺存在的問題。

        中國科學技術大學:“兩個責任”落實不到位

        ■問題

        “四個意識”不夠強,黨委領導核心作用發揮不夠充分,貫徹中央精神不夠扎實,落實意識形態工作責任制存在薄弱環節;黨建工作比較薄弱,部分院系黨委發揮作用不足,黨內政治生活不經常不嚴肅,有的黨員領導干部的黨員意識不強;選人用人不規范,執行干部選拔任用有關制度規定不夠嚴格;全面從嚴治黨不力,“兩個責任”落實不到位,對一些違規違紀問題不敢舉旗亮劍;落實中央八項規定精神不嚴格,違規濫發購物卡、勞務費、過節費等問題多有發生,基建、采購、科研經費等領域存在廉潔風險。同時,巡視組還收到一些涉及領導干部的問題反映,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        增強“四個意識”,切實發揮黨委領導核心作用。堅持正確辦學方向,堅持立德樹人根本任務,落實意識形態工作責任制,把培養“六有”大學生要求落到實處。嚴格執行干部選拔任用條例,堅決糾正選人用人中的突出問題。堅持全面從嚴治黨,加強對重點領域廉潔風險防控。紀委落實“三轉”要求,運用好監督執紀“四種形態”。加強內部管理,強化紀律約束,扎牢制度籠子、嚴格制度執行,加強對重點領域的監督管理。

        廈門大學:辦學方向存在偏差

        ■問題

        “四個意識”不夠強,黨委領導作用發揮不夠,執行黨委領導下的校長負責制不到位,辦學方向存在偏差,重科研教學輕立德樹人,貫徹黨的教育方針有差距,對引進人才把關不嚴,落實意識形態工作責任制不力。黨的建設薄弱,黨內政治生活不嚴肅,基層黨建工作力度層層遞減,選人用人問題較多。全面從嚴治黨不力,政治擔當不夠,“兩個責任”落實不到位,違反中央八項規定精神問題仍有發生,關鍵崗位和重點領域廉潔風險突出。同時,巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        堅持正確辦學方向,把黨的教育方針真正落到實處。嚴格落實意識形態工作責任制,加大查處問責力度。堅持和完善黨委領導下的校長負責制,加強黨委對學校工作的全面領導,嚴格執行“三重一大”決策制度。抓好基層黨組織建設。以上率下,嚴格執行黨內政治生活的各項規定,加強思想政治建設,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,把思想政治工作同黨的建設工作結合起來,以改革創新精神抓好教工黨支部工作。充分發揮黨管干部、黨管人才作用,嚴格執行干部選拔任用制度規定。認真履行“兩個責任”。

        武漢大學:校辦企業廉潔風險突出

        ■問題

        “四個意識”不夠強,學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不夠到位;執行黨委領導下的校長負責制存在偏差,學院黨委政治核心作用發揮不充分;意識形態工作責任制落實不夠到位。黨的建設抓得不夠嚴不夠實,黨內政治生活不夠嚴肅;基層黨組織存在虛化弱化現象,支部生活不夠規范;干部監督管理不到位。“兩個責任”落實不夠,執紀問責偏松偏軟;“四風”問題禁而不絕,基建維修、資產管理、招標采購、校辦企業等領域廉潔風險突出。同時,巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        加強思想政治建設和師德師風教育。加強黨的建設,著力解決黨組織軟弱乏力問題。著力解決基層黨組織不健全、組織生活不正常、黨員管理不規范等問題。認真履行“兩個責任”,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。校黨委書記要當好第一責任人,其他班子成員要自覺扛起責任,層層壓實責任。校紀委要聚焦監督執紀問責主業,深化“三轉”,踐行好“四種形態”,及時處置巡視移交的問題線索。嚴肅查處違反中央八項規定精神問題,開展國有資產、基建維修、校辦企業等領域問題專項整治。

        華中科技大學:“四風”問題禁而不絕

        ■問題

        “四個意識”不夠強,學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不夠到位;落實黨委領導下的校長負責制有偏差,學院黨組織政治核心作用發揮不力;落實意識形態工作責任制不夠有力。黨管干部、黨管人才原則執行不夠到位,黨內政治生活不夠嚴肅,基層黨建工作薄弱。“兩個責任”落實不夠,監督執紀問責乏力;貫徹落實中央八項規定精神不到位,“四風”問題禁而不絕;基建、資產管理、附屬醫院、校辦企業等領域廉潔風險突出。同時,巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        堅持黨委領導下的校長負責制,把立德樹人擺在辦學治校的核心位置,認真落實意識形態工作責任制。把思想政治工作同黨的建設工作結合起來,抓實基層支部建設。加強隊伍建設,嚴格執行選拔任用制度,加強對干部日常監督管理。切實履行全面從嚴治黨主體責任,并將責任層層傳導到二級單位,督促落細落小;紀檢機構要深化“三轉”,聚焦主業,及時處置巡視移交的問題線索,嚴肅查處違反中央八項規定精神問題,對國有資產、基建維修、附屬醫院、校辦企業等重點領域加強監管。

        中南大學:正風肅紀持續發力不夠

        ■問題

        “四個意識”不夠強,對黨的教育方針和習近平總書記系列重要講話精神學習領會不深、學用結合不夠緊密,執行黨委領導下的校長負責制存在差距,二級學院黨的領導虛化,落實意識形態工作責任制不夠有力。黨內政治生活不夠嚴肅,執行干部人事制度不夠嚴格,基層黨組織建設薄弱。“兩個責任”壓得不實,監督管理偏松偏軟,正風肅紀持續發力不夠,違反中央八項規定精神問題時有發生,基建、資產管理、附屬醫院等重點領域和關鍵崗位廉潔風險突出。同時,巡視組還收到一些反映領導干部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        把思想政治工作同黨的建設工作結合起來,規范黨內政治生活,強化黨內監督,狠抓基層黨組織建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。認真履行主體責任,層層傳導壓力,推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。嚴把選人用人質量關,加大監督執紀問責力度。加強領導班子成員和下屬單位領導干部廉潔風險防范,強化重點領域和關鍵環節突出問題的專項治理。健全作風建設長效機制,嚴肅查處違反中央八項規定精神問題,加大正風肅紀力度,保持懲治腐敗的高壓態勢。

        中山大學:黨建工作力度層層遞減

        ■問題

        “四個意識”不夠強,黨委領導作用發揮不夠,執行黨委領導下的校長負責制不到位,政治站位不夠高,貫徹黨的教育方針不全面,辦學方向有偏差,意識形態領域問題較多。黨的建設薄弱,黨內政治生活不嚴肅,黨建工作力度層層遞減,選人用人問題較多,政治把關不到位。全面從嚴治黨不力,“兩個責任”落實不到位,違反中央八項規定精神問題時有發生,一些重要崗位和重點領域廉潔風險大。同時,巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        落實“四個堅持不懈”要求,在辦學方向上旗幟鮮明、立場堅定。加大意識形態工作力度,確保意識形態陣地安全鞏固。嚴肅黨內政治生活,抓好基層黨組織建設。班子成員要以上率下,嚴格執行黨內政治生活各項規定,發揮“關鍵少數”示范帶動作用。著力解決黨的建設缺失、基層黨支部建設薄弱等問題,以改革創新精神抓好教工黨支部工作。要強化政治擔當,建立健全全面從嚴治黨主體責任落實考評機制,加大壓力傳導和工作落實力度。高度重視重要崗位和重點領域廉潔風險,對貫徹落實中央八項規定精神實施意見重新梳理。

        蘭州大學:執行中央八項規定精神不力

        ■問題

        “四個意識”不夠強,貫徹黨的教育方針和重大決策部署不夠有力;落實意識形態工作責任制不到位,意識形態陣地管理存在薄弱環節;黨委常委會、校務會權責不夠明晰,執行黨委領導下的校長負責制有偏差。黨內政治生活不嚴肅,落實民主集中制不到位;層層傳導壓力不夠,基層黨建工作薄弱;選人用人履行程序不嚴格,制度執行不到位,專項整治不徹底。黨委擔當不夠,全面從嚴治黨不力,管校治校寬松軟;紀委主責主業聚焦不夠,校辦企業和附屬醫院等領域存在廉潔風險;執行中央八項規定精神不力。同時,巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索,已按有關規定轉中央紀委、中央組織部等有關方面處理。

        ■建議

        落實意識形態工作責任制,完善黨委領導下的校長負責制。全面加強黨的建設。嚴格黨內政治生活,強化黨內監督,維護黨內良好政治生態。召開巡視整改專題民主生活會。加強基層黨組織建設,規范基層黨建工作,推進“兩學一做”常態化制度化,把思想政治工作同黨的建設工作結合起來。嚴肅整改選人用人方面存在的突出問題。切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任,把依規治黨、從嚴治黨的制度利器用起來,推動改革,促進發展。

      責任編輯:徐曼麗

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