青海省夯實基層黨建全面培育“全科干部” 群眾要辦事 “最多找一人”

青海省夯實基層黨建全面培育“全科干部” 群眾要辦事 “最多找一人”

2017年12月20日 11:29:11 來源: 浙江在線 作者: 記者 竺大文 嚴粒粒 呂蘇娟 王建龍

　　一路盤山而上，冬天的青海鄉間，寒風料峭、白雪皚皚，少有人煙。走進海東市互助土族自治縣林川鄉新莊村一戶農家，主人羅啟成的臉上掛滿了笑意。他指著身旁的小姑娘說：“小胡真的太厲害了，什么都會，給我們幫了大忙！”

　　胡金花是鄉里的駐村干部，她剛剛解答了羅啟成一連串關于殘疾人補助、養老保險、醫療保險等的問題，還告訴羅啟成，幫他因病臥床的妻子申請的新輪椅快要到了。

　　這樣的場景在互助早已司空見慣。互助農村人口多、山區面積廣、鄉鎮干部人員緊缺、服務半徑大。為了解決這些問題，近年來，互助縣率先探索打造一支“人人懂政策、個個能辦事”的“全科干部”隊伍，成效顯著，現在已在整個海東市推廣，并在青海全省被倡導。

　　鄉殘聯干部、民政干部、婦聯副主席、駐村干部……“全科干部”胡金花掰著手指給我們數她所承擔的職務。當記者驚訝于她的一身多職時，她卻擺一擺手：“這不稀奇，每周我們都要學習三次！不光學我兼職的這些內容，就是不兼職的，問到了也都得知道找誰辦、怎么辦。”

　　打開胡金花的辦公桌抽屜，永遠有一套書備在那兒——《農村社會治理》《社保就業》……這是一套年初編寫的《海東市鄉鎮“全科干部”工作手冊》，是全市基層干部的“枕邊書”。記者隨手翻開頁腳翹起最多的一本《農林牧水》，書簽夾著的一頁上印著：“為什么飼草料少量投放、勤投放最好？”

　　胡金花是名90后，大學學的是旅游管理，還曾在寧波市實習過半年。她剛回到老家參加基層工作時，面對村民的各類咨詢，常常語塞。現在，胡金花自豪地說，像“草料斗”“農藥‘三證’”等等，她早已諳熟在心，隨時能脫口而出。

　　告別了這位活潑的姑娘，從林川鄉繼續盤山而上，海拔不知不覺又提升了500米。抵達南門峽鎮，已近晚飯時間，但便民服務中心里依舊人頭攢動。冬季，是外出務工人員返鄉的季節，也是這里最忙、下班最晚的時候。南門峽鎮黨委書記蔡秀萍解釋，當地各村較分散，村民來鎮上一趟不容易，所以，這個鎮最早提出“全科干部”的概念，只要有一位工作人員在，就可以幫著解答或辦理各種事務。

　　現在，這項工作更進一步，“全科”不僅“全”在鄉鎮干部的知識結構，更“全”在服務模式——延時服務、代辦服務、上門服務等措施在鎮上陸續推開。自“全科干部”推行以來，全鎮年年保持著“零上訪”紀錄。“基層干部就是串起千家萬戶的‘一根針’。只有解決了百姓最關心的事，基層黨組織才能真正樹立起自己的威信。” 蔡秀萍說。

　　下山時，天已經完全黑了，從車窗循著山路向上望去，鎮辦公樓里依然燈火通明。由青海的“最多找一人”我們自然聯想到了浙江的“最多跑一次”。多謀民生之利、多解民生之憂，浙江與青海可謂英雄所見略同。

責任編輯： 楊雅