80后企業(yè)高管帶隊(duì)激活“渙散村” 春雷催醒雷山村

80后企業(yè)高管帶隊(duì)激活“渙散村” 春雷催醒雷山村

2018年04月09日 10:17:46 來源: 寧波日?qǐng)?bào) 作者: 記者 項(xiàng)一嵚 通訊員 繆旭娜

　　曾經(jīng)，奉化區(qū)西塢街道雷山村的村集體經(jīng)濟(jì)年收入僅為1萬元，在全區(qū)建制村中墊底。如今，這里定下了村集體經(jīng)濟(jì)年收入10萬元的“小目標(biāo)”。

　　曾經(jīng)，這個(gè)由3個(gè)自然村合并而成的大村“合村不合心”，大小會(huì)議開得無精打采。如今，村班子周周開會(huì)通報(bào)工作進(jìn)度，村黨員會(huì)議的出席率從30%增至90%。

　　曾經(jīng)，多年前重復(fù)建設(shè)的各類基礎(chǔ)設(shè)施早已老舊不堪，村民怨聲載道。如今，總投資1100余萬元的7項(xiàng)民生工程令大家看到了盼頭。

　　一度停滯不前的雷山村如今仿佛“醒”了過來。而喚醒雷山村的，正是十多年前從這里外出打拼的80后村黨支部書記陳四海。2015年，擔(dān)任該村“第一書記”的街道干部徐葵玉發(fā)現(xiàn)，曾在奧克斯和歐琳兩大集團(tuán)擔(dān)任過高管的陳四海抓經(jīng)濟(jì)很有一套，也常回村參加黨員會(huì)議。通過一年來的勸說，徐葵玉終于打動(dòng)了他。去年4月，村支部換屆選舉，陳四海高票當(dāng)選黨支部書記。

　　“之所以猶豫了一年才決定回村，怕的是出力不討好。但既然決定回來帶隊(duì)，就要干出點(diǎn)名堂來。”陳四海說。企業(yè)看重利益，村里講究人情，他便摸索出一套“寬嚴(yán)相濟(jì)”的管理辦法。“5S現(xiàn)場管理法”被引入村莊，每周的班子例會(huì)上，大家都要談?wù)劯髯载?fù)責(zé)的工作進(jìn)度和困難，如因主觀因素造成延誤，就要點(diǎn)名。通過和徐葵玉商議，他還定下“摳門”的新規(guī)定：1000元以上的開支要經(jīng)村兩委會(huì)討論，有三分之二以上的村干部同意才可報(bào)銷。“但大家都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，提意見也要講藝術(shù)。”為了凝聚人心，陳四海每月都會(huì)帶班子成員去先進(jìn)村或企業(yè)考察學(xué)習(xí)，還常請(qǐng)來村里的老干部共同議事。遇到工作困難，他總帶頭挑擔(dān)，為大家出主意、請(qǐng)幫手。每做成一件實(shí)事，村干部就多一分信心和團(tuán)結(jié)。

　　群眾看黨員，黨員看干部。班子氣象一新，回來參加議事投票的黨員也多了起來。“以前無事可議，現(xiàn)在每月25日是雷打不動(dòng)的黨員生活日，討論實(shí)事熱烈得很。”在奉化城區(qū)工作的年輕黨員陳全吉說，不到半年，村里就通過爭取各方資金，完成了7項(xiàng)民生工程，樁樁件件都離不開黨員的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。一旦工程有需要，黨員們就回來參加義務(wù)勞動(dòng)。以前，沒人想在村里入黨；今年，14個(gè)村民遞交了入黨申請(qǐng)書，還有不少在外黨員想把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村里。

　　河道變清，道路拓寬，村口建公園，15個(gè)廁所完成“革命”……實(shí)實(shí)在在的民生工程，讓村民看到了盼頭。去年9月，村班子計(jì)劃將老舊的村祠堂改建提升為村民文化禮堂。陳四海個(gè)人捐款5萬元，村集體出資20萬元，“原本想向村民集資40萬元，沒想到大家湊了130多萬元。”村民的響應(yīng)令陳四海非常感動(dòng)，也是禮堂名為“同心堂”的由來。如今，村民可在這里參加文化活動(dòng)，舉辦紅白喜事，可謂其樂融融。

責(zé)任編輯： 樓昕