不擔(dān)當(dāng)不作為不落實(shí)？ 可能被摘“烏紗帽”！

不擔(dān)當(dāng)不作為不落實(shí)？ 可能被摘“烏紗帽”！

2018年10月29日 19:28:27 來(lái)源: 杭州日?qǐng)?bào) 作者: 通訊員 戴成龍 駐臨安記者 管光前

　　臨安區(qū)委近日制定出臺(tái)《不擔(dān)當(dāng)不作為不落實(shí)干部處理辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》），首度向“三不”干部亮劍，并就處理“三不”干部的工作原則、適用對(duì)象、適用情形、處理方式、免責(zé)條款等作出規(guī)定。

　　《辦法》明確了“三不”的具體情形，包括奉行好人主義，搞“上有政策、下有對(duì)策”，討論研究問(wèn)題不表態(tài)、不拍板，推進(jìn)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目擔(dān)當(dāng)精神不夠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢或長(zhǎng)期沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，面對(duì)矛盾和急難險(xiǎn)重任務(wù)畏縮不前，出了問(wèn)題上推下卸，“新官不理舊賬”，對(duì)待群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不求有功、但求無(wú)過(guò)，為官不為、胡亂作為，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位，黨組織功能虛化弱化等等，共8個(gè)方面、15條情形。

　　《辦法》還對(duì)“三不”干部的處理方式作出了規(guī)定，根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、責(zé)令作出檢查、限期改正、誡勉、調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職或降職等。因“三不”受到誡勉及以上處理的干部，取消當(dāng)年度各類(lèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，其影響期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　為積極呼應(yīng)《辦法》出臺(tái)，結(jié)合市委“百千萬(wàn)”活動(dòng)的有關(guān)要求，在年輕干部隊(duì)伍中全面營(yíng)造擔(dān)當(dāng)精神，近日，臨安以“不忘初心勇?lián)?dāng)，牢記使命共成長(zhǎng)”為主題，舉行了年輕干部成長(zhǎng)論壇，該區(qū)400余名年輕干部分享了各自觀點(diǎn)，展示了年輕干部在“百千萬(wàn)”活動(dòng)、城中村拆改、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治、消薄化債等工作中實(shí)干擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新圖強(qiáng)的青春風(fēng)采。點(diǎn)評(píng)嘉賓深入剖析，并作互動(dòng)問(wèn)答，為年輕干部提良策、開(kāi)良方，在年輕干部中引起熱烈反響。

責(zé)任編輯： 樓昕