5年遴選1萬余人,你是我們要找的人嗎?
5年遴選1萬余人,你是我們要找的人嗎?
2018年11月24日 12:56:08 來源: 浙江新聞客戶端 作者:
為高水平建設(shè)人才強省,進一步加快高技能人才隊伍建設(shè),近日,省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于實施浙江省“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的通知》,支持和激勵高技能人才為浙江經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。
“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,是浙江面向高技能人才設(shè)立的人才培養(yǎng)項目,旨在重點遴選一批優(yōu)秀高技能人才,給予特殊支持,進一步加大全省高技能領(lǐng)軍人才隊伍的培養(yǎng)力度。

“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程每年遴選一次,到2022年:
培育100名左右具有絕技絕活,處于國際國內(nèi)技能領(lǐng)域前沿、有省級以上技能榮譽,能引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展的“杰出技能人才”;
培育1000名左右具有較高技術(shù)造詣,在省內(nèi)外同行中擁有較高知名度、有市級以上技能榮譽,能引領(lǐng)帶動浙江技能人才成長的“拔尖技能人才”;
培育10000名左右在各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮骨干作用,富有發(fā)展?jié)摿Φ摹皟?yōu)秀技能人才”,形成一支技藝精湛、技能高超、素質(zhì)優(yōu)良的高技能領(lǐng)軍人才隊伍。
★培養(yǎng)項目
“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程設(shè)置3個層次的培養(yǎng)項目。
杰出技能人才
為省級高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目。每年遴選20名左右,五年遴選100名左右。對象為上一年入選浙江“萬人計劃”高技能領(lǐng)軍人才項目的人員。
拔尖技能人才
為市級高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目。每年遴選200名左右,五年遴選1000名左右。對象為各市黨委、政府和人力社保局(省級行業(yè)主管部門)組織開展的高技能人才評選表彰項目入選人員。
優(yōu)秀技能人才
為縣級高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目。每年遴選2000名左右,五年遴選10000名左右。對象為各縣(市、區(qū))黨委、政府和人力社保局(市級行業(yè)主管部門)組織開展的高技能人才評選表彰項目入選人員。
各市“拔尖技能人才”“優(yōu)秀技能人才”的年度培養(yǎng)任務(wù)↓↓

第一層次的申報人在已入選第二層次的人選中優(yōu)先產(chǎn)生;第二層次的申報人在已入選第三層次的人選中優(yōu)先產(chǎn)生。申報人在同一年度內(nèi),只能申報一個層次的項目;入選人員不可重復(fù)申報同一層次或低一層次的項目。

支持對象
浙江重點支持具有良好職業(yè)道德、高超技能水平,在技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造中作出較大貢獻,或在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝等方面業(yè)績突出,為單位和社會創(chuàng)造較高經(jīng)濟效益,在生產(chǎn)和工作一線起到示范帶頭作用的優(yōu)秀高技能人才。
同時,還需具備以下條件:
1.擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品德良好,愛崗敬業(yè);
2.具有中國國籍,在浙江全職工作1年以上,在法定退休年齡以內(nèi),且直接從事技能工作的一線在崗人員;

3.原則上應(yīng)具有高級工及以上職業(yè)資格證書、技能等級證書或?qū)m椖芰ψC書;從事傳統(tǒng)工藝制作但沒有以上證書的技能人才,應(yīng)具有助理工藝美術(shù)師及以上職稱證書。

培養(yǎng)項目人選,要向企業(yè)人才傾斜,在入選人員中來自企業(yè)的人員原則上不低于80%;要向中青年高技能人才傾斜,在入選人員中50周歲及以下的人員不低于50%,40周歲及以下的人員不低于10%。
支持服務(wù)
入選人員的培養(yǎng)期為3年,培養(yǎng)期滿后要進行績效評價工作。
“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才由省政府命名,其中:
“杰出技能人才”
由省人力社保廳將符合條件的按程序推薦申報國務(wù)院政府特殊津貼,符合條件的經(jīng)評審可以認定為特級技師,并根據(jù)《浙江省五一勞動獎狀、浙江省五一勞動獎?wù)隆⒄憬」と讼蠕h號評選管理辦法(試行)》的規(guī)定,申報省五一勞動獎?wù)隆?/p>
“拔尖技能人才”
經(jīng)評審可認定為高級技師。
“優(yōu)秀技能人才”
經(jīng)評審可認定為技師,并可優(yōu)先選送參加“金藍領(lǐng)”高技能人才國境外培訓(xùn)。

給予“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才特殊支持經(jīng)費,由各級人力社保部門負責(zé)落實、統(tǒng)一撥付。支持經(jīng)費撥付給“百千萬”高技能領(lǐng)軍人才所在單位,主要用于高技能人才開展技術(shù)革新、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)、合作交流等。
“杰出技能人才”
由省財政給予30萬元資金支持,并由省人力社保廳分3年撥付。
“拔尖技能人才”
給予5萬元資金支持,其中省財政支持2萬元,各地財政支持3萬元;省財政支持經(jīng)費在下一年省人力社保和就業(yè)專項中作為因素轉(zhuǎn)移市縣。
“優(yōu)秀技能人才”
由各地財政給予1萬元資金支持。
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