@仙居南峰街道的年輕干部：青春奮斗正當時

@仙居南峰街道的年輕干部：青春奮斗正當時

2019年05月07日 10:57:50 來源: 浙江新聞客戶端 作者: 通訊員 鄭仁重

　　擔當是青春的使命，奉獻是青春的精神。“自信人生二百年，會當水擊三千里。”近年來，南峰街道80后、90后青年干部人數陡增，在這里時時處處可以感受到他們昂揚奮發的精神、強烈積極的社會奉獻感。

　　無論是在田間地頭，還是街頭巷尾，他們都力所能及地去幫助他人，用實際行動播灑著愛的火種，唱響屬于他們的青春之歌。在“五四100周年”之際，讓我們一起去基層，找尋那些最美的“青春榜樣”。

　　情懷

　　“今天的安排看下河道清潔，浮石園社區和石板路村的垃圾分類情況。”每個工作日，南峰街道農辦主任王珺總要早早到辦公室安排一天的計劃安排。

　　作為一個個地地道道的“農林水人”，王珺從小熱愛農村的點點滴滴。工作后，王珺走出“水泥森林”，到基層一線工作，摒棄固定包裝好的“盆景”路線，讓自己身上多點“泥土氣息”。

　　“做農辦的工作，就是要多走土路、多走泥路，了解老百姓的需求，解決他們最迫切的問題。”王珺說。在浮石園社區，王珺在社區里面轉悠，看下哪幾個垃圾桶垃圾分類的情況，了解社區內垃圾桶分布情況，到農戶中做思想工作。經過過去一年，街道的垃圾分類和美麗庭院工作整村整治、從點到面、連點成線，獲得了縣美麗庭院示范鄉鎮等榮譽。

　　“我覺得曬黑點好，我就比較喜歡農林水工作，在田地里和村民打交道，在農村能找到自己的情懷和初心。”王珺這樣調侃自己的膚色。

　　融入

　　楊勝，是南峰街道多城同創辦的一位青年干部。他是高學歷人才，在浙江工業大學碩士研究生畢業。剛開始，陌生的地方、陌生的人、陌生的道路，這里的一切都讓他感到無所適從。從大學到社會融入，從新來到穩定，需要一個過程、一定時間。在這段時間里，在街道領導的關心，以及同事之間的相互幫助下，讓楊勝的工作從陌生變得熟悉，也逐漸融入到南峰街道這個大家庭之中。

　　鄉鎮的工作環境、工作條件、工作待遇遠遠沒有同齡白領那般優越，但是在這里，他看到了奮不顧身的自己，看到了奮斗的意義，他也由一個基層的新兵逐漸成長起來。

　　“今年縣里要國衛復審，街道的責任分工非常多，尤其是社區的背街小巷垃圾非常多。”楊勝告訴記者。楊勝從接手這項工作前，為了更快地掌握街道整體情況，楊勝幾乎走遍街道背街小巷的角角落落，聯系執法局、縣同創辦、各村（社區）落實好各項問題。“從一名大學生到一名基層干部，最明顯的變化就是融入到街道，融入到農村，融入到老百姓中去。”

　　擔當

　　“馬上就要一季度‘回頭看’了，要去看下重點點位有沒有出現反彈，公共基礎設施有沒有損壞了。”記者跟著王鴦飛到工業西路、商業街巡查了一圈。這位瘦小的小姑娘是南峰街道團委副書記，還負責小城鎮環境綜合整治工作。

　　王鴦飛剛入職一年，就接到這么“大份”工作，她始料未及。“說實話，心里也怕啊，鄉鎮基層才做了一年，自己還是個門外漢，真的是摸著石頭過河去做。”王鴦飛回憶著過去的工作。

　　小城鎮環境綜合整治工作是一項系統性工作，既要做好“規定動作”，又要做出“南峰特色”。前前后后涉及了環境衛生整治、低小散整改、剿滅劣V水、治理“四亂”等諸多工作。“怕就不接，接了就要做到底。”王鴦飛身上顯露出“90后”的擔當精神。可能連王鴦飛自己也不曾想到，這么大的系統性工作通過了省市驗收。

　　90后曾被定義為“垮掉的一代”，但是他們用實際行動證明，他們也是敢于擔當的一代。

　　看著越來越多的青年干部茁壯成長，南峰街道黨工委書記朱繼平感慨：“年輕干部不缺學歷缺閱歷，沒經歷過基層的摸爬滾打，摸不清工作的方法。在基層，便是增加年輕干部閱歷的快速途徑，任何時間都有最“接地氣”的事情需要處理。年輕干部基層一線錘煉摔打，在群眾中間經風雨、見世面，能快速增加自己的人生閱歷更是人生的寶貴財富。”

責任編輯： 鄒姍琳